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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
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グローバルスタッフ職
No.10147 本選考 / 三次面接の体験談

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18年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月12日
三次面接
6月12日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 17分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性。元気で笑顔な方と、真面目で笑わない方。（後々お二人とも笑ってくださったが）営業と技術系という風に紹介してくださった。

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち時間がなく、オリエンテーションののちすぐに通された。

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質問内容

頑張ってきたこと、環境負荷の高い飛行機についてどう思うか、日本と留学先アメリカの違い、留学先で苦労したこと、それから学んだこと、志望理由、最後に言いたい事。これまでもそうだったが、前回の面接での受け答えを記録し、共有されたうえでされた質問ばかりだった。

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雰囲気

和やかだが、少し詰められた。もっと聞きたそうな様子だったが、時間が短くかなわなかったようだった。
最後はお二人とも何度も笑ってくださって、とても楽しい面接だった。手振りを交えて話すのが良いね、とほめていただいた。

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注意した点・感想

笑顔で元気に話すこと。お二人両方に目線を送ること。
前回の面接で環境負荷について話されたので、すぐにHPで環境に対する取り組みを調べていたことが功を奏した。会社の取り組みを称賛し、自分も携わりたいと話すと喜んでくださった。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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一次面接
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6月17日
最終面接
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたらしさがわかる写真をアップロードしてください。★写真を選んだ理由、あなた自身について紹介。250文字以下】◯◯学会でポスター発表をした時の写真である。この時50人中◯人の◯◯賞に選ばれた。 私は現在、研究に没頭する毎日を過ごしている。そして「新しい自分への挑戦」をするために参加を決めた◯◯学会で、私は研究内容を「...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人。50〜60代。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（20分）　【質問内容】自己紹介 航空業界を選んだ理由。その中でもANAを選んだ理由。 今自分が行っている研究は、仕事で活かせるか なぜその学科を選んだのか どんなことをやってみたいですか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代社員 一人方は厳しく、もう一人の方はわりと優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（15）　【質問内容】自己紹介 なぜ大学でその専攻を選んだのか？ 自分のその性格で、得したこと・損したことは？ 今やっている研究は、仕事でも活かせる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が二人。 とても明るく、気さく。面接というよりかは普通の話に近かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（15）　【質問内容】自己紹介 早起きのコツ 達成感のあったこと 研究でやりたいことは、どう決めたか 研究は、向いてると思うか なぜ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】3月上旬に5日間の入社前研修がある　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者が多い。 また、外国人の方も多い。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員：中堅社員＝1：1 とても明るく、気さく。 話を親身になって聞いてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（30分）　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ航空系を志望しているのか ・自分の望む部署にならなかった場合は、どうするか ・研究内容につ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていないが、他の企業とだいたい同じ　【対策方法】SPIの対策本を購入し、ひたすら解く。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GROWを用いた適性検査（ESと同時）　【各科目の問題数と制限時間】GROWによる個人の評価を、知人に依頼し行ってもらう 最低5人以上　【対策方法】なし。 ただ、最低5人だが ・少なくとも100人（外国人含む）にやってもらうこと ・ANAが求める人物像にあった評価 ・AIによる評価なので作為的な回答に...
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18年卒 自社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】自社の説明、事務系職種の仕事紹介、社員との懇談会　【注意した点・感想】事務系職種でのみできる仕事、実現できることは何なのかをこの説明会で理解できるように努めた。その為積極的に社員に質問するように努めた。またよくある就活テクニック本に載っているような質問を繰り返す女子学生に、社員の方はいい顔をしていなかったのでそこは...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GROWを用いた適性検査（ESと同時）　【各科目の問題数と制限時間】GROWによる個人の評価を、知人に依頼し行ってもらう 最低5人以上　【対策方法】なし。 ただ、最低5人だが ・少なくとも100人（外国人含む）にやってもらうこと ・ANAが求める人物像にあった評価 ・AIによる評価なので作為的な回答に...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全日本空輸（ANA）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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