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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
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プロフェッショナル職
No.159348 本選考 / OB訪問の体験談

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22年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 OBの方から電話で面談の連絡がきた。
訪問人数 1人

質問内容

20分ほど社員の方からプロフェッショナル職の業務内容についての説明があり、その後10分ほどは逆質問の時間が設けられた。逆質問では事前に考えていった質問と説明の中で気になったことについて質問をした。社員の方から質問してくることはなかった。

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注意した点・感想

オンラインでのOB訪問だったため、視点が下がらないようにパソコンのカメラを見るように気をつけた。説明を聞いている時はメモを取り、気になったところや疑問に思ったところを後から聞くことができるようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
OB訪問
OB訪問
エントリーシート
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月上旬
筆記試験
2021年4月上旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】現場でのメンテナンス作業が、長くて10年する人もいて、作業要員に回されるのならいやだと思った。また、約3年に1回のジョブローテーションがあり、それに伴う転勤は頻繁にある。定住できないのも、将来を考えた時に無理だと感じた。　【採用人数・倍率】内定辞退のため知らない　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退の...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、待機室で待機。 面接時間に面接室に移動し30分面接。 面接後、別室にて内定通知。　【質問内容】研究内容と世の中に活きることをかなり深堀されました。興味のある研究内容と御社でやりたいことをリンクさせました。また、地盤工...
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内定

22年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室→終わり次第退出　【質問内容】インフラに興味を持った理由。 なぜJR東海なのか。 その系統でどんな仕事を行いたいのか。 学生時代に力を入れたことは何か。 サークルでの立ち位置。 JR東海は第何志望なのか。 長所...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 個人面接（ジョブマッチング面談） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと、チームで頑張ったこと、体力はあるか、など聞かれる。 学生時代頑張ったことは、結構深いところまで聞かれるのでしっかりとした準備が必要。また、部活をしていたかも聞かれて...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150）】私は◯◯系の研究室に所属しています。「◯◯」の研究をしており、これは2つの駆動軸で1つの負荷軸を回して歯車のガタを抑制する制御です。そこで、駆動軸の剛性を変えた際の挙動をシミュレーション、実験、数値計算により解析を行いました。データよりシステムの...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150）】地盤工学を専攻し、各地で地盤調査を行い、試験方法や地盤の複雑さを実際の現場で学んでいる。また、液状化や地盤沈下などの地盤工学的問題と対策法についての知識も深めた。◯◯・◯◯地域の250mメッシュ浅層地盤モデルの拡張に関する研究に取り組み、限られた...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり、プロ職でしか話が進まなかった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の性格診断です。　【対策方法】性格診断なので、ありのまま答えるだけです。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋本社の受付で受付を済ませて、面接待機室で必要書類を提出。30分の面接後解散。　【質問内容】志望理由について深掘りされながら答える。会社に入ってやりたい仕事をきちんと話した。学生時代に力を入れたことを大学の部活について書いていたので、...
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内定

22年卒 個人面接（実質最終面接。最後に合格を出そうと思うと言われた為） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の社員だと思われる。30代くらいの人と、4,50代の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、自己申告書（他社選考状況）を記入した後、時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、チームで頑張ったことなど聞かれ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2022年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 24年卒
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    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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