職種別の選考対策
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26年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
No.404283 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 院生と学部生などさまざま |
| 交通費補助の有無 | 地域別定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、業務内容の説明とマンション事業に関するグループワークを行った。1グループ4人程度に分かれ、それぞれのグループで立案・発表を行った。
2日目は、高架化を行った工事中の駅舎や再開発のオフィスビル、ホテルの見学を行った。
ワークの具体的な手順
1グループ4人程度に分かれ、企画・立案を行い、パワーポイントにまとめた。その後グループごとに全体で発表を行い、フィードバックをいただいた。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、議論を活発化させ、グループを引っ張っていくことを意識した。現場見学では、普段立ち入ることができない場所に行けるので、気になることを積極的に質問しながら理解を深めるとともに、他の学生とも交流を深めた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
本選考へのルートがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや現場見学の移動中は、他の参加者と積極的に交流することができた。いつでも社員の方々に質問できる環境にあり、現場見学の移動中にも気軽に質問できた。人事部以外の社員の方もいたので、様々な質問ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄がいい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由な社風、明るい雰囲気
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