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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
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No.346 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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一次面接
面接名 一次面接
社員の数 2
学生の数 1
会場 東京都内
時間 30分
結果通知方法 メールで

時期

4月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

用紙にいくつか記入事項があり、その後面接です。
面接自体は短いですが、待ち時間が長いです。

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質問内容

まずは自己紹介を手短に求められ、そこから志望動機や入社後にやりたいことなどを聞かれました。
また、「内定が出た場合は他社を辞退してもらえるか？」といった内容の質問があり、ここが面接の一番の肝だったように感じられました。

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雰囲気

圧迫、というより有無を言わさない感じの面接。
いかに東海を志望しているかを見られています。

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感想

やりづらい面接ではありませんでしたが、自分は第一志望ではなかったのがネックでした。

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結果通知時期

当日電話で

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】■大学での研究で学んだ内容(150位) ■当社への志望理由(250位) ■学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください(550位)　【注意した点】研究内容や志望理由に関しては、記載できる量が少ないので、完結に自分が伝えたいことをしっかり伝えられる事を心がけて書いた。 また、自己PRに関して...
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 学内選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】学内のリクルーターが説明会という形で、3回ほど実施。前半に事業説明、後半質問時間　【感想】特にこれといった質問をリクルーターからされることはないが、この説明会の参加回数や質問に対する積極的姿勢などをみられている感じがした。　【結果通知時期】特になし。ただ、その後に行われるリクルーター面接で...
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15年卒 リクルーター面接 / 本選考

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【時期】2月下旬　【質問内容】前半は、会社説明。後半は雑談形式で、さりげなく志望動機や将来携わりたい仕事について聞かれた。また、面接練習(形式上か)をしていただき、その中で自己PRについて2～3個のエピソードを交えてさせていただいた。　【結果通知時期】3月上旬
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15年卒 リクルーター面接(二次) / 本選考

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【時期】3月中旬　【質問内容】基本的に前回と似たような(説明会参加の有無や志望動機、自己PRなど)質問をされた。また、以前に提出していたESを見ながら質問をされた。ESの内容については、上記の記載内容について、かなり深堀をされ、相手が納得するまで質問された。　【結果通知時期】3月下旬
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬　【質問内容】簡単な自己PRや志望動機を聞かれた。以前に深堀をされているためか、そこまで鋭い質問ではなくオーソドックスな質問であった。また、ほかに聞かれたのは自身の他社の選考状況であり、特に同じ鉄道業界については、かなり質問された。　【結果通知時期】当日
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内定

15年卒 最終選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考後、控え室で待機。そして、もう一度面接してほしいと呼ばれて、最終選考開始。　【質問内容】1次選考と同じ人であったため、先ほど答えた内容に関して少し深堀をされた。また、特に他社(鉄道業界)に関しての選考状況を再度聞かれ、内定が他にも出た場合はどうするのか？どのようにして、企業を選択す...
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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。】私には人をまとめあげる力があると考えます。 中高時代から運動会や文化祭の実行委員会幹部を務め、大学ではテニスサークルにて新歓代表やイベント幹事、学生団体ではコンテスト運営責任者、さらには現在ゼミ長など、これまで先頭に立つ役割を担うことが多くありました。中で...
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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。 】私は大学では法学部に所属しており、民法や経済法等の授業のケーススタディで、固い法律が現実世界ではどのように柔らかく解釈されているかを学びました。 またアメリカ政治ゼミに所属しており、アメリカ政治におけるマイノリティの権利取得過程や権利取得後...
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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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