職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.429409 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 50人前後 |
| 参加学生の属性 | 自己紹介のときに大学名を名乗り出ていなかったため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業として、自治体に対するリースをどのように提案するかについて学ぶことができた。グループ番号でどこの地域に属するかが割り当てられるため、その地域の課題を調べて、医療・介護・教育のいずれかの領域で、この会社ができるリースを考えるワークであった。最後には発表とフィードバック、そして座談会の開催もあった。
ワークの具体的な手順
企業説明→ワーク→発表→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
リース業界に関する知識や割り当てられて地域についても知識が乏しかったことから、具体的な提案やそもそも「これだ！」という課題が見つけられなかった故に、最後の方まで課題と提案が決まらなかった点が難しかったです。また何をどこまでリースできるかを考えるのも知識がないため非常に難しく感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、2つの班をワーク中はこまめに見てくださっていて、私たちの班がまともな提案ができずに頓挫しそうになった際には助け船を出してくださるなど、非常に優しい印象を受けました。参加者に関しては、一緒に提案内容を考えていくため、常に議論するような形で関わり合っていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTグループのリース会社。安定していそう。大手。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
このインターンシップへの参加によって、NTTグループという大手ならではの余裕が社員の方の姿勢にも表れていると感じました。また志望業界・志望企業の変化は特になかったものの、本選考を優遇されて受けられるのであれば、練習程度に受験するのはなしではないと思えました。一応人材業界とも、人の支援ができると...
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