職種別の選考対策
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26年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
No.444076 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬(予定) 11月下旬(実際) |
|---|---|
| 実施場所 | 西日本鉄道筑紫車両基地 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日目 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 九州の国立大学が半分,その他の地域の大学が残りの半分くらいであった. |
| 交通費補助の有無 | 交通費:定額支給,宿泊費はなし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
天神駅で集合後,バスの車両基地に移動,新型バスや連接バスの見学を,バス事業担当の総合職社員から説明を受ける.その後車両基地に移動し,メンテナンス職場を見学.こちらも車両所の総合職社員から直接説明があった.
ワークの具体的な手順
ワークはなく,社員の方に連れられて職場の見学をした.
インターンの感想・注意した点
当初は8月末に実施予定であったが台風によって延期となった.夏インターンシップとして2日間の実施予定であったが,対面での実施が1日に短縮されたため,内容が詰められていて少ししんどかった.また,交通費の支給はあったが当初の2日間の時から宿泊費の支給はなく自腹での宿泊であった.
インターン中の参加者や社員との関わり
1日を通して2人の人事担当社員が付き添って説明をしてくれた.また,それぞれの職場で現在専門として働いている総合職社員が詳しく説明をしてくれたので基本的な疑問は解消できた.また,座談会では業務内容以外の相談にも真剣に答えてくださった.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道業界を広く見ていた中で数ある大手私鉄の中の1つという印象であった.ただ,三大都市圏以外で唯一の大手私鉄ということで興味を持っていた.身近な存在ではなかったため具体的な業務内容や,経営収支といった情報はほぼ知らない状態で応募した.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は,地方ということで給与面や待遇面で首都圏の鉄道会社に劣る部分があると考えていたが,実際に現場を見たり,社員の方の話をきいたりする中で,待遇面ではむしろ私鉄の中では上位に位置すると感じるようになった.また,運輸部門の売り上げの割合が私鉄の中でもかなり低く,あまり重要視していないのではない...
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