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グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
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最終選考結果 1次選考通過

ANA’s Wayの5項目において、最も共感できる項目、理由、エピソード(400)

チームスピリットに最も共感します。高校、大学でチームスポーツを行っていたため、チームで共通の目標を掲げ、実現に向け努力することの楽しさと重要性を肌で感じてきました。特に大学での競技ダンス部での活動は、個人戦と団体戦の相反する側面を持っており、よりチームの大切さを学びました。部では全国大会での団...

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志望動機(400)

「安全を超える安心の創出」という言葉に惹かれました。貴社はお客様からのフィードバックを参考に航空機メーカーと協力し、日々安心を追求しています。また近年開催予定の東京オリンピックにより貴社の世界的な影響力は高まり、社会に対しさらに大きな影響力を持つと考えます。それゆえ貴社のインターンシップに取り...

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これまで人生で大切にしてきたこと、これから大切にしたいこと(400)

これまで人生で大切にしてきたことは、「何事にも挑戦する」ことです。興味を持ったことに積極的に取り組んできました。高校までサッカー部に所属していましたが、大学で偶然見学し興味を持った◯◯部に入部し、さらに陸上競技の経験がない中マラソンに興味を持ち、東京マラソンを完走しました。何か新しいことに挑戦...

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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性とそれよりも年次の高い男性。どちらも技術系社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機。時間になったら人事社員に案内され、6人くらいの学生と共に待合室へ。順に面接室に呼ばれる。待合室では人事二人が雑談&会社の簡単な説明をスライドで紹介してくれる。面接は1...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】マイページから性格検査受験。 さらに、GROWというアプリで性格検査受験、5人以上の人から他己分析もしてもらわなければならない。 【各科目の問題数と制限時間】マイページ性格検査は30分ほど。 GROWに制限時間はないが、やるべき検査が多く、全部完了するまでに1時間程度かかる。 【対策方法】性格検査なので対策...
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GROW診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】特になし
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年以上(おそらく) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人呼ばれ、待機 順番に一人ずつ面接 【質問内容】ESに沿ったこと 今までチームで成し遂げたことはなにか 今までどんなチャレンジをしてきたか リーダーとしてチームにどのようなスタイルでアプローチしていくのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスビルにて待ち合わせ後、人事の方により面接室へと案内。面接後、解散。 【質問内容】まず、最初に自分自身についての紹介をする。その後、大学での専攻分野・所属サークル・研究内容などについて話す。企業を選んだ理由と、本インターンシップ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GROWによる性格診断 【各科目の問題数と制限時間】5人以上の協力が必要。 【対策方法】なし
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GROW(性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】性格診断は20分ほどで終わります。 【対策方法】友達にお願いする性格診断です。 できる限り、性別や年代を分けると効果的だと思います。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代頃と思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に学生が4人おり、若手人事と同室に入れられ、インターンシップの参加可能日を聞かれる。その後各部屋に誘導され面接が始まる。 【質問内容】志望理由を交えて自己紹介 学生時代頑張ったことを交えて自己PR どの部...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学・言語 【対策方法】特になし
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全日本空輸(ANA)の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸(ANA)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸(ANA)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸(ANA)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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