職種別の選考対策
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24年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.298880 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9/14-9/16 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 45人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
20年後の鉄道構造物メンテナンス技術の提案
実際の災害事例を用いた早期復旧計画の立案
これらのテーマについてグループディスカッションを行い、最終日に発表を行った。初日は企業についての説明となる。終わった後も推敲するのが重要だと感じた。
ワークの具体的な手順
一般的なGD
インターンの感想・注意した点
普段の社員座談会では知ることができない知見なども手に入れることができ、有意義な時間となった。本選考にてきっかけとなったと話す話のたねになった。また、リクルーターからは高い評価をもらっていたといわれたのでモチベーションになった。選考に直接かかわっていないが見られているので気を付ける必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッションでは一人の社員の方が周回している。その都度アドバイスをくれる。
逆にそれ以上のことはしない。参加者は建築や土木以外の人もいた。連絡先を交換してその日の活動が終わった後もPPTを協力して作った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦する風土。保守的であるがチームとして成果を上げることを徹底している。
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