職種別の選考対策
年次:
21年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
No.97522 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 司会進行、座談会参加者合わせて10名程度 |
参加学生数 | 1グループ7人×10グループほど |
参加学生の属性 | 東大京大、早慶、体育会 |
交通費補助の有無 | 遠方から参加する場合は、先方がJAL便を負担してくれる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二日間のうち、約半分が講義形式である。講義ではJALの歴史(創業から大きな事故、経営破綻から現在に至るまでの経緯)や業務企画職として就く可能性がある様々な業務について学ぶ。残りの半分は新しい便の提案などケースステディをおこなった。
ワークの具体的な手順
航路設計をしている社員による講義→資料読み込み→就航地や価格帯設定→発表→投票→社員によるフィードバック
インターンの感想・注意した点
航空業界の解像度は高まった。レベルの高い優秀な学生たちとのネットワーキングの場としてもよかったと思う。選考とは関係がなかったが、社員さんも真剣に向き合ってくださったため、学生たちも本気で取り組み、充実したインターンであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会を通して様々な部署、社歴の社員の話を聞くことができる。グループに一人、メンター社員がつきアウトプットに対して丁寧なフィードバックをくれる。最終日の立食パーティではインターンを通してもっと話を聞きたいと思った社員に話を聞きに行くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生真面目で、お堅め。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でいい人が多い。オープンにいろいろお話ししてくださる。
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