職種別の選考対策
年次:
19年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
No.21621 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2018年6月3日
グループディスカッション(GD)
2018年6月3日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 2 |
学生の人数 | 7-8名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着-待機-採用担当者からのビデオレター視聴-GD-解散
GDのテーマ・お題
ショッピングセンターのレストラン街から1店舗撤退する。様々な資料を基に3つの店舗から、最も適切と考えられるものを選べ。
GDの手順
10分間で資料の読み取りなどの個人ワーク、それぞれの意見とその根拠を1人ずつ発表し、残りの40分でディスカッション。最後の1分で面接官に発表。メモ用紙が一枚渡され、それを使いながら進める。面接官は基本的に時間を教えてくれたりするだけ。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
各々の自己紹介
プレゼン時間の有無
1分間でグループの結論を代表者が発表
雰囲気
和やか。面接官は座っているだけで、特に介入はしてこない。
注意した点・感想
役割などは、事前に決めてはいけないという指示があったが、明確に役割を決めてはいけないというだけで、リーダシップをとっていく必要があるだろう。評価基準とターゲットをしっかり決めて、それぞれの意見の共通性を見出し、一つの案にまとめることが重要だと考える。話が止まらないように、煮詰まったら他の学生に...
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年6月3日
グループディスカッション(GD)
2018年6月5日
二次選考(集団面接)
2018年6月上旬
三次選考(個人面接)
2018年6月中旬
最終面接
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通関西電力総合職
-
インフラ・交通大阪ガスゼネラル/スペシャリストコース(理系)
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職(事務)
-
インフラ・交通日本郵船陸上職/事務系