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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

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GDのテーマ・お題

京浜急行電鉄が今後「X」と「Instagram」どちらに力を入れるべきか。

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GDの手順

テーマ発表→自己紹介→役職決め→議論→代表者が発表→講評→逆質問→終了
全体的に穏やかな雰囲気で進んだ。

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プレゼン時間の有無

1分程度

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対する簡単な講評。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

議論がそれないように定義付けをしっかりするよう意識した。オンラインで6人と人数が多かったため、発言が被ることもあったが譲り合うようにしていた。最後少し時間が余ったため、結論をもう少し詰めることを提案した。

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ワンキャリアでは、京浜急行電鉄の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京浜急行電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京浜急行電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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