職種別の選考対策
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26年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
No.426476 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 理系・文系大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、「日鉄の鉄道やバスの利益を上げるIT施策を考えよう」というテーマのもと、グループで話し合いながらSWOT分析を作りながらワークシートを作成しました。その後、具体的な施策内容を考えて発表を行いました。
ワークの具体的な手順
役割分担
↓
SWOT分析シート作成
↓
具体的な施策内容検討
↓
発表
インターンの感想・注意した点
鉄道のIT部門が具体的にどのような業務を取り組んでいるのか座学やワークを通じて具体的に学ぶ事ができ、志望度を高める機会になりました。また、グループワークでは、班の全員が発表できるようにすることを意識し、司会者として積極的に声をかけながら進行しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の交流は、主にグループワーク内のメンバーとの関わりが中心でした。
また、最後に約30分間の社員座談会が設けられており、多少の交流はできたものの、全体としては座学とグループワークがメインの内容でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社説明会を通じて業務の一部を理解できたことで、具体的なイメージが湧き、働く楽しさや魅力を感じることができました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークを通じて実際の業務に近い体験ができたことで、業務内容をより深く理解し、志望度を一層高めることができました。 また、社員の方々も明るく親しみやすい雰囲気があり、働きやすい環境であると感じました。
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