職種別の選考対策
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27年卒 Nコース
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No.494361 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 Nコース
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1Day |
| 参加社員数 | 3名程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的なリース業界についての知識や会社情報についてインプットする。そのうえで、各グループで簡単なグループワーク。架空の顧客に対してリコーリースのソリューションを用いてどのような提案をするかというのがワークの軸だった。
ワークの具体的な手順
まず、クライアントの情報について理解をする。そのうえで、事前に学んだベンダーリースのソリューションを顧客の抱える問題に対応させる形で議論を進めた。
インターンの感想・注意した点
選考なしで実施されていた分、全体的に参加者の気力が感じられなかった。個人的にリース業界の中でも非常に良い会社(社格や規模は置いておいて)だと本選考などを通して感じているので、それが伝わっていない感じが残念であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりはほぼない。そもそもオンラインでの実施であるため、淡々と進んでいく感じがした。参加者とはグループワークを行っているときに関わる程度。正直相互理解が進んだ感じではなかった。参加時期が早く皆慣れていないというのもあっただろうが。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リース会社のひとつ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず。ベンダーリースの安定性が魅力。
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