職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.317195 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 15人程度 |
参加学生数 | 50名 |
参加学生の属性 | 京阪神ぐらい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間に分けて大阪メトロの現状の課題を考え、それを打破する新しい企画を考えるワークを行いました。その中では、色々な部署の方にお話をお伺いできる機会があり、そこで情報を仕入れて、成果物に繋げました。最後に発表もしました。
ワークの具体的な手順
ワーク→社員の方からの情報収集→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
自分らしさでアピールするようにしました。この企業は挑戦を掲げているからか「◯◯やりたい人挙手!」みたいなことを高頻度でやってきます。そして、自分はそういうタイプではないので、そこでアピールをせずに、ワークの中で自分らしさを発揮し、頑張りました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりは、アイスブレイク以外でもワークで協力が必須になるため、かなり親しくなれたかなと思いました。社員の方とのかかわりは、情報収集の時に様々な部署の人からお話を聞けますが、正直ワークに必要な情報収集しかできないので、聞きたいことを聞けるわけでもなく不満でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な体質から頑張って変わろうとしている
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