職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.352605 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン+総合研修センター(三島) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 8人程度 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 電気系、機械系 |
交通費補助の有無 | 在籍大学からの距離に応じた一定額支給(学割等の使用を前提) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に関しては、鉄道インフラからJR東海における電気系の業務への関わり方および電気設備関してを講義形式で紹介。
2日目は、研修センターでの電気設備に関しての見学や、JR東海だからこそできる新しい業務提供の提案、社員面談の流れ
ワークの具体的な手順
JR東海が持つ様々な技術や挑戦に関して、1日目の講義で理解したうえで、割り当てられたチームでJR東海の新しい業務提案について考えた。
2日目にチームで話し合った内容をまとめたプレゼンを行った。
インターンの感想・注意した点
JR東海という企業が行う様々な挑戦などを知ることができるなど、非常に有意義なインターンだった。
社員の方との懇談もこちらからの質問に対して、丁寧に対応していただいたなど、人柄の良さが伝わってきたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者に関しては、グループワーク等もあり非常に友好的、積極的にかかわりを持った。
社員とのかかわりに関しても、社員との懇談という形で様々な質問をすることができた。インターン終了後にも、社員の方が残って下さり、聞きづらい質問も丁寧に対応していただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
在来線等の管理等を行うなどから保守的な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リニア開設も含めて、様々な挑戦を続ける企業
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