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船井総合研究所のES・体験談一覧
船井総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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その他
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インターン
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602件
のES・体験談
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【なぜ経営コンサルティングに興味を持ったのか?】(1)知的好奇心を満たす環境があること (2)成長環境があること この二点に惹かれて興味を持った。 【学業で最も頑張ったこと(200文字以内)】大学◯◯年生の夏に◯◯で日本を縦断したことです。旅の非日常感に惹かれ、大きなことを成し遂げたいという気持ちから◯◯の南端から◯◯...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自分の強み(200)】私の長所は計画性があることだ。研究やテスト勉強において自分のキャパシティから、短期計画と長期計画を組み合わせ、合格基準や期限を確実に達成してきた。卒業研究では、上手くいかない時も想定した計画により満足のいく研究ができ、卒業論文優秀賞を獲得できた。また、テスト勉強においても試験日から逆算した予定を立て...
2
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomにつないで待機。 人事の方から流れを説明をされてブレイクアウトルームに移動 【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介をして、キャリアビジョン整理シートをもとに質問がされる。 ・...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomをつないで待機 【質問内容】キックオフセミナーで配布されたキャリアビジョン整理シートを使って、プレゼンをする。 ・仕事を通じて成し遂げたいこと ・上記を成し遂げる為にコンサルタントとしてやりたいこと ・船井...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
キックオフセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】インターンシップ後の早期選考のための説明会。 夏のインターンに参加後に案内がくる。 【注意した点・感想】今後の選考を左右する、企業理解を深めるための説明会なので、社員の方が話していることもメモするようにしていた。 キャリアビジョン整理シートというものが配布されて、一次面接までに記入するように言われる。
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経営者と対峙し、仕事ができる点、20代において最適な成長環境と思い、承諾した。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】トップコンサルタント座談会などのイベントがある。 【内定者の数】130人程度 【自分以外の内定者の所属大学】採用人数が多いため、どのレベルの学生も...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、ZOOM 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜコンサルティング業界なのか。 ・業種別コンサルティングの中で、その業界を志望する理由や想い。 ・就職活動の軸や、選考予定の他社について。 ・志望度について。 ・自己PR...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、ZOOM 【質問内容】キャリアビジョンシートに基づいた質問。 ・どの業界、業種のコンサルティングを志望しているか。 ・その業界において、船井総合研究所を選ぶ理由はどこにあるか。 ・あなたが考えている企業選びの軸と、そ...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。 【対策方法】勉強。
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【学業について最も頑張ったこと(200字)】6ヶ月かけて、合格率約10%の行政書士試験に取り組んだことだ。コロナ禍により自粛が必要になった頃、大学1年から法律学の勉強に力を入れて取り組んできた私は、授業がなくなり勉強の指針が掴めない状況にあった。この問題解決のために、法律学の主要な科目を網羅する行政書士試験受験を決意。しか...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
1weekインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社内で扱ったケーススタディに基づいて、クライアントの要望に対する施策と売上の数値を算出する。前提資料に基づいて情報を的確に抽出し、取り入れる施策によって現在の売上が具体的にどの程度上昇するのかも数値化して提案する。 【ワークの...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITスキルを身に付けることはできないと考えたため。 【内定後の課題の有無】ないと思われる。 【内定後の拘束】内定者イベントへの参加程度 【内定後の研修など】あると聞いた 【内定者の数】辞退したので詳しい数は聞いていない 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHや早慶も見かけた。 【自分以外の内定者の...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】事前に記入したキャリアシートに沿って質問がされる。 特に就職活動や志望度に関する質問が多い。 ・選考状況(他に受けている企業はITが多いがなぜなのか、他社と比べてなぜうちの会社なのか) ・就職...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事(インターンシップ選考時の面接官と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】事前に記入したキャリアビジョンシートを発表し、それを面接官が聞いて気になったことを質問していく形式であった。 私の場合は一つだけアドバイスをもらって終了したので...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介(就職活動の軸も含めて、なぜその軸を選んだのかなど) 志望理由とそこからの深掘り(中小企業を顧客とする場合、重要なことはなんだと思うか、どんな領域に携わりたいか) 大学ではどのようなこ...
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語(表読み取り) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語30分 性格10分 【対策方法】特に対策はしていない。通常の玉手箱の勉強ができていれば問題ない。
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由(200文字以内)】コンサルティングへの理解を深める事と、貴社での働き方をイメージしたいと思ったからである。貴社のインターンシップでは1週間を通してケーススタディに基づいた、実際の業務に近い提案ができると言う点に惹かれた。それに加えフィードバックを通して業界への理解も深めたい。また、グレー...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタルに関して遅れをとっているが、デジタル事業部が新設されると社長がおっしゃっていたため。自分の仕事のやりがいと実現したいことの最大値をとったときに、船井総研が一番だった。 【内定後の課題の有無】課題はないが、月に一度社員との交流がオンライン・対面いずれかの方法実施されるそう。 【内定後の拘束】特...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役執行役員、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】まず初めに、弊社を専願で希望しているが、その認識はあっているか? 自己紹介と志望動機を一分でお願いします。 今選考中の企業に対して船井総研を紹介してください。 今あげた紹介の中で、船井...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の若手社員。 タレントディベロップセンターという人事部署の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMに接続した。 面接終了後はすぐに退出した。 【質問内容】初めに一次面接の進行について説明があった。 15分間一人の学生について質問する形式だった。 ...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【なぜ経営コンサルティングに興味を持ったのか?】プリンター販売アルバイトにて、お客様の悩みを抽出し最適なプリンターを提案できたときにやりがいを感じた。複雑な課題解決を通してお客様から感謝される機会があると考えて、経営コンサルティングに興味を持った。 【学業で最も頑張ったこと(200文字以内)(2回目のES)】国内学会発表を...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業についてもっとも頑張ったこと(200字以内)】希望留学先に合格する為、IELTSスコア向上に努めた事だ。私は語学力向上に加え現地学生との異文化交流を深める為に学部留学を志していた為、◯◯スコアを取得する必要が有った。しかし、2回目の受験まで苦手なリスニングが原因で達成する事が出来なかった。故に、外国人観光客向けのボラ...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに実際のクライアントの事例に基づいたお題を出され、1週間で所定の様式でプレゼンを行った。初日と最終日以外は自分たちでタイムマネジメントを行い、グループワークを行う。毎日一回程度社員がやってきてアドバイスをくれる。 【ワークの具体的な手順】1日目にフレームワークなど...
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23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年程度は経っている人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から入室 【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・その業界を見ている理由は何か ・コンサルタントを選んだ理由は何か ・就職活動の軸 ・船井総合研究所の理由は何か ・船井総研と就職活動の軸の一致...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】他社の玉手箱の受験
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23年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください】実践的なインターンシップに参加しコンサルティング業界への理解を深めたいと思ったからである。貴社のインターンシップは実際の依頼内容のケーススタディに取り組み、長期間社員の方や貴社を目指す学生と関わることができるため他社と比べて深く業界への理解を深めることができると感じた。ま...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】私はあるものの現状を分析し目標に対しての戦略を考えることが好きだということに加えて就職活動で自分の視野を広げたいという想いがあり、貴社のインターンシップ内容と一致しているのではと考えたからだ。大学で所属していた◯◯部でチームが勝つためにどうスキルアップするかを毎日考えて...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる。 【内定後の課題の有無】今のところ特になし。10月18日現在 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】140名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田・慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム待機中に人事の方から流れの説明 【質問内容】まず一人一人自己紹介を行った。その後一人に対して質問をし、4問程度答えたのちに次の人に4問聞くという形だった。質問内容はそれぞれ別に用意されており、共通した質問は船井総研を候補に...
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一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】キャリアビジョン整理シートを自分自身で説明した。3分間のプレゼンという名目だった。 その後面接官が気になった点を質問していき、それに答えるという流れだった。最終面接に進んだ際にもっと細かくするべき点を告げられた。...
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23年卒
キックオフセミナー
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本選考
明治大学 | 文系
【内容】早期選考に向けた企業説明会 夏のインターンシップを参加した人のみが進める選考のため、エントリーシートなどの提出はありませんでした。 【注意した点・感想】特にこの段階で評価されてはいないが、企業理解がどれだけできているかが重要であると伝えられた。またキャリアビジョン整理シートといって自分がどうなりたいのか何をしたい...
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内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が堅く、若手が自由に、柔軟な自分の考えで働くということは難しいように感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名、代表 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で説明のあと、面接部屋に案内されて実施された。 【質問内容】提出したキャリアビジョンシートをもとに他に受けている企業やその企業と船井総研の違い、志望動機を主に聞かれた。自分の強み・弱みなども軽く聞かれた。他の学生は船井総...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋から面接部屋に案内され、面接の流れを説明された。5分間で資料のプレゼンを行い、5分質問、5分逆質問とFBという流れであった。 【質問内容】事前に作成したキャリアビジョンシートについて説明し、内容についていくつか質問された。なぜ船井...
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本選考
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【内容】企業説明と選考内容について 【注意した点・感想】選考要素はなかったため、企業説明をしっかり聞き、船井総研の強みを理解することに努めた。求める人材などについてのお話もあったため、選考で活かせるようにしっかりとメモを取って話を聞いていた。参加者は100名ほどであった。
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23年卒
本選考キックオフセミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン参加後の本選考へ向けた参加必須のセミナー。船井総合研究所のポイントや特徴などについての説明を聞き、社員の方の考えるやりがいや入社経緯などを聞く。その後Q&Aや座談会後に、選考フローについての説明がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一部上場の中小企業向けコンサルファーム。...
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グループ面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一人一人自己紹介を30秒程度行いました。それに加えて志望している業界もしくは企業名を伝えました。そしてそこからエントリーシートをもとになぜ船井総研のインターンシップを志望したのか再度確認を行いました。最後に逆質問で...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】一般的なWebテストと変わらないです。 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】私が貴社のインターンシップに応募する理由はクライアントに寄り添いながらソリューションを提供できるコンサルタントになりたいからだ。塾講師のアルバイトとして2年間で10人の生徒を大学に進学させた。この結果を生むために現状分析と提案は必須であったが、何よりも...
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インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにコンサルタントとはどのようなことをやるのか実際に働く社員さんから説明が行われた。その後約30グループに分かれて新規事業に関する計画書を依頼者の要望を加味してコンサルを行った。最後に船井総研の会社説明会で終了した。 【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けてからルー...
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京都大学 | 文系
【インターン志望理由(200字以内)】コンサルタント業界への理解を深めるとともに自己成長をしたいと思い、志望した。 私は他者に対して価値を提供し続けるグローバルなコンサルタントとなって社会に大きな影響を与えたい。なぜなら、テニスサークルで異なる価値観を持つメンバーをまとめ上げ、課題解決をした経験から、課題解決の難しさとや...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本インターシップに応募した理由を教えてください。】私が本インターンシップへの参加を志望する理由は2点あります。 1点目は自身の成長を図るためです。経営課題の解決を体験できるのと同時に、優秀なコンサルタントの方から個別フィードバックをいただける本インターンシップは自身の成長のために活かさない手はないと考えております。 ...
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京都大学 | 文系
【本インターンシップに応募した理由(200)】経営コンサルティングのリアルな業務を体験することで、仕事内容に対する理解を深めると共に、自分自身の成長に繋げたいからである。貴社のインターンはワークの自由度が高く提案内容を一から作り上げるということで、実務レベルの業務を経験できると考えた。机上の空論で終わらない、貴社のメソッド...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】中小企業の経営者と直接仕事をすることのできる貴社に魅力を感じたためである。私は社会に幅広い影響を与えられることを就活の軸にしている。その中でも、幅広い業界に対する知見を用いて、組織の課題解決や社会の課題解決を行うコンサルティングに大変興味がある。さらに貴社は中小企業を主...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由】コンサルタントに求められるスキルや貴社の事業の理解を深めたいからだ。今回のインターンシップでは、実際のコンサルティングに基づいたワークの実践が予定されていると拝見した。グループワークや貴社の優秀な社員の方々とお話しさせていただく中で、中小企業をクライアントとする貴社のコンサルタントに求め...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室から退出まで 【質問内容】質問内容は大きく分けて二つありました。まずは就職活動の軸です。ここでは複数の軸を挙げた上で、なぜそれらがコンサルティング業界にマッチしているのかを論理的に説明しました。また、現時点で興味を持...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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23年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまでに自分で考えて行動し、成果を残した経験を教えてください。】大手◯◯店で従業員を巻き込み、会員カード発行数を増やした。私の店舗の従業員はカード特典の理解が不十分で発行を勧めておらず、初月に発行数で県内◯◯店舗中◯◯位だった。県内◯◯位を従業員◯◯人の目標とし、特典の理解を深めるために勉強会を開いた。さらに、...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではある業界のクライアントの業績アップに向けた施策立案に取り組みました。全く身近ではなく業界のクライアントだったため、情報収集が非常に大変でした。しかし、情報収集に時間をかけたからこそ、内容が深くて説得力のある提案をすることができました。 【ワークの具体的な手順】...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機(200文字以内)】私は高校時代に日商簿記の3級、大学時代に2級を独学で取得しました。その勉強をする過程で、企業の財務状況を理解することの面白さを知りました。企業の財務状況を理解する仕事は経理など様々ありますが、私は企業の財務状況を理解しながら企業の手助けをできる経営コンサルタントという職業に関心を抱きました。私...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(200字以内)】自分自身が専門性を持った商品となり、信頼できる伴走者として企業の継続的な成長を後押ししたいと考え、貴社を志望する。私は◯◯で◯◯をした経験から、自身の知見を活かし他者の成長を後押しすることに大きなやりがいを感じた。そのため机上の空論ではない支援を月次支援で中長期的に行うことができる点、そして専門...
7
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【志望動機】中小企業の成長を共に実現することができるため貴社を志望しています。私はアルバイトで塾講師をしており、その経験から限られた条件の中で目には見えない課題を解決し、成長を支えられることにやりがいを感じました。就活活動をしている中で多くの企業が同じように課題を持っていることを知り、コンサルタントとして企業を支えたいと思...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【船井総合研究所への志望動機を教えてください。(200文字)】動機は二点あり、一つは企業の活性化を支えたいからです。日本の企業は99%が中小企業であるため、中小企業向けにコンサルティングを行っている貴社では、日本の真の活性化に貢献できると考えています。二点目は、塾講師の経験で自身の知識や経験を活かし、当事者に寄り添いながら...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】「幸せの最大化」という夢を貴社で実現できると考えたからだ。理由は2つある。1.ソリューションの幅が広いこと。コンサルタントは顧客のニーズに対し多方面から価値を提案出来るため、最適な解決策を提供出来る。2.中堅中小企業を顧客にしていること。社会の99%を占める中堅中小企業を顧客にする貴社であれば顧客やその家族の方...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
船井総合研究所会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について ビジョン 福利厚生 業務について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりないという状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内の中小企業を中心に年間5500社以上のコンサルティン...
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船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明、30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、zoomのリンクをクリックするだけ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・コンサルに対する志望動機 ・船井総研に対する志望動機 などが聞かれた。友人の話を聞くと、「中小企...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語(図表読み取り) 【対策方法】他の企業の玉手箱を受験して経験値を上げた
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに全く異なるお題が提示され、それに対して5日間でプレゼンを仕上げ、六日目で発表するという形式であった。5日間の作業時間は10時から18時までと決まってはいたが、オンラインであったのでそれ以外の時間にも作業はした。アドバイザーとのミーティングが一日に45分くらいあった...
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船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由は何ですか?】私は顧客の課題解決を、顧客に寄り添ってサポートできるコンサルティングに興味があるため、貴社のインターンを志望します。就活イベントで貴社の説明を聞いた際の、「オーナー経営者、すなわち成長意欲が高い経営者と働くことができる」という言葉に惹かれました。また、本インターンでは、現役の...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 自己紹介 2. 1人ずつ面接官から質問 3. 逆質問 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・目指している業界、およびその理由(コンサル業界含む) ・嫌いな業界や目指していない業界、およびその理由 ・船井総研のインター...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格適性 【対策方法】他の企業で練習を積んだ 対策本などは特に利用していなくても十分なように感じた
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船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【インターンに応募する理由(200字以内)】課題解決というコンサルティング業務の内容に興味を抱いたためである。かつて自分はオンラインゲーム「◯◯」のサークル設立および運営を経験した。その過程の中で、メンバー確保やゲーム運営などにおける課題の解決を行ってきた。課題解決能力はコンサルティング業務において重要であり、自分が社会貢...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に請け負ったコンサルティング案件に関して、課題分析や売り上げに関する数値シミュレーション、および施策策定などを学生グループで進め、発表を行った。業界はチームによって様々であった。また、時折アドバイザー社員から数値の定め方や情報の探り方などのフィードバックを受けた。 【ワ...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】コンサルタントという仕事への理解を深めるとともに、自分の適性を検証するためである。若手から経営視点の仕事ができ、自身の強みである思考力を活かせるという理由から私はコンサルティング業界を志望しているが、具体的な働き方や自身の適性は情報のインプットだけでは...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【船井総合研究所への志望動機を教えてください。(200字)】私が御社を志望する理由は、御社が「責任ある業務の遂行をもって自身の市場価値を高めることができる」環境であるためです。第一に、日本を支える中小企業の経営課題を解決することは社会貢献性が高く責任ある仕事です。第二に、自身の能力を高めるためには、クライアントが見つけられ...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は若手のうちから専門性に特化できることでコンサルタントとしての成長を早め、一人でも多くのお客様により良い課題解決の提案が行いたいと考えている。さらに、経営者と伴走することをコアバリューとされている点からお客様の持続可能な発展を支援し続けることができ、企業が生み出す価値を将来の世代へ繋げてい...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【船井総研への志望動機(200字)】中小企業の経営コンサルティングで日本一のプロフェッショナルを目指す貴社が、自身のキャリアを通しての目標を達成するための最適なフィールドだと考え、志望する。◯◯出身の私は、上京した際に地方と都会の様々な格差に気づき愕然とした経験から、将来影響力を持って地方活性化に携わるという目標を持ってい...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のインターンシップを応募する理由は、第三者の影響を実感したいためです。私はコロナ禍において社会の緊迫状態を目にし、揺らぐ社会情勢を立て直す助けになりたいと考えています。中でも打撃が大きい中小企業に寄り添う貴社では、多種多様な業界に与えるインパクトは大きいと感じ、興味...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
会社説明会「社長セミナー」
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社案内(船井総研が目指すこと、仕事内容、キャリア等) ・質疑応答 ・選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・固い人が多そう ・選考でのマッチングを意識しているようだが、実際どうなのかわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・テキパキ進めつつも、柔らかい雰...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の中での立ち位置と、船井総合研究所でのキャリアステップについて。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資コンサルに比べて和やかなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に対して非常にストイックな印象。 【このイベントを通しての感想】日本のコンサル...
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船井総合研究所
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経営コンサルタント職
22年卒
社長講演
/
説明会
大阪市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、中期経営計画、先輩社員の方のお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に特化した経営コンサルティング会社のイメージ。業務は高い知識が必要とされる。社員の方はレベルの高い人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現在は中小企業からDXや中堅、大企業へと事業領域...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターン志望理由(200)】コンサルティング業務を体感的に学ぶためだ。私は◯◯に在住した際、様々なグローバル企業が進出してきたことにより国が急速に発展する一方、グローバル化の波に上手く乗れなかった業種が衰退していく様子を見た。私はこの経験から、様々な業種へ経営課題の解決策を提供できるコンサルティングファームを志望するよ...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長や現場社員から「どのような人材が求められるのか」「船井流の考え方」「仕事内容」などについて共有される。選考が進むと、説明会で得た情報を最終選考に活かすようアナウンスされるので、しっかりとメモすることが必要不可欠。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気や組織文化を保有しているイ...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
1weekインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目にワークの説明や今後1週間の大元となる議論を軽く行う。その後5日目の最終発表まチームごとに作業を進め、プレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「分院展開を考える地域の歯科医院をコンサルティングし、拡大のためのフォーマット化をせよ」というテーマだった。 設定としては...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間がかなり多いわりに、業界内で地位や給料が低いため。 【内定後の課題の有無】ー 【内定後の拘束】勉強会の案内は数回あった。夏以降に少し拘束の機会があると聞いた。 【内定後の研修など】ー 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】ー 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含む役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・船井総研の志望理由 ・就活の軸と他に受けている企業や業界 ・他の企業や業界ではダメな理由 ・尊敬している経営者はいるか ・中小企業の経営改善による地方創生事例を何か知っているか ・逆質問...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】冬インターン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンの感想や船井総研の印象 ・現在の就活状況と企業選びの軸 ・船井総研の志望度やその理由 ・キャリアプランについてどう考えているか ・もし内定が出たら入社するか ・今後どんなスケジュールで就活を進めていきたいか 【雰囲気】フラ...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】【貴社で働く姿を体感するため】です。私は「自身の強みを活かし、会社に貢献できる」働き方と目指しており、組織のために頑張りたいと思えるかが能力の発揮に大きく影響します。また、貴社の月次支援やズバリソリューションなどの【親密に顧客に寄り添い、強みを伸ばす】と...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】【中堅企業を輝かせたい】私が◯歳の時に叔母が、◯◯の受託製造を始めた。最初は全く顧客がつかなかったが、親戚にホームページの作成を頼んだところ、一気に注文が増えた。この時、私は【経営者をサポートする人物の重要性】を目の当たりにし、この役割に憧れを覚えた。この経験から私は、中小・中堅企業のコンサルティングを行ってい...
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22年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】企業と二人三脚で問題解決を行えるコンサルタントになりたいからです。私は◯◯の男子中学生の家庭教師を担当し第一志望に合格させた経験から、人に寄り添いながら問題解決ができる職業に就きたいと考えるようになりました。その過程でコンサルティング業界に興味を持ち、中でも貴社の「親身...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし。 【このイベントを通しての感想】参加者に高学歴の人が多かったため、個人的にはレベルが高いと感じた。向いている人として「お金・儲け・稼ぎ」が好...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【船井総合研究所への志望動機を教えてください。】貴社の経営コンサルタントとして中小企業の競争力強化に努めることで、日本社会の発展に貢献したいからだ。日本社会の成長は停滞気味であり、これは日本企業の大半を占める中小企業のデジタル化等の変革が遅れていることが原因と考える。そのため中小企業の経営コンサルを手がける貴社で中小企業の...
5
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22年卒
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22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、質疑応答など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務なイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はない。質問にも丁寧にお答えいただけた。 【このイベントを通しての感想】大まかな仕事を理解することができた。
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由(200字)】貴社のコンサルタント業務の理解を深めたいからだ。他ファームのインターンシップでは、打ち手が実行フェーズまで踏み込まれておらず夢物語に終始することが多かった。しかし貴社は「ズバリソリューション」や「月次支援」を展開し、短期間で成長が可能な戦略を顧客と伴走し実行している点が魅力で...
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経営コンサルタント職
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつそれぞれの学生に対して面接が行われる。 【質問内容】・なぜコンサルタント ・なぜ船井総研 ・他に受けている企業 ・上記企業と船井総研を比較すると全然違うことをやっているように思うが、これについてどう考えているか ...
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経営コンサルタント職
22年卒
1weekインターンシップ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目にワークの取り組み方等を習う。2~4日目はチームごとにワークを進める。 最終日に各グループプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「鹿児島市における放課後等デイサービスの立地策定」 現状把握→立地策定→資金調達→組織マネジメント等の一連の流れを1週間でやった。長...
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22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接。1人7分ほど。 【質問内容】・自己紹介と大学で何を学んでいるか、簡単な自己PR ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・コンサルタントに必要な資質 ・逆質問 最初は皆学チカを聞かれ、その後の深堀り方や他の質問は人によっ...
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22年卒
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【試験科目】非言語 言語 正確 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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22年卒
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/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまで自分で考え行動し、成果を出した経験】私はアルバイト先の売り上げを向上させるべく自ら考え行動し、結果それを実現した経験がある。富裕層が多く、かつエリアに飲食店が3店しかないという好条件にも関わらず、1.安めの値段設定2.◯◯料理の敷居の高さ3.PR不足から日常的に赤字に悩んでいた。私はそこでボリューム層の主...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】若いうちから中小企業の経営者と直接仕事をすることのできる貴社に魅力を感じたためである。大企業の一つの部門に対してではなく、直接経営者と共に課題に取り組む業務は大きな責任感を伴い、やりがいを感じれる仕事だと感じる。研究活動を通して、社会をより良い方向に変革する仕事がしたい...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【本インターンシップに応募した理由を教えてください。 (200文字以内)】私は企業コンサルティングを通して日本経済に貢献できる人材になるべく貴社のインターンを志望する。私はコロナの影響で日本経済が停滞していく様子から、中小企業活動の重要性を理解するとともにより強固な企業にしていく必要性を感じた。中小企業のコンサルティングに...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
【船井総合研究所】社長セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】最初に社長から企業説明(特に他社と違う点)があった。その後、社員2名が登壇し経歴を説明。最後に学生からの質問に対して社長がご回答されて終了。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けコンサル、忙しい、年功序列 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年次の浅い社員も活躍できる...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【本インターンシップに応募した理由を教えてください。 (200文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。第一に、経営コンサルタントの仕事を実際に体験し理解を深めたいと考えているからだ。具体的な業務の内容や社風、必要なスキル等、この機会を通じ学びたい。第二に、コンサルティング業界の中でも貴社が教育の分...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
船井総合研究所 会社説明会/社長セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、船井の強み、社員と社長によるQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他業種に渡るコンサルティング 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】各分野で日本一を目指すコンサルティング 【このイベントを通しての感想】説明会が長いだけあって、Q&Aの時間が豊富でとても良かった
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経営コンサルタント職
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、順番に面接を行う。他の学生が発言しているときはミュートで待機。 【質問内容】まず、自己紹介、就活の軸、大学時代に取り組んだこと。 次に、インターンシップの参加志望理由。 志望理由に対する質問がいくつかされる。(学生に...
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経営コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語15分 【対策方法】対策本
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22年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまで自分で考え行動し、成果を出した経験】◯◯時代に◯◯を設立した経験です。当時、所属していた◯◯部内は活動意欲が低下していました。部員との会話から、◯◯時代に行っていた◯◯と比較した際に、活動量が減少、達成感が得にくくなったことが要因であると考えました。改善策として、単に練習量増加ではなく、◯◯を新設、◯◯出...
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船井総合研究所
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経営コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に船井総研が扱う案件をもとにしたテーマが与えられた。とあるクライアントの魅力向上に向けた方向性と、具体的施策、その実行計画の提案。最終日にクライアントに見立てた社員の方にプレゼンを行い、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】チームにより異なるが、社員の方との...
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経営コンサルタント職
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】知名度の低さ、待遇の悪さ。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶マーチが多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学絵経験者は少なめ
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経営コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長など役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】事前に提出した志望動機などの資料をベースに質問されました。 なぜコンサルティング業界を志望しているのか? なぜ弊社でなければならないのか? 長く働く気はあるのか? 将来は弊社でどのよ...
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