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No.96805 インターン / WEBテストの体験談

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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2019年11月
WEBテスト
2019年11月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、英語

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年11月
WEBテスト
2019年12月12日
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インターンシップ
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】自宅受験のWebテスト。形式はGROWで、所要時間は20分程度。複数の友人に回答してもらう必要がある。 　【対策方法】特になし
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査とGROW360　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルであるので不明　【対策方法】GROW360は他社5人からも手伝ってもらう必要があります。自分自身を知っている人にやってもらうのが良いと感じます。また余裕を持って早めに提出することが大切だと思います。
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21年卒 個人動画PR / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を撮影して設問に答える。何度でも取り直しが可能である。　【質問内容】ご自身の自己紹介と共に、あなたが「これは誰にも負けない」と思う事柄について自由にお伝えください。（1分以内） 「逆境」「リーダーシップ」と...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・入社10年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入り口で待機（学生6人）→待合室で待機（30分ほど）→面接室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機 ・エアラインを志望したきっかけ ・チームで何...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を一周
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21年卒 面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンを取り仕切っていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ3人が控え室に通され、1人ずつ順番に呼ばれて面接を行う。私は3人のうち最後だったため30分ほど待たされた。終了後、そのまま帰宅　【質問内容】学生時代どんなことをして来たか、ESに基づいて質問。 それ...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部、もう1人は不明。両者とも中堅社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人が控え室に案内される。面接部屋が2つあり、順番に個人面接を行うことを伝えられる。1回目、2回目、3回目で呼ばれるかは運であり、面接が終わり次第帰宅して良い。3回目の順番での面接の...
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21年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方であるが役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】iPadにアプリをインストールして面接を行う。ESの深堀よりも、経歴の深堀が中心であった。 【質問内容】 ・高校の部活の深堀 ・志望動機 ・なぜ技術職ではなく事務職なのか ・いろい...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】GROW360　【各科目の問題数と制限時間】web上で自分のパーソナリティーに関する問題に答える。また、自分の友人5人ほどにも依頼し、答えてもらうことで、受験者のパーソナリティーを企業が確認する。　【対策方法】特になし
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GROW360、スマホで受験 性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。30分程度で済むが、他者にもお願いしなければならない。　【対策方法】特になし。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全日本空輸（ANA）の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、全日本空輸（ANA）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。全日本空輸（ANA）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 18年卒
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  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 15年卒
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