職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.190079 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年7月下旬 |
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実施場所 | 対面・オンラインの併用 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 36人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝レベル |
交通費補助の有無 | 大学所在地に基づいて支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JR東海における課題とその解決策。
事前課題として、JR東海における課題を各自考えてくる。
それを持ち寄り、課題を一つ選定し、その解決策を提案する。
最終的にプレゼンテーションを用いて発表をおこなう。
ワークの具体的な手順
各グループで約3時間ほどディスカッションする。
インターンの感想・注意した点
参加する学生のレベル・志望度に大きなバラつきがあった。
東大の大学院生もいれば、地方国立大生もいる。
質問内容でレベルが分かってしまう。
また志望度にも開きがあり、志望度の高い学生は極めて詳細な質問を社員に投げかける。
インターン中の参加者や社員との関わり
関わりは多い。
しかし2日目の座談会はオンラインであり、
完全に雰囲気をつかみ切るのは難しい。
また1日目は対面インターンシップではあるものの、
講義時間が長く、
こちらも社風をつかみきるのは難しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系・元気にあふれる
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