職種別の選考対策
年次:
26年卒 ジョブ型
ジョブ型
No.457510 本選考 / 先輩社員との面談の体験談
26年卒 ジョブ型
ジョブ型
26年卒
先輩社員との面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月上旬
先輩社員との面談
2025年4月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社5年目社員(主に案内と逆質問対応)
マネージャー社員(質問担当者)
会場到着から選考終了までの流れ
到着後人担当者とアイスブレイク
別室に移動し面接
面接終了後、案内役の社員と談笑し解散
質問内容
・高輪ゲートウェイの感想(面接実施場所が高輪であったため)
・自己紹介
・学生時代に力を入れたことの深堀り
・周りからどんな人と言われるか
・強み、それを会社でどう生かすか(妥協せずにやり抜く力と回答)
・志望動機
・入社したらどんな事業に携わりたいか(高輪の開発と回答)
・高輪...
雰囲気
和やかかつフランクな雰囲気だった。
注意した点・感想
インターンの選考や、事前のリクルーター社員との模擬面接から想定質問を用意して対策をした。特に、開発案を提案するような質問は事前にアイディアを準備しておいたのが役に立った。
次回の選考に向けて準備しておくべきこと等も教えていただけたので、それを基に次の選考の準備を進められた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2024年末、2025年2月
リクルーター面談
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年4月上旬
先輩社員との面談
2025年4月中旬
マネジメントを担う社員との面談(最終面接)
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通JR九州(九州旅客鉄道)事務系/技術系コース
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通JR西日本(西日本旅客鉄道)総合職(技術系)
-
インフラ・交通ENEOS技術系(プロセスエンジニア)
お気に入り