職種別の選考対策
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27年卒 Nコース
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No.528143 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/18
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 文系で日東駒専からMARCH中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リコーリースの企業理念が示す意味について考察したうえで、グループごとに解決すべき社会課題を設定した。その後、その課題をリコーリースの持つリソースを活用してどのように解決するか、ターゲットの設定も含めて検討し、最終的にプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→ワークの説明→グループワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
短時間のイベントではあったが、リコーリースの事業内容の特徴や社風を理解できる有意義な内容だった。課題解決ワークは自由度が高い一方で、時間的な制約が非常に厳しく、短時間で議論をまとめる難しさを実感した。他社では同様のワークに丸一日をかけるケースもあるため、限られた時間内で効率的に話し合いを進める...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士とは、アイスブレイクやワーク中、さらにワーク終了後の時間を通じて、それぞれの就職活動の状況について情報交換をすることができた。
社員の方については、ワーク後に人事部の方からグループごとにフィードバックがあり、加えて働き方や社風について質問できる時間も設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
当初は、リコージャパンの製品を中心に取り扱っている会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンダーリースに強みがあり、リコーの製品やリース事業以外も扱っている会社
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