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インフラ・交通 JR東海(東海旅客鉄道)
22年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
No.178351 インターン / 面談の体験談

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22年卒
面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年7月中旬
面談
2020年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られたURLからオンライン接続

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・どんな企業を見ているか
・企業選びの中で大事にしていることを3つ
・これまで人間関係を作るうえで難しかったこと
・逆質問
基本的にされた質問は少なく、自分の答えに対していろいろお話してくださった。

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雰囲気

雑談。面接らしくなかった。

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注意した点・感想

ほとんど雑談だったので、人柄をしっかり伝えるように素の自分で話すことを意識した。いくつかされた質問(どこを見ているか、就活の軸など)では、やりたいことと企業とのマッチ度の高さを伝えられるように意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年7月中旬
面談
インターンシップ
インターンシップ

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、JR東海(東海旅客鉄道)の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海(東海旅客鉄道)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海(東海旅客鉄道)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海(東海旅客鉄道)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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    • 総合職(施設系統)
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  • 26年卒
    • 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職(事務系統)
    • 総合職(施設系統)
    • 総合職(車両・機械系統)
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    • 総合職(運輸系統)
  • 25年卒
    • 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職(事務系統)
    • 総合職(施設系統)
    • 総合職(車両・機械系統)
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    • 総合職(運輸系統)
  • 24年卒
    • 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職(事務系統)
    • 総合職(施設系統)
    • 総合職(車両・機械系統)
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    • 総合職(運輸系統)
  • 23年卒
    • 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職(事務系統)
    • 総合職(施設系統)
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    • 総合職(運輸系統)
  • 22年卒
    • 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職(事務系統)
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  • 21年卒
    • 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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