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ボストン コンサルティング グループ
ボストン コンサルティング グループのES・体験談一覧
ボストン コンサルティング グループのES(エントリーシート)・体験談一覧
ボストン コンサルティング グループの就活のES・体験談の一覧です。ボストン コンサルティング グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
ES
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GD
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インターン
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1214件
のES・体験談
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)】◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯を務めるとともに、◯◯人規模の◯◯運営団体の◯◯を務め、常に主体的に組織の運営、課題解決に向けて活動しています。 【今までの人生の中で成し遂げたこと】出発の◯日前にキャンセルとなった◯◯プログラムへの参加を...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手IT企業のコンサルタントとして、3社の候補企業から買収先企業を選定し、買収後の新規事業の立案を行う。 チームは当日発表で1チーム3人。 初日からグループワークが始まり、二日目の午後に1班あたり10分プレゼンテーションを行った。 グループワーク中はほとんど社員の方は...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内された。 【質問内容】コンサルティングファームや業界への理解、捉え方を聞かれた。ビジネスモデルについての質問の後に少しディスカッションを行った。最後にコンサルタントの存在意義や社会にどう貢献していると思うか、など...
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ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、全体ルームに集合し、それからブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】一般的なビジネスケースが出題された。緊急事態宣言下のある飲食店の売上推定をした。その後、ディスカッションを行う中で、売上を上げるための施策について聞かれた。...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】なし
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ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション:30分 評価セッション:30分 【対策方法】なし
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ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:最初に全体で自己紹介タイムがあって、グループに分けらる。グループで目標などを定めた後、再び全体に戻ってお題の発表がある。その後グループに分かれて、分担し、個人ワークを行った。お昼の時間にパートナーの方へのQ&Aセッションがあり、その後はグループにわかれてワークを行っ...
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ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明30分 班ごとのワーク2時間 質疑応答30分 【GDのテーマ・お題】大手コンビニチェーンに対する新規事業立案 【GDの手順】会社説明30分 (1)お題発表 (2)チームで議論(途中で社員さんとディスカッション)2時間 ※議論をする時間がメインで評価(基本リサーチなしの仮説ベ...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の買収先について、与えられた候補から順位付けをする。ストーリー仕立てとなっており、自分が実際に会社に入ったとして1年目に行うであろう業務を進めていくイメージ。チームによって与えられる候補が異なっている。 【ワークの具体的な手順】数時間おきに区切られており、社員さんと...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 コンサルタント ディスカッション形式(15分) 逆質問(5分) 2人目 パートナー 自己紹介(20秒程度) ディスカッション形式(15分) 逆質問(2分) どちらもお題を与えられて、その場で面接官とディスカッションを通して結論を出すというもの。瞬発...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格全て、一般的なものだった。 【対策方法】SPIを出す他の企業を就活サイトで調べて、時間内に解き切ることの練習をした。
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション 30分程度 評価セッション 30分程度 【対策方法】日常生活の 中で、疑問に対して論理性の通った解決策を考える。
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】◯◯サークルにおける活動である。大学内の大会や社会人リーグでの優勝に向けて、1年生時から練習に励んでいた。週3回の練習に毎回出席し、自身の技術の向上とチーム内連携を意識して練習に臨んだ。 【今までの人生の中で成し遂げた...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】「コンサルティング体験会」と称したイベントでした。 前半は、会社説明やワークの説明があり、それが終了すると1時間弱のワークに移ります。発表、講評後は懇親会があり、社員に直接質問することができました。 【GDのテーマ・お題】文字通りには失念しましたが、スーパーの成長戦略に関するお題でした。...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「◯◯業界のデジタル戦略」でした。1チーム5-6人で取り組むワークでした。最後には紙資料でプレゼンをし、フィードバックを頂けます。個人フィードバックの時間も取られ、社員に直接質問できる懇親会も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】一般的なケースワークであるが、社...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】内定者経由での特別説明会。最初に簡単な企業説明があり、その後1時間ほどのワークがある。発表は希望する班いくつかのみ行い、質疑応答とメンター社員からのフィードバックがあった。最後に会議室内に用意された食事をとりながら、社員とカジュアルにお話しする機会があった。 【GDのテーマ・お題】あるコン...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある都道府県の観光業を盛り上げるための施策考案という、ざっくりとしたテーマが与えられた。クライアントである都道府県知事に施策を提案するプレゼンを行うことがゴール。ワーク中に一度、班別に中間発表の機会があった。 【ワークの具体的な手順】まず、盛り上げる、という曖昧な依頼の定義...
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ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ケース試験 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
面談
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3、 4年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に通され、面談。 【質問内容】雑談のみ。コンサルティング業界に少しは興味がでてきたくらいの前提。普段どんな働き方をしていか、今後はどんなキャリアを考えているか等を質問をした。こちらからケース面接の練習をお願いを...
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ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
食事会
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3、4年目の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が先に全員レストランに到着し、後に社員の方がきた。 【質問内容】ほとんど雑談だった。全員東大生などの理系院生ということで研究の話などをしていた。就活に関しては、会社自体の説明というよりコンサルティング業界とはどういうものか...
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ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある地方の観光業発展のコンサルティングがお題。パソコン1台と計10cmくらいの資料があたえられた。5人チームで個室が与えられ、そこで作業をすすめた。社員の方が一人、一日中見てくださりいつでも質問等ができる環境であった。 【ワークの具体的な手順】とくに指定はなかった。最後に...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
Spring 1day job
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 一日の流れと注意点を説明されたあと、各グループに分かれて作業。 最後にプレゼンがあり、その後個人面談。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三つのお題から好きなテーマを選択。 Amazonが日本にリアル事業で進出してきた際の、タクシー・教育・ドラッグスト...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは不明。一次面接よりは年次が上の方に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→フェルミ推定→ケース問題 【質問内容】・簡単な自己紹介と志望動機を教えてください。(形式的なもので深堀はなし) ・日本の美容院の市場規模を教えてください。 ・他に求め方はあります...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは不明だが、比較的若手に見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→趣味に基づくフェルミ推定→フェルミ推定に基づくケース面接 【質問内容】・特技は何ですか ・バスケットボールの日本の競技人口はどのくらいですか?まずどうやって考えていきますか。 ・バスケットボー...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】フェルミ推定、ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】二問で30分 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活のケース対策コラムに目を通してから参加した。
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語など一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに準じる 【対策方法】市販の問題集
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】フェルミ推定とケース面接 (地方にある空き家数のフェルミ推定と、その利活用方法についてのケース問題) 【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定:1問 ケース面接:1問 試験時間:30分 (一次面接と連続して行われました) 【対策方法】フェルミ推定、ケース面接の練習は積んでおいた 友人と相談しながら練習...
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21年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方、40歳くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、skypeを使って面接を行いました。 【質問内容】社員の方に簡単な自己紹介をして頂きました。その後、簡単な志望理由など、5分程度の雑談を行いました。最後に20分くらい使ってケー...
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21年卒
スプリングジョブ
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一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】専用のPCが自宅に送付され、それを活用しての実施だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯◯◯が新たにある業界に参入することを発表し、その業界の大手企業からとるべき対策の相談に答えるというお題だった。2チームに分かれ、3人+コンサルタント1人で一日かけて議論を行い、最後に...
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二次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半:1人(コンサルタント) 後半:1人(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されている時間に先方から通話かかかってくる。 前半の面接が30分ほど行われ、これに通過すると後半の面接の時間(当日中)が指定された。後半も同様に先方からの電話を待ち、30分ほど面接...
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21年卒
筆記試験
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】フェルミ推定・ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定・ケース問題の論述がそれぞれ一問ずつ 【対策方法】フェルミ推定・ケース問題のノートをそれぞれ一周づつさらった。 【参考にした書籍・WEBサイト】現役東大生が書いたシリーズ:フェルミ推定 現役東大生が書いたシリーズ:ケース問題
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グループディスカッション(GD)
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本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してから、個別の会議スペースに案内された。 4人の学生が待機している部屋に面接官の方が入ってきてから、アイスブレイクを経てグループ面接を行った。 その後面接官の方が退席されそのまま筆記試験が行われた。 【GDのテーマ・お題】①最近興味を抱いたニュース ②あなたが東京に新...
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一橋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】知人から譲り受けたSPIの問題集のみ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI テストセンター 1200
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室で待機させられ、呼び出される。 【質問内容】自己紹介の後、自己紹介に関連したケース面接が出題される。よって、人によって問題は違う。私は所属していた◯◯に関するお題であった。一次面接もこのような形式であるが、一次面接での内容は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代~30代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お店集合でそこからは雑談をする 【質問内容】選考要素は全くなく、コンサルタントという職業やボストンコンサルティンググループについて様々にフランクな質問をすることができる。普段聞けないような内容のお話もして下さる。学生の就活...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本の農業について予測を立てて、それを踏まえて農機メーカーどのような戦略を取るべきかを提案するというものだった。膨大な量の資料が与えられるが、すべてに目を通す時間がないので取捨選択が重要だった。 【ワークの具体的な手順】班ごとに別れてワークを進める。手順は特に決ま...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Webでの開催でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケース問題を掘り下げて解く形でした。基本的にチーム内でディスカッションし、最後に発表を行いました。社員の方はほぼ常にチーム内の議論を見守ってくださり、議論の方向性が誤ったときなどは、フォローしてくれました。 【ワークの具...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方は、一次面接と同じ方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの開催でしたので、自宅で受けました。 【質問内容】ケース面接×2。前半と後半で違う面接官とそれぞれ30分ずつディスカッションしました。前半はケース面接の問題が与えられてその場で解きました。後半はこちらの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、一つのテーマに対するディスカッション、筆記試験 【質問内容】一人30秒程度の自己紹介を行なう。次に、興味のある話題について述べる。その後、社員の方から一つテーマが与えられ、その場で簡単なディスカッションを行なった。...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社と差異はない
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3day job
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の朝、面接と同様に受付を済ませ、エレベーターにてオフィスに向かった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいデジタルデバイスを用いた、新規事業戦略の策定。 各チームごとに想定クライアントが割り当てられ、その企業に対して戦略を立案することが求められた。かなりフレキシブル...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的なSPIの勉強をした。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいデジタルデバイスを用いた、新規事業戦略の策定。 各チームごとに想定クライアントが割り当てられ、その企業に対して戦略を立案することが求められた。かなりフレキシブルさが与えられ、幅出しをするのが容易であった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→パートナー講演→ジョブ→発...
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1day job
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボストンコンサルティンググループからパソコンが送られてきて、そのパソコンを用いてオンライン上でジョブを行った。お題は「競合の参入に負けず、◯◯の売り上げを維持する方法を考えよ」というようなテーマであった。 【ワークの具体的な手順】...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
個人、ケース面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】まず簡単な自己紹介を求められた。 次に学生時代に頑張ってきたことを簡単に話した。 そのなかで面接官が適当に選んだお題について関連したフェルミ推定をするよう求められる。 そして、そののちにフェルミ推定を用いつ...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に集められ、自己紹介の後、簡単なケース問題を面接官と話しながら考える。 【GDのテーマ・お題】趣味を普及するには 【GDの手順】一つの部屋に集められる。 そののち自己紹介の後、簡単に学生時代やってきたことや趣味などを雑談のような形でお互いに話し合う。その中で面接官が興味を持...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、小会議室に案内される。 【質問内容】自己紹介に関連した問題が出題される。 好きな食べ物が◯◯と言った場合は、◯◯店の売上推定とその売上向上施策を問う問題となるし、趣味は◯◯と言った場合は、とある◯◯の売上とその売上...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】外資系時計メーカーの売上推定と売上向上施策 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分 【対策方法】フェルミ推定・ケース問題対策
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・構造 【対策方法】SPIの本
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某自動車メーカーの2025年までの中長期戦略について。 初日はガイダンスであり、座談会や講座、ディナーなどがあった。 二日目の朝にお題が発表され、課題がスタートする。 最終日の午前は課題に取り組み、午後は発表である。 【ワークの具体的な手順】ボトルネック特定→施策提案...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「沖縄県の観光産業を盛り上げるには」 1dayで時間が短かった(実際作業できるのは6時間程度)ため、最初に与えられた資料を1時間程度読み込む以外はほぼリサーチ等は行ないませんでした。 検証を行わずに議論を進めるので、展開が不安な局面もあったが、社員さんがサポートしてくだ...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県の知事をクライアントに見立てて、「沖縄県を盛り上げるためには」というお題に取り組んだ。沖縄県に関する資料とパソコンが与えられ、資料の情報とデスクトップリサーチを基にして班ごとに議論を深めていった。 【ワークの具体的な手順】まず盛り上がるの定義付けを行い、現状分析を基に...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
BCG コンサルティング体験会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】■ 概要 ◎ 場所 ・京都市勧業館みやこめっせ ◎ 社員の人数 ・人事2人 ・社員4人(コンサルタント、PMなど) ◎ 規模 ・参加学生は30人程 ■ 内容 ◎ 会社説明 [30分] ・会社説明、社員の一日の過ごし方、選考プロセス ◎ グループディスカッション [90分] ・「ファースト...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
ONE CAREER EXPO in 京都
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】■ 概要 ◎ 場所 ・京都市勧業館みやこめっせ ◎ 社員の人数 ・人事1人 ・社員2人(アソシエイト、コンサルタント) ◎ 規模 ・全7ターム ・1タームあたり15名ほどの定員 ■ 詳細 ◎ スライドを用いた説明 [20分] ・会社説明、社員の一日の過ごし方、選考プロセス ◎ 質問 [1...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
二次面接(2回目)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】前述の二次面接(1回目)の後、会議室で少し待たされ、この面接へと案内された。 【質問内容】1.お互いの自己紹介 2.前の面接どうだったか(前の面接の詳細は共有されており、面接官は手元PCで確認出来る) 3.ケース面接「とあるマイ...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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二次面接(1回目)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(役職名です) 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ個室の前に案内される。この面接に合格すると、15分ほど会議室で待たされて、もう一回面接がある。不合格だと、帰らされる。 【質問内容】1.自己紹介。手元の資料にないことを言ってくださいと言われた気がする。(ア...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】別で述べているGDの後に行われるのがこのケース筆記 【質問内容】お題は「東京都のデリバリーサービス会社の市場規模。また当該企業は東京で加盟店を増やすべきか、新たな地域に展開するべきか。」データが2ページほど与えられた、回答用紙は各設...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽いGDの後、筆記形式のケース問題を解いて提出して終わり。 【GDのテーマ・お題】「最近気になったニュース」、「水族館の来客数を上げるための簡単な施策」 【GDの手順】全員に対して同じ質問が投げられ、挙手制で答える。 ディスカッションは、長くても2ラリーほどの会話で次の人に移った。 突...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】英語を除いた言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストと同じです。 【対策方法】市販の書籍は簡単すぎて役に立たなかった。SPIを課している他の企業にエントリーして、何度か練習をしたことが一番の対策だった。
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
3daysジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は午後から会社説明会や社員の講演などがあり、終了間際にグループワークのお題が発表されたのち懇親会となる。2日目は終日ワーク。3日目は午前中ワーク、午後から全体報告・質疑応答のち懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午後から会社説明や社員による講演を聞く。終了...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か ・趣味に関するフェルミ推定、ケース面接 (日本の一日のステーキの消費量は/関西で展開するステーキチェーン店の売り上げを二倍にするには/競合は誰か/配達サービスを始めるとどうなるか/東...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か ・趣味に関するフェルミ推定とケース面接(日本にある酒蔵の数を推定せよ/ほかの推定方法はないか/京都府の日本酒の年間消費量は/ほかの推定方法はないか/日本酒の消費量を増やすには) 【雰囲...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数:任意 制限時間:90分 【対策方法】なし
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室で面接し解散 【質問内容】・自己紹介 ・趣味(グルメ) ・趣味に関するフェルミ推定(京都市で1日に消費されるお酒の量の推定/ほかの推定方法はないか/京都市のホルモン屋の売り上げを二倍にするには/ほかの方法はないか/...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】ケース筆記 【各科目の問題数と制限時間】大問2問、計30分 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート 現役東大生が書いた地頭を鍛えるフェルミ推定ノート
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分 【対策方法】一般的なSPIの参考書
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】そもそも日本、世界でトップなため、あまり迷ってはいなかった。ただ他業種他社と迷っており、どちらにするか決めていなかった。ただここまで誠実にしていただけること、社員のmaturityが非常に高いことから、自分が成長できる環境だと考え、入社することにした。 【内定後の課題の有無】英語、参考図書 【内定後...
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/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ある程度広い場所で必要事項や注意点などを聞かれた。夜懇親会。 二日目からワーク 三日目の午後に発表、そのあと懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるものを使って、企業の戦略立案など。 チームに分かれて、そのアイデアを競っていく PCはあったものの、議論...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は学者肌 1人は割とハキハキしている方 コンサルタント、プロジェクトリーダーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一部屋目に案内され、そこでケースがよければふた部屋目に案内される。 【質問内容】ケース面接、何かの市場規模、また店舗数を求めること。それをいろいろな...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。割と中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付から直接部屋に案内される。 ・面接→筆記→退室 【質問内容】・注目するニュース ・100億あったらなににつかうか 注目するニュースは分野などの指定はなかったため、スポーツのことなど好きなものを答えた。100億あっ...
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/
本選考
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【試験科目】ケース二問。簡単な市場規模を求めるものと、企業の3年程度の戦略を考えるもの 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ 【対策方法】私にとってみれば両方ともそこまで難しいものではなく、確かな根拠をもって、両方ともに答えられれば良いと考えている それはケース問題の問題集を複数回といて、解き方を身に付けることであり、...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】SPIの記述式、言語、非言語(計数?)、性格だった 【各科目の問題数と制限時間】定かではないが、一般的なものであった印象。時間もそこまでタイトではない 【対策方法】一般的な対策本を行えば十分に対策可能 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のもの。なんでもよい。
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最終面接
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】3グループに分かれ、各班に社員(メンター)が付く。 ワークを行い、プレゼン発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年のディズニーが舞浜に広大な土地を取得した。どう事業化するか」についてグループで取り組んだ。ディスカッション中、たまに社員が首を突っ込んでくる。 最...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行い、解散 【質問内容】フェルミ推定の問題を出された。ある動物の日本に存在する数について聞かれた。面接官からは、その数の求め方を聞かれた後、深く質問された。基本的には自分が答えた内容についてさらに掘り下げてくる感じであった。...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【GDのテーマ・お題】最近の気になったニュース内容とその理由について 【GDの手順】グループでディスカッションを行う。最後に発表などはないため、そこまで緊迫した感じではなかった。普通にディスカッションする感じ。 面接官は選考しているのかどうかわからないほど学生のことをあまり...
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/
本選考
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【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】お題が出され、2問ほど解く。30分くらい 【対策方法】対策はあまりできないと思う
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【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】20問くらいで一時間 【対策方法】参考書を解く
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【試験科目】筆記ケース問題である。ある企業の事業についてその利用者数をフェルミ推定した後、事業を伸ばす施策について考える。 【各科目の問題数と制限時間】大問は1つ。小問1がフェルミ、2がケースである。 【対策方法】通常のケース対策と同じで良い。制限時間がタイトなため小問2まで解ききる必要はなく、実際私はフェルミすら解き切っ...
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3day job
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合、最後には懇親会が近隣のレストランである。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある最新のプロダクトを使った新規事業を提案するというお題だった。1日目の最後にお題が発表され、そこから3日目の昼過ぎまで議論をして提案を練る。2日目の午前と午後に1度ずつシニアコンサルタン...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目も2回目も30後半から40歳くらいのコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】家でのSkype面接。1回目を終えると通過の人のみ待機の指示が出る。人によるが、30分から1時間ほど待たされて2回目の面接。 【質問内容】1回目も2回目も自己紹介を元にケースのお題を考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント。30歳くらいのプロジェクトリーダークラスではないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記ケース問題を30分で解く。その後個人面接を15分ほど。 【質問内容】自己紹介の内容から何らかのケース問題を出される。まずはフェルミ推定の計算式の組み立てを数パタ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】学生8人が呼ばれたディナーがあった。社員はアソとパートナーの2名。大多数はリファラルで呼ばれた模様。私はウェブテスト受検後にメールで呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にレストランに行き、ディナーをしながら話す。社員は新幹線の終電があるのでその時間に終了。 【質問内容】OB訪問のような雰囲気で自由...
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本選考
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【試験科目】言語と計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI webテスティングであった。夏ジョブではSPIテストセンターだったので変更があった模様。1時間くらいで終わる。 【対策方法】他社のものを受けておくかナツメ社の本で対策すれば良いのではないか。
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【試験科目】ケース筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】30分程度でかなりオーソドックスではあるが本格的な問題が出題された.具体的には、「ウーバーイーツの東京での売り上げ規模のフェルミと、向上策」が出題された. 【対策方法】ケースに関する本を1冊読んだ. 【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いたフェルミ推定ノート
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内定
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東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】経営戦略に興味があり、コンサル業界に行きたかった。 【内定後の課題の有無】英語のオンライン学習、書籍 【内定後の拘束】他の戦略コンサルは受けない 【内定後の研修など】夏休みに内定者インターンがある模様 【内定者の数】合計で20〜25人程度になると予想される 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京...
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東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 会社説明や懇談会を行う。この日はワークは全く行わず、企業理解を深めた。 2日目 ワークを1日中行った。途中で社員さんとディスカッションする機会があるが、ここでの評価が大きい。 3日目 ワークを行い、懇談会で解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのち、10分程度社員と学生全員であるテーマに関してディスカッション。 【質問内容】ディスカッション「LINEが新規事業を行うならどんなドメインで事業を行うべきか」 これに対して「既存事業とどんなシナジーがあるか」「...
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【試験科目】英語を除いた全科目 【各科目の問題数と制限時間】所定の問題数と制限時間 【対策方法】SPI対策の書籍を1冊やり込めば良い 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策の本
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京都大学 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)】私の所属する関◯学生◯◯連盟という団体の活動です。関◯の大学の約3500人の◯◯部の選手をまとめ、大会の主催等を行う団体で、様々な利害の対立がある中で、より良い試合運営を目指しています。 【あなたの一番大事にしていることは何ですか?...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 非公開
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】ある架空の商品の売上推定が一題.時間は30分. 【対策方法】一般的なフェルミ推定やケースの解き方を練習しておけば十分であると思われる.
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】高校時代、◯◯部に所属し、平日の放課後は毎日練習に励み、体力的・精神的なタフさを養いました。部内では、副キャプテンとして監督や部長と他の部員をつなぐ役割を果たし、◯◯大会出場を達成しました。 【あなたの一番大事にしてい...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、順番に部屋に案内されて面接を行った。 【質問内容】1人目は、自己紹介の中から派生したテーマで簡単なフェルミ推定を行なった。その後、その回答のブラッシュアップとともに簡単なケース問題に取り組んだ。2人目は、自己紹介の後、...
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ボストン コンサルティング グループ
20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】6人1組で小会議室に案内され、社員1人が入室してきて、面接を行い、続いて筆記試験を行なった。 【質問内容】まず各学生が自己紹介を行い、その後簡単な GD としてドラえもんのどこでもドアを売ることができるとしたら、どこに売るべきかを議論...
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ボストン コンサルティング グループ
20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだテーマは、「リニアモーターカーに投資するべきか?」 であった。1グループあたり約4人で全4グループ。 2日目からグループワークを開始し、最終日にプレゼンテーションを行う。 プレゼン時間は約20分で、その後に質疑応答およびFBがあった。 【ワークの具体的な手順】...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合し、飲食、のち解散。 【GDのテーマ・お題】コンサルタントの方に質問して答えてもらう形 【GDの手順】2テーブルあり、1時間をめどにコンサルタントの方が移動する形。自己紹介やコンサルに対するイメージを全員聞かれた後、自由に質問する流れだった。コンサルの方は常に誰が何を話したかは...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの一番大事にしていることは何ですか?】常に自分を省みることで自己成長に繋げることだ。私は身の回りで起きた問題を自分事と捉え、自分を省みることで成長に繋げることを常に意識している。コンサルティング業界には学びがあふれており、それをいかに吸収できるかが優秀なコンサルタントになることにつながると思う。貪欲に学びを求めるこ...
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ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学業以外に力を入れたことについてご記入ください。(趣味、サークル、スポーツ等)(100文字以下)】私は4年間塾講師のアルバイトをしております。はじめは担当生徒の成績が上がりませんでしたが、生徒に真摯に向き合い指導法を工夫していくことで最終的には生徒を第一志望校に合格させることができました。 【あなたの一番大事にしているこ...
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ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
座談会
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場はオフィス近くの中華料理屋で、選考とは直接関係ないような雰囲気の中でコンサルティングについて知るための座談会という形式で行われた。社員2人、学生10人程度で円卓を囲み、研究について話したりコンサルティングとはどういうも...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県の観光業を活性化するには?というお題で、1day Jobであり、午前中1時間程度事務手続きや自己紹介の時間が設けられたあとはすぐにグループワークに入って先述の課題に取り組んだ。1グループあたりの人数は5人であり、各グループにコンサルタントクラスの社員の方が常駐してくだ...
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