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職種別の選考対策
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インフラ・交通 日本航空（JAL）
19年卒 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
No.31819 インターン / 1stステージ内の面接の体験談

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19年卒
1stステージ内の面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年12月上旬
1stステージ内の面接
2017年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

機長の方と人事の方の二人でした。お二人とも穏やかな方たちだったので、リラックスして面接ができました。機長の方は2ndステージでもお世話になる方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

先に面接をする組と、先に副操縦士の方と座談会をする組に分かれました。座談会中に、研修センター内のシュミレーターを見に行く機会もありました。

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質問内容

働く時に大切にしたい信念は
他の志望業界
他の企業の志望動機
このスポーツをなぜ続けているのか
ESで記載した短所の具体的なエピソードはあるか
短所をどう克服しようとしているか
周りからどのように思われていると思うか
部活において、人間関係に悩んだことはあるか
趣味について
...

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気で話しやすかった。学生が1人ということもあり、集団面接の時とは違ってどんどん質問が投げかけられるが、それをプレッシャーに感じることはなかった。

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注意した点・感想

素直に、本音で話すことを心掛けました。自分の短所は正直に伝えたことも良かったということは面接後のフィードバックで告げられました。あとは、目標に向かって頑張り続けられるという点も評価されていたので、体育会でのエピソードも良かったと感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2017年11月上旬
筆記試験
2017年11月中旬
一次面接
2017年11月中旬
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2017年12月上旬
1stステージ内の面接
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたの長所・短所をあげ、自己PRをしてください。】私の長所は周囲を巻き込む力だ。これは大学でサッカーチームの立ち上げで発揮することが出来た。魅力のあるチームにするために企業とコラボレーションして、ユニフォームの作成を企画した。持ち前のチャレンジ精神と好奇心を活かして、自ら企業の方に直接交渉し共同でユニフォームの作成を行...
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19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所・短所を具体的にあげ、自己PRをしてください。（400文字以下）】私の長所は、目標を達成するまで諦めない点です。これは私の浪人の経験からです。航空機について学ぼうと大学を辞めて挑んだ2回目の受験は、慢心によって失敗に終わりました。生まれて初めて味わった挫折は、私の物事への取り組み方を大きく変えました。それから...
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19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの⻑所・短所を具体的にあげ、⾃⼰PRをしてください。】長所は「悔しさをバネに貪欲に目標を追求できる点」だと考える。私は◯◯部で活動している。2年生でレギュラーを獲得した後、団体戦で自分が勝てない状況が続いた。特に自分は負けてもチームは勝った時、自分の存在感のなさに苛立ち、情けなさを感じた。シーズン終了後、食生活や基...
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19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所・短所を具体的にあげ、自己PRをしてください。（ 400文字以下）】長所は、当事者意識をもって課題を解決し、成長し続けられることである。難題であっても、課題を細分化し少しずつ消化していくことにより、最終的には大きな目標達成につなげている。大学受験の際には、模試などを通して自分の課題を発見し克服することで、第一...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所を具体的にあげ、自己PRをしてください。（400文字以下）】私の強みは、周りを巻き込みながら課題を解決していく力である。私のアルバイト先では、閉店作業に人件費と、時間がかかる問題があった。そこで実際の閉店作業を観察、ヒアリングすることで、誰でも同じような作業時間で終われるようなマニュアルを作成した。現在...
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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 客室乗務職
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  • 21年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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  • 20年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 19年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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  • 18年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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