職種別の選考対策
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27年卒 総合職(全国型・地域限定型)
総合職(全国型・地域限定型)
No.509459 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(全国型・地域限定型)
総合職(全国型・地域限定型)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業のレンタルビジネスをテーマに、顧客の課題に対して最適な提案を行うグループワークに取り組んだ。4〜5人程度のチームに分かれ、与えられたケースに対して課題の特定から解決策の立案までを行い、最終的に社員の方に向けてプレゼンテーションを実施した。発表後には社員からのフィードバックもあり、実務に近い...
ワークの具体的な手順
企業説明→グループワーク(読み込み・議論・資料作成)→プレゼン→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
顧客視点で考えることの難しさを実感した。自分たちの考えだけでなく、実際のニーズを意識することの重要性を学んだ。また、議論を円滑に進めるために積極的に発言するだけでなく、他のメンバーの意見を引き出すことを意識した。短時間の中で結論を出す必要があり、論理的に整理する力の重要性を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク後にフィードバックをくださり、議論の方向性を修正することができた。また、ワーク後の座談会では業務内容やキャリアについて直接質問する機会があり、理解を深めることができた。参加学生とも積極的に意見交換を行い、互いに刺激を受ける環境だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
レンタルを中心とした堅実なビジネスを行っている企業という印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なるレンタルではなく、顧客課題に応じたソリューションを提供するビジネスであり、社員の方も顧客視点を重視して働いている印象を受けた。
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