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インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.66444 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年7月上旬
最終面接
2019年7月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 5時間弱
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。年次は高め。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室にて待機。先に面接する組と健康診断する組に分かれる。私は先に面接だったため、面接が終わり次第健康診断会場に向かった。同じ班の人達全員が終わったことが確認出来たら班ごとで解散。

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質問内容

志望動機、なぜJALか、学生時代頑張ったこと、その深堀、チームで動くときに自分がリーダーだったらどのように動くか、もし意見が違う人が出てきたらどうするか、どれだけ話し合ってもお互いが納得できる地点が見つからなかったらどうするか

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雰囲気

重い。面接官の目も厳しい。

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注意した点・感想

志望動機はなぜCAか、なぜJALか、と細かく分類しながら話すことで論理的に答えるようにした。こんな状況の時あなたならどうするか、という質問の時は自分の応えたことに対して深く、かつ少し意地悪な質問が続いた。どんな答えが正解だったかわからなかった。

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2019年6月上旬
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2019年7月上旬
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500〜600　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、インターン
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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】SPI対策本をこなす
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20年卒 二次面接、集団面接、簡易身体検査 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男女　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、面接の時順次案内、終了後 CAさんが出口まで誘導してくれる　【質問内容】人生経験の中の緒戦について。いままでの経験の中で、人に一番影響を与え、巻き込んで来た挑戦は？一番結果が出た挑戦は？振り返っても苦しかったと考える...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格 能力 英語　【対策方法】できるだけたくさんのSPIを受けて問題形式に慣れるようにしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考に関しての説明・注意等がありそこから、順次部屋まで　【GDのテーマ・お題】AI乗務員ではなく、人としてできるサービスは何か　【GDの手順】椅子を少し動かして話しやすい状態にしてから、15分でまとめて1分で発表した。タイムキーパーだけ決め、自身の体験談を話す方が多く、1人ひとりが話した後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし
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内定

20年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性と年配の女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断 ↓ 面接 面接を受けてから健康診断の組もあり、2つに分けられる　【質問内容】JALの飛行機に乗った際感じたこと JALの強みやJALにしかないもの 卒業論文について 私は東京会場へJAL...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】座談会、懇親会　【採用人数・倍率】募集時には600名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西外国語大学 同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性。男性は30代くらい。女性は元客室乗務員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し名札を渡され、記載してある番号のところに着席。その後面接があり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力をいれてとりくんだこと。 ・なぜそれをやったのか。 ・その中...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
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  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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