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ジェーシービー(JCB)
ジェーシービー(JCB)のES・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)の就活のES・体験談の一覧です。ジェーシービー(JCB)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ジェーシービー(JCB)
23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本などによる日頃の勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発展させたい国を各班1つ選択し、その国に対してJCBがどんなソリューションを提供できるか考える。インターン開始日までに発展させたい国をグループで決めてくるという事前課題が課され、グループで連絡が取れるようにメンバーのメールアドレスが配布される。 【ワークの具体的な手順】最初...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】クレジットカード=インフラとしての決済ビジネスであるという事業説明と、国内だけでなく国際的に仕事が行える業務形態であるなどの説明が行われた。また、社風や福利厚生の良さについても押し出していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手なので、福利厚生は良いだろうと思っていた。金融系とい...
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ジェーシービー(JCB)
23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからお題などの説明を受け開始 【GDのテーマ・お題】選択型のテーマ 【GDの手順】前提確認 現状分析 案出し 評価 まとめ の流れで行った。 発表はないので、まとめのフェーズでわかりやすくまとまるように意識した。 特別ほかのGDと変わらないが、ファシリテーターよりも議...
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ジェーシービー(JCB)
23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない。 【対策方法】市販の参考書等
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ジェーシービー(JCB)
23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前ワークの内容として、新規進出先の国の策定を行う。個人で気になる国をピックした後にグループで意見交換をし、国の課題策定と発表資料の作成を行う。 本ワークでは、まず事前ワークのプレゼンを行う。順位もつく。 その後、選定国の理想と課題のギャップを見つけ、そこに対して新規事...
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ジェーシービー(JCB)
23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
23年卒
1DAYインターン
/
説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明・今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄がいい 【このイベントを通しての感想】実際に働いている社員から直接話を聞き、業界やキャッシュレスという仕事内容を理解できた
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接前面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、時間になったら部屋に案内される。 【質問内容】・ 最終面接前の日程調整 (最終面接の結果通知後、1週間以内に承諾するか否かを返答する必要があると伝えられ、それをふまえて他社の選考状況などから希望する日程はいつか聞...
1
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】マーティングのゼミナールで前例を疑いゼロベースで戦略を立案したことだ。本ゼミナールでは◯◯人1チームで、提携する◯◯の製品の販売戦略を考え、◯◯様に提案するという活動をしている。私のチームでは製品や市場を分析したところ、製品に魅力を感じる顧客は現状のターゲット以外に...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より幅広いことができる可能性があり、成長性もあると感じた他の企業に入社することを決意したため。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子で待機後、人事部の方と話す時間がありここで緊張をほぐしてくれる。その後最終面接を受け、再度同じ人事部の社員さんと話して終了。 【質問内容】・就職活動の状況 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の弱み ・...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
管理職面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・挫折経験 ・希望部署とその理由 ・就職活動の軸 ・最後に一言 今回の面接も基本は学生時代に力を入れたことに関してであった。 私は希望の部署...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で時間になったら始まるという流れであった。 【GDのテーマ・お題】◯◯にはAとBどちらがよいかというタイプのお題。結論とその理由を議論する。 【GDの手順】最初に簡単に自己紹介を行った。その際、周りからどんな人といわれるかというお題の指定があった。 その後のディスカッションは...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】i-webというオンラインツールで行った 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・自身の強み。 ・JCBに入社して何を期待するか。 ・最後に言い残したことがあれば。 ほとんどが学生時代に力を入れたことに対する深堀であった...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】市販の参考書で問題を解く。他の企業の選考でWEBテストに慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題種
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
22年卒
Youtube企業説明会 ONECAREERLIVE
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、パネル、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的なクレジットカード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模な顧客基盤をもつクレジットカード会社 【このイベントを通しての感想】パネルディスカッションやQ&Aがあったため、コミュニケーションの様子を見るこ...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属される部署によると思うが、S職といっても仕事内容はG職と変わらず、仕事内容に対する給与額で考えると、他社の方がコスパが良いと感じた。 【採用人数・倍率】40名前後だと思う 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性で、ある程度役職のある方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って自己紹介をし、聞かれた質問に答えていく。 【質問内容】これまでの面接と同じく、志望動機は聞かれない。就職活動の軸を聞かれたので、JCBのビジネスや特徴と絡められるように答えた。一...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文理非公開
【経緯】最終面接の前に行う面談。選考要素はほとんどないと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方の自己紹介、これまでの選考のフィードバック、最終面接の日程調整、逆質問で30分程度 【質問内容】一次面接、GD、二次面接のフィードバックを丁寧にしてもらえた。面接官に対してどんな印象を与えていて、どの点が評価されたのか...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
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本選考
上智大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代の男性社員、人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにこれまでの経験を含めた自己紹介をし、ESもしくは自己紹介で気になった点を深堀りされる。 【質問内容】自己紹介で触れた中高の部活動について、規模や人数、困難をどう乗り越えたのか、なぜ頑張れたのか。学生...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
上智大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に1人ずつ自己紹介をし、残りの時間でテーマについてディスカッション 【GDのテーマ・お題】Youtubeとテレビはどちらの方が有益か 【GDの手順】時間配分と役割決め→有益の定義、使用目的、利用者の年齢、生活スタイルなどの範囲を限定する→それぞれのメリットとデメリットを出す→どちらの立...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代の若めの人事担当の方で、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をし、それに沿って気になったところを質問される。面接時間が10分と短く、逆質問などは無し 【質問内容】自己紹介で触れた学生時代に頑張ったことについての深堀り。(挑戦した背景、なぜ頑張...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文理非公開
【学業で力を入れたこと】「国籍に関わらず対等にコミュニケーションをとって関係を築ける人材になりたい」という想いから交換留学を志望し、1年次から学内選考を意識して学業に励みました。学内選考を通過する必要があり、高い学業成績や語学力が求められたため、自分なりに目標を立てサークル活動との両立に奮闘しました。留学先では限られた期間...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI WEBテスティングと同じ 【対策方法】同じくWEBテスティングを採用している企業を受けて練習する
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群※現在募集なし
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22年卒
企業説明会
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本選考
上智大学 | 文理非公開
【内容】JCB SESSIONという名の企業説明会。選考に参加するためには視聴が必須。 【注意した点・感想】とくになし。視聴期限があると記載されていたので入念にメモを取るようにしたが、けっきょく最終面接の前日まで視聴することができた。広く浅く、企業全体のビジネスや社風について知ることができるので参加するとよい。
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