職種別の選考対策
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22年卒 総合職※総合職へ統合
総合職※総合職へ統合
No.150980 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職※総合職へ統合
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2名ほど |
参加学生数 | 30~40人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
採用業務体験を行った。事前にリームごとに割り当てられた各部署の社員の方に対してインタビューを行い、新卒採用のキャッチコピーを考えた。グループでインタビューの際に聞く質問を決め、インタビュー後は内容をもとにキャッチコピーを考え、発表を行う。
ワークの具体的な手順
インタビューの質問を考える→各部署の社員の方へインタビュー→キャッチコピーを考える→発表
インターンの感想・注意した点
インタビュー形式でのワークだったため、OB訪問のように、部署の具体的な業務内容について理解を深めることができた。グループワークでは、タイムマネジメントを意識し、良い情報を社員の方から伺えるよう注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークで社員の方々にインタビューする時間があったため、そこでお話を伺うことができた。座談会等はなかったが、インタビューを通して業務内容への理解を深めることができた。社員の方の人柄も少し感じ取ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅めではあるが、思っていたよりフランクな面もあった。
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