職種別の選考対策
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27年卒 業務企画職(コーポレートコース)
業務企画職(コーポレートコース)
No.515527 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 業務企画職(コーポレートコース)
業務企画職(コーポレートコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/05
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JALがJAL自身の課題解決のためにすべき新たなソリューション提案。学生は各職種の班に事前に振り分けられ、特定の職種に関してこのテーマを扱ったグループディスカッションと社員1名に対するグループ発表を行った。
ワークの具体的な手順
事前レクチャー→グループディスカッション→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、積極的に発言し、自分なりの意見を出して貢献できるようにした。他人の意見を否定せずにチームとしての意見づくりをしていった。座談会では積極的に質問するようにし、企業に対する強い関心を示すようにしていた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会なし、インターン参加者のみ本選考に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中の議論においてヒントや意見を出していただけた他、座談会の中で質疑応答があり、率直な社員の方のモチベーションやリアルな働き方を伺うことができた。10人の社員の方ほぼ全員と同じするタームが用意されており、多くの社員の方と交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
心優しく、はつらつとした社員の方が多い
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