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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
17年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.3607 本選考 / リクルーター面談の体験談

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17年卒
リクルーター面談
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準備
大学非公開 | 文理非公開
リクルーター面談
実施時期 1回目：5月中旬、2回目：5月下旬、3回目：5月下旬

感想

自分と会話する中で、良さを見つけ出してくれ、素直に会話することが出来た。また、実際の業務内容などについてより詳しく聞くことが出来、自分が入社した後どんなことをしたいのか話すと、それはこういうところで出来るよ、といった話をしてくれるので、その後の面接などにも生きたと思う。もともと志望度は高かった...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5月下旬
一次面接（個人面接）
5月下旬
二次面接（個人面接）
6月初旬
最終面接（個人面接）
内定
内定
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】自分の思いを真摯に受け止めてくれて志望度が上がった。しかしリクルーター面談でたくさん落とすようなのでしっかり準備して臨む必要がある。
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】自己PR、志望動機、時事問題、全てにおいて準備は非常に重要。 しっかり準備して自分の言葉で自信をもって話すことができれば、社員さんも評価してくれる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各部署ごとの仕事の説明　【感想】詳しい業務や、社員の雰囲気がよく伝わった。
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17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】様々な分野の社員さんが9つくらいのブースを作り、自分が聞きたい仕事をしている社員さんのところに話を聞きに行く。 社員訪問会という名の説明会だったが、この説明会に参加しないと次のステップに進むことができない。　【感想】リニアなど人気のブースには人がたくさん集まるため、社員さんと直接話す機会はあまりなかったが、人気の...
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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2017年卒の準備で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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