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伊藤忠商事のES・体験談一覧
伊藤忠商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠商事の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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録画面接(一次面接の前)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】主に学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれた。エントリーシートで書いた内容を整理して話せるようにすることと自己分析をしっかり行えば特段困るような質問はなかったと感じている...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→試験会場 【質問内容】なぜ総合商社の中でも伊藤忠商事なのかという志望度を図る質問をはじめ、パーソナリティーの部分である性格や価値観の形成過程についてこれまでの経験をもとに聞かれた。これまでの人生の軸をはじめどのような考えに基づ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 【質問内容】一次面接で学生時代に力を入れたことが聞かれたため、それ以外の志望動機系の質問が聞かれた。具体的には、就職活動の軸や見ている業界、見ている企業、なぜ総合商社か、その中でもなぜ伊藤忠商事なのかといった質問がメ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な質問である。学生時代に頑張った経験(エントリーシートに記入したもの)の深堀りのみで面接時間が終わる。多くの人は志望動機などは聞かれないらしいが、聞かれる人もごくまれにいるため、対策をしたほうが良い。 ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、他社のものと同様である。 【対策方法】これが本当の玉手箱だシリーズの本を購入し、ひたすら何周もする。
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エントリーシート
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本選考
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【チームで取り組み成果を上げた経験。】「なんか最近、空気が重いんだよね」。母校のバドミントン部で大学生コーチを務めていたとき、後輩の何気ない一言が気になった。言葉にしない違和感の正体を探るため、全員と一対一で向き合った。「練習メニューがバラバラすぎて一体感がない」「もっとシャトルを打ちたいのに順番待ちばかり」「たまには外の...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業と悩んだ結果、自分の就活軸には他社がよりあっていると感じたため 【採用人数・倍率】20名前後、倍率はかなり高く総合職を超えているとの噂もあった。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験あ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれの職種の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を伝えて控室に案内された。その後、複数名で順番に面接室に呼ばれる形式で進行。面接自体は役員の方が中心で、穏やかな雰囲気の中で会話形式で進められた。面接終了後はそのまま解散となり、全体で1時...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、BX職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後は待機室で待機し、呼ばれたと同時に面接が開始される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】■質問 学生時代の経験を教えてください。またその中で、なぜBX職を志望するのか。 ■回答 大学ではチアリー...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後は待機室で待機し、呼ばれたと同時に面接が開始される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】■質問 ・学生時代に最も力を入れたことは何か ・その取り組みの中で直面した課題と、どう乗り越えたか ・チームで物事を進める上で意識...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】提出式なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】練習時間が30分ほどあり、開始したら5分以内に1分以内の動画を提出する。 【質問内容】■質問 自分を何かに例えて、理由と共に紹介してください。 ■回答 私を何かに例えるなら「調整弁」である。調整弁は、水の流れをコ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】GAB用の参考書を3周するだけではなく、他の玉手箱の教材でも繰り返し復習をした。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分を何かに例えて、理由と共に紹介してください。(最大1分間) ◯◯大学の◯◯と申します。 私を例えると棘のないバラだと思います。 花束にあるバラのようにグループを明るくする存在でありつつも、棘はなく、皆...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の確認後、面接に呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・がくちかの深掘り ・中高時代に力を入れたこと ・就活状況 ・他の商社はどこを見ているか ・なぜ総合職ではなくBX職なのか ・社員訪問の有無 ・社員訪問...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの女性2名、男性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されたあと、ブースに移動する 【質問内容】・自己紹介 ・がくちか ・普段人と会話する際に気をつけていること ・自分なりのリーダーシップとはなにか ・最近あった怒られた経験 ・大学時代にがんば...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】2つあり、それぞれ30分ほど 【対策方法】とくになし。二次面接の材料になるらしい。 性格診断なのであまり気負わず素直に答えた。
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一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職男性1名、BX職女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、二人ずつ同じブースに案内される 【質問内容】・商社の志望動機 ・なぜ伊藤忠なのか ・自己紹介 ・強み、弱み ・その強みはどのように形成されたか ・がくちか ・大変だったこと ・それを...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度 【対策方法】特にしていませんでした。コンサルなどでスコアを取っておくとそのまま使い回せて良いと思います。
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エントリーシート
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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。(250文字以下)】学園祭実行委員会で渉外を担当し、前年の2倍の協賛金を集めた。ある時期、メンバーのやる気が低下し、集金が滞っていたため、各自に聞き取りを行い、モチベーション低下の原因を特定。そこで学年間のつながりを生む仕組みを導入し、活動を前向きに楽しめる雰囲...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方だが不明 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じく控室で待ち、面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトではどんな立ち位置か ・なぜ始めたのか ・モチベーションはどこだったのか ・アルバイトで意識していること ・選考状況 ・所持し...
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WEBテスト
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【試験科目】計算問題とTAL 【各科目の問題数と制限時間】計算問題が5分と、その後にtalが25分 【対策方法】当日までどのような試験か分からなかったため、特に対策はしませんでした。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときよりも年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ案内され、時間通りに面接が始まり終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・事務職志望理由 ・商社の事務職の仕事は今後どうしていくべきか ・周囲からどのような人といわれるか、また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と事務職の方一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで時間になるまで待つ。時間になったら各ブースに移動して、2対2で面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その他ESを見て深堀 ・バイト、なぜこのバイトなのか ・事務職志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】テーマは、自分を何かに例えて、理由とともに紹介してください。これを最大1分で話す。3回ほど取り直し可能である。オープンチャットを見ると、総合職は6問ほどの質問に答える型式だったみたいですが、事務職だけ一問...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じです 【対策方法】一般的な問題集を時間を測って繰り返し解くことで、感覚を養った。
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エントリーシート
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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。】私は個別指導塾のアルバイトにおいて、受験生を複数名同時に担当した経験があります。当初の課題は、学力や志望校が異なる複数の生徒を同時に合格へ導くことでした。画一的な指導では効果に限界があると感じたため、生徒に合わせた指導法を模索しました。そこで私は、まず生徒一人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】詳しい質問内容までは覚えていないが、主に学生時代に力を入れたこと、志望動機、自分の強み、弱みを聞かれた。常に一貫性を持って答えることと自分の作ったエントリーシートを熟読し、丸暗記しておけば、困るような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人が役員、部長クラスで1人が若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、呼ばれたら面接会場にいく 【質問内容】あなたはなぜ伊藤忠でなければならないのか? 他商社との違いは何だと思うか? これまでの人生で一番苦しかった経験は?どう乗り越えたか? 商社の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】人生で1番頑張ったこと。 ゼミの経験について。 希望部署やその理由。 苦手な人のタイプ。 逆質問。 主に学生時代に力を入れたことではなく パーソナルな部分に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと その時の状況 そうした状況はどうやって判明したのか なぜ頑張れたのか 結果のすごさをプレゼンして その結果から得られる自身の強みは?...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】青本を解くことで、試験問題になれる必要がある。たくさんの問題に触れる、 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のGAB
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯大会に出場し、独自ファンドを作成 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】不確かな時代にどのような企業が企業価値を向上させるのかを探求するため、仮説を立て、企業の定量・定性分析を行う◯◯...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人はおそらく役員レベル 1人は若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→部屋に入室 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと →深堀り 就活の状況は? 他商社と伊藤忠の違いは?なぜ伊藤忠を選んだ? →深堀り なぜ◯◯カンパニーを志望...
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【試験科目】非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】非言語:10問程度 英語:20問程度 【対策方法】特になし。 同じような試験を採用している他社を受けてみるとよい。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接ブースまで案内 【質問内容】1分程度で自己紹介 エントリーシートの設問をもとに深堀(状況、役割、やったこと) 他商社の方がエネルギー事業が大きいが、それと比較して伊藤忠である理由は? 企業選びの軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクより入室 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたことの概要 そのエピソードの深堀 * 動機 * 直面した困難 * その困難の克服方法 * 他者の説得方法 * それによって得ら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクより入室 【質問内容】Q1. あなたはどのような人間ですか?理由とともに。(1分以内) Q2. あなたが取り組まれている活動において、従来とは大きく異なる方針・やり方を求められたときのことを教えてください。 その時...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同様 【対策方法】問題のパターンが少ないため、他社の夏インターン等の選考を通じて練習した。
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯のプロジェクトを立て直し、成果を出した経験です。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私が長期インターン生として参画した◯◯プロジェクトは、当初の要件定義が不十分であった上、マネージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。 【質問内容】・自己紹介 ・伊藤忠商事を志望する理由 ・三菱商事ではない理由 ・三井物産ではない理由 ・伊藤忠商事をどのような会社だと思っているか ・伊藤忠商事でやっていく覚悟 ・他の会社の選考状況 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室に案内される。その後、個別ブースで面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学業 ・学生時代に力を入れたこと ・エピソードの中で気になった部分の深掘り ・周囲からどのような人と言われるか ・就職活動の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、即スタート。 【質問内容】基本的にはエントリーシートのエピソードの深掘りであった。最初に概要を説明し、そこからは面接官が気になったことを徐々に深ぼられていく。志望動機も軽く聞かれ、最後には伝え残したことを話す機会も設けら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用ページにアクセスして撮影 【質問内容】詳しくは覚えていないが、よくある動画選考のWebページと、よく見る設問であった。基本的なガクチカを数問、自己紹介、最後に好きに話して良い時間があったと記憶している。スクリプト等を暗記して、話せるよ...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ。 【対策方法】他社のテストセンターで良い点数を取り、使いまわすことが先決である。
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】〇〇でチームを立ち上げ、〇〇を達成 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】〇〇では、生徒が毎年度、通塾契約を更新するかを選択する。しかし、私の校舎では〇〇が年々低下していた。その中で、上司が〇〇場面に対峙し、深刻さを痛感。...
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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。(250文字以下)】◯◯名が所属する大学◯◯部の指揮者として、退部率の改善に取り組み、リーダーシップを発揮した結果、14%から0.03%まで低減させました。原因は「合奏中の高すぎる緊張感」と「意見を言い出せない環境」でした。そこで、演奏指導では良かった点も添えて...
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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。】行動力を活かして、◯◯部の新入部員を例年の2倍に増やした経験だ。人手不足が課題だったため、従来の勧誘方法を見直し、SNSを活用した新しい施策を提案した。チームで話し合い、◯◯の投稿戦略を立案し、活動の魅力が伝わるようにデザインや写真構成を工夫した。しかし、初は...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】塾講師時代、学習意欲の低い中学生クラス全員を第一志望合格へ導いた経験だ。◯◯人の講師チームで、宿題未提出や居眠りが常態化し偏差値◯◯台前半の生徒たちを担当した。私はチームリーダーとして、まず各講師の指導方針を統一するため、生徒一人ひとりの課題を共...
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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。(250文字以下)】◯◯サークルで文化祭◯◯を成功させるため、私の強みである調整力を発揮しました。メンバー間で◯◯したい◯◯の◯◯や練習日程に違いがあり、このままでは本番に間に合わないという状況でした。そこで私は、各メンバーの意見を丁寧に聞き、妥協点を見つけるた...
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大学非公開 | 文理非公開
【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。】学習塾でのアルバイトで、自習室利用率向上に取り組んだ。生徒面談や学習データを分析し、学習時間の不足が成績向上の障壁であると特定。私は、状況を俯瞰しながら関係者の意見を調整し、利用ランキングの導入や時間帯別の担当教師固定配置を提案した。業務負担を懸念する社員や講...
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日本大学 | 文系
【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。(250文字以下)】強みである論理的思考力を活かし、◯◯で活動する◯◯で、プロジェクトを達成した。私たちは若年◯◯により貧困に陥り、学校に通えない学生を減らすために◯◯の出張授業を実施した。しかし、文化の違いや日本側の担当者の入れ替わりの激しさから、援助の継続が...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】部活の幹部としての熱量を向上させ、全国制覇を目指した経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】高校までの◯◯部の活動で、大きな目標を達成することへの強い想いが醸成された。大学では、全国制覇というそれまでの人生で一番大きな...
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大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30字)】◯◯サークルで◯◯を運営し参加者を◯◯%増やした。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200字)】大学の◯◯サークルで総務として通常活動の準備や大会運営から大学や他団体の交渉まで幅広い事務作業をほぼ1人で1年...
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大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】【試行錯誤しながら粘り強く取り組む】ことで、顧客満足度向上に貢献した。◯◯で勤務中、合格率10%の◯◯試験に挑戦し、店舗で初めて合格した。知識を得て会話が増え、笑顔を生み出せた経験を広めるため「店舗全体のコーヒー知識定着」に挑戦した。まず、知識確...
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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。(250文字以下)】◯◯◯ボランティアにおける◯◯◯◯に尽力した。参加した当初、◯◯◯◯◯◯の提供はできているものの個人がやりたいことを自由にやるだけの環境だった。◯◯◯◯を育てたいと考え、2つの提案を行った。1つめに◯◯の開催だ。お互いを◯◯あい、「愛情」を育...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】【選手兼競技監督への挑戦】選手◯◯人で◯◯レベルのチームへ 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】「選手兼競技監督として、自分を枢軸に◯◯レベルのチームを作る」という野望を実現するためだ。...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯で業務オペレーションを改善し、売上回復に貢献 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】当時、◯◯ヶ月連続で売上予算を達成できず、特に客数の減少が課題だった。主な来店層は高齢者や家族連れで...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯でのアルバイトで◯◯施策を導入した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】大学◯◯年時の◯◯月よりアルバイトリーダーに就任した。当時、自店舗は週間の平均顧客満足度の目標として5点満点...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ライフプランが立てにくい 【採用人数・倍率】60-80人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工早慶上理MARCH関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、長期インターン多め
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】市販のCーGAB対策用の本を買って演習して復習して繰り返していた
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】大学◯◯部でチームの課題を解決し、地区大会優勝を達成した経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】大学の◯◯部では、個々の能力に依存した戦い方が課題となり、安定した勝利を得られなかった。...
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キャリア面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、面接室へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・もっとできたと思う部分 ・英語の経験はあるか ・エントリーシートに記載の学生時代の経験について ・どんな役割を担っていたのか ・...
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5days インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】本社内でグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤忠商事の各カンパニーの事業について、グループワークをいくつも実施する。また5日間かけて、伊藤忠商事という会社についてのグループワークも同時に行い、最終日には役員クラスの社員の方に向けての発表もある。 【ワークの具体的...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30字以内)】◯◯会社の◯◯業務にて、個人と店舗の契約数向上に尽力 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私が働く◯◯会社では、学生が◯◯の紹介から案内、そして契約を取るまでを担当し、宅建の資格が必要とな...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】周囲を巻き込んで売上目標を達成させた◯◯のアルバイト経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】客数の伸び悩みにより売上が低迷し、売上目標比は◯◯%程度にとどまっていた。この状況を打開するため、客単価の向上を目標に設定した...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯サークルで崩壊しかけたチームの雰囲気を改善し再建した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】高校まで◯◯一筋で負けず嫌いであった私は、文化祭で◯◯の下手さを笑われた悔しさから大学で◯...
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大学非公開 | 理系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】○○時代、○○部で仲間と共に○○を本気で目指したこと。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私は、困難な目標を達成し、仲間と喜びを分かち合いたかった。形式的には○○を目指していたが、○○...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】存続の危機だった◯◯部を再興させた経験。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私が入部した当初はコロナにおける活動制限があったが2年生になり活動制限も撤廃されたがコロナ禍を理由に活動を先...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 海外と関われる、ライフイベントに合わせて働ける、チームの土台として働きたいという就職活動の軸から商社の事務職を中心に就活をしていたが、五大商社の事務職は現在伊藤忠しか募集していないため、将来の安定性や、規模感で伊藤忠を第一志望にしていました。また、出会った社員さんが尊敬でき、...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接室に案内された 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトではどんな立ち位置か ・アルバイトで意識していること →それを意識して行動したアルバイト以外のエピソード →他にあるか ・選考状況 ・所持している他...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計算問題とtal 【各科目の問題数と制限時間】計算問題が5分 talが25分 【対策方法】なし 当日までどのような試験か分からなかったので、対策はしませんでした。
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの総合職、若めな事務職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、そこから面接の部屋に案内された 【質問内容】・自己紹介 →なんで留学先に行こうと思ったか、そこで大変だったこと →二カ国留学していたのでそれぞれのいいところ ゼミで他国の経済について学ん...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな総合職と事務職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで時間になるまで待ち、時間になったら各ブースに移動して面接開始。終了次第帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・ESを見て深堀(留学、なぜこのゼミなのか) ・会社を選定する上で大切にしていること ・...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】事務処理テスト(計算、暗記、性格) 【対策方法】なし 情報が少なかったので、対策のしようがありませんでした。
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事務職選考書類合格者限定特別セミナー
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本選考
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【内容】会社紹介 トレーディング業務体験 座談会 【注意した点・感想】事務職はインターンがないので、実際の業務を体験できたのは初めてで非常に楽しかったです。他の学生とのグループワークなので、協力しながらワークをしました。また、座談会では複数の社員さんにお話をお聞きすることができ、会社への理解度が上がりました。
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OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・入社前と入社後のギャップ ・求める人物像、一緒に働きたいと思う人物像 ・海外との関わり ・なぜ商社なのか ・伊藤忠商事の志望動機 ・なぜ事務職を選んだのか ・最終的に伊藤忠商事を選んだ決め手 ・面接で意識していたこと 【注意した点・感想】選考要素はないと思いますが、せっかくいただいた機会だったの...
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動画面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自分を何かに例えて、理由とともに紹介してください。(最大1分) 3回ほど取り直し可能だったような気がします。 例年、総合職同様6問ほどの質問に答える型式だったみたいですが、今年は事務職だけ一問でした。 【雰囲気】...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】「これが本当のWEBテストだ!」という参考書を解いていました。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【伊藤忠商事の事務職のイメージ。(30文字以下)】主体性や責任感を持ちながら、総合職とワンチームで目標を達成 【伊藤忠商事の事務職として働く上で、必要だと思う能力や資質。(20文字以下)】常に周囲のニーズを把握し、自ら行動する力 【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】困難な状況でも諦めず解決策を見つけ出す力 ...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】かねてから行きたかった業界のため。 【内定後の課題の有無】英語のテスト 【内定後の拘束】幾たびか懇親会がある 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、理系院生...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人はおそらく役員クラスの男性現場社員、1人は若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、スタッフに呼ばれ面接官のいる部屋に入室。 【質問内容】1分程度で自己紹介 内々定どこもってる? →どこが最も志望度高い? 他商社と伊藤忠の違いは? 最近で気に...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単な計数問題 5分間 玉手箱の英語 10分間 TAL 10分間 【各科目の問題数と制限時間】計数は12問 玉手箱の英語は24問 【対策方法】特になし。同様の試験を採用する他社を受けてみるとよいのではないだろうか
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機したのちに、面接ブースに案内される。 【質問内容】1分で自己紹介 中高の部活でやってたこと、特に意識していたこと ゼミの内容とそこから何を学んだか 学生時代に力を入れたことで意識していたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクより入室 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと(概要のみ) ー当時の状況 ーそうした状況はどうやって判明したのか ー行動力の源泉 ー他者を説得する際にぶち当たった壁 ー結...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクより入室 【質問内容】・自己紹介30秒 ・高い目標を掲げ努力した経験を教えてください。何を意識し、どのような行動を取ったか、最終的にどのような結果になったか。 ・何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せ...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】他社の選考を通じて練習する。
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】集団塾講師として、生徒20名全員を第一志望校合格へ導いた。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】当時4月の模試において中学3年生20名のうち95%が志望校C判定以下で、例年の実績を遥かに...
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大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】「妥協せずやり抜く力」と「深い洞察力」 【あなたの弱みを教えてください。】1人で抱え込みすぎてしまうこと 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。】自分の細かな行動でチームの目標達成に貢献できたと実感する時。 【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。】〇〇向け〇〇メ...
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【あなたの強みを教えてください】向上心があり粘り強く努力できること 【あなたの弱みを教えてください】負けず嫌いなところ 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください】人の役に立った時や、目標を達成できた時 【チームで成し遂げた経験について教えてください】◯◯プロジェクトというゼミ活動で企画提案を行ったこと 【ストレスを...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】元々の第一志望群だったため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】80名ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、海外経験、体育会
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の方と、組織長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室で待機〜面接の部屋に入室〜面接〜退室〜解散 【質問内容】自己紹介 〜いつからいつまで? なぜ〜留学 インターンの感想 インターンを通じた伊藤忠の感想 インターンでの成長 インター...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】組織長(いわゆる部長)クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付で入館証をもらい、待合室へ移動。待合室から面接会場に行き、終了後人事の方とおしゃべりしながらエレベーターまで見送ってもらって解散。 【質問内容】インターンでの自分の立ち回りをメインに聞かれた。また、面接の...
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伊藤忠商事
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【質問内容】・就活時のエピソード ・普段の業務内容 ・普段の業務時間 ・伊藤忠のいいと思っているところ ・伊藤忠に改善してほしいと思っているところ ・インターンで聞いた噂話の真偽の確認 ・プライベートの過ごし方 【注意した点・感想】お話しした社員さまが入社2年目の若手の方だったため、業績などの突っ込んだ話は全...
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】木・金・土・月・火の5日間。毎日7:30~8:30出社で18:00ごろ解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はチームビルディングと新規事業立案。2日目~5日目はすべて1つのワーク(新規事業立案)に取り組む。途中で社内見学や座談会およびワークの中間発表会が複数回あった。初...
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【強み、弱み】【強み】高い状況判断力に対する解決力 【弱み】問題を抱え込んでしまう 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。】人々に新しい価値を提供したことで、感謝の言葉を言われた時 【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。】アルバイトの売上向上 【ストレスを感じる時はどのような場面か教えてくださ...
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【あなたの強みを教えてください。】相手の立場に立って行動できるところ 【あなたの弱みを教えてください。】頼みごとを断るのが苦手なところ 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。】相手の要望を予測してとった行動が評価、感謝されたとき 【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください】ゼミナールにおいて◯◯した経...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】相手のニーズを読み取り行動する力、傾聴力 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】負けず嫌いで諦めが悪いところ 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。(30文字以下)】人の役に立った時、人の幸福に携われた時 【チームで何かを成し遂げた経験について教えて...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】体育会◯◯部での上位リーグ昇格に向けた取り組み 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私もレギュラーメンバーとして出場した20◯◯年度の学生◯◯連盟のリーグ戦において、合計が◯◯足りずに、...
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慶應義塾大学 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】チームを支える力と挑戦し続ける姿勢 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】人を頼ることができないところ 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。(30文字以下)】様々な人と関わり知識や経験を吸収し、自身を成長させる時 【チームで何かを成し遂げた経験につ...
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