職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.422730 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1班4~5人、全体で50人ほど |
| 参加学生数 | 50人前後 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自治体のニーズに合わせたリースの提案。提案のスキームだけでなく、顧客に対するリース活用のメリットの説明方法を班のメンバーで議論しながら考えた。最終的には社員に対してプレゼン形式で自分たちが考案したリース商品を提案・発表した。
ワークの具体的な手順
会社説明→リースのスキーム構築のためのGD→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
GDで優秀者が選定されるため、GDでいかに周りの意見を引き出しながらリーダーシップを発揮し、優秀さをアピールできるかだけを考えて、インターン本番に臨んだ。結果としてそのリーダーシップを評価していただけたので狙いとしては間違っていなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの最後のステップである座談会で、社員の方々とは交流する機会があった。また学生に関しては、メインプログラムであるGDのタームにおいて、互いに意見を交わしながら一つの成果物としてまとめあげる過程で絡むことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅リース会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風が魅力的な中堅リース会社
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