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日鉄ソリューションズのES・体験談一覧
日鉄ソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
日鉄ソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。日鉄ソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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日鉄ソリューションズ
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のお客様相手に営業を行う想定。はじめの内は全チームが三つの対象それぞれに対し、お客様役の社員を相手にヒアリングを行い、対象ごとの課題を絞り込む。その後、チームでどの対象にアプローチをするか決定し、チーム全体でヒアリングを行いつつソリューションを決定する。最後に全チームが...
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日鉄ソリューションズ
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明と事業内容の説明(1時間程度) ・アイスブレイクの後、グループワークを行った。議題としては、「ある企業からのヒアリングをもとに、我が社が提案するある企業における今後のビジネス改革について」(1時間30分程度) ・プレゼンテーション(1グループ発表5分、質疑応答...
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日鉄ソリューションズ
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。入社3年目の方と、ベテランの方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待ち合わせ。合流後、そのままロビーの休憩スペースに座って、飲み物を飲みながら面接。特に突飛な質問等はなく、こちらも工夫を凝らした答え等は出さず、堅実な質問と回答、その他...
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日鉄ソリューションズ
20年卒
総合職
20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【試験科目】国語(日本語)・数学・図形処理問題等 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目30問前後 一つにつき20〜30分 【対策方法】SPI等と似た問題だったので、そちらの対策で足りる。
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原則6人1チーム。課題は、架空の企業の課題をIT技術を用いた効率化で解決する、といったもの。 1日目〜2日目は、グループ中で2人ずつの3組に分かれ、別個の課題に取り組んだ。2日目の最後に、その中で一つの課題に絞り、3日目からは全員で1つの課題に取り組む。 2日目までの課...
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。(400文字以内)】上の写真は私が高校時代に陸上競技部で着ていた練習着です。高校3年間、短距離・跳躍パートの選手として部活動に「もえる」勢いで取り組みました。具体的には、日曜日以外練習があり、普段の練習以外に平日の朝練にも参加していました。さらに、練習後の筋トレにも積...
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日鉄ソリューションズ
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。(全角200文字程度)】コンサルティング会社でのインターンシップで「IT技術を用いた経営課題解決ワーク」に取り組み、顧客のニーズを汲み取りながらITというツールを用いて経営課題を解決する仕事に興味を持った。SIerである貴社が幅広い顧客に提供しているITソ...
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日鉄ソリューションズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【内定後の課題の有無】内定後、理系は推薦書を出すように言われる。 10月末のFEの資格を取る為、勉強会が開催される。 【内定後の拘束】6月に最終面談と称されるもの(結果は基本変わらない)と懇親会が開かれる。 10月の資格試験の為、それまでに勉強会が数回開かれる。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 50歳程度 男性 静かで優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→若手人事社員の方とお話 【質問内容】ES、履歴書、作文に書いた事全て質問されました。 ・SIer志望動機 ・NSSOL志望動機 ・学生時代、もっとも力を入れた事 ・研究...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】作文(800字) 【各科目の問題数と制限時間】人によって違うようだが、「企業がITに投資する理由を昨今の動向を踏まえて答えなさい。」でした。 【対策方法】Webでたくさん検索し作成しました。 面接でのフィードバックにて、ネガティブすぎると言われました。もっとポジティブな理由もあるよ?と。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の男性現場SE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→別の若手人事の方とお話し 【質問内容】・SIerを志望する理由 ・NSSOLを志望する理由 ・営業からSEに変えた理由 ・長所 ・短所→深堀 ・自己PR→深堀 ・学生時代、最も力を入れた事...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で名前を書いて待機→呼ばれて面接室に移動→お互い自己紹介→面接官からのほんの少しの質問→逆質問(繰り返し)→次回選考の案内→選考終了→リクルーターに呼ばれ少しお話 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語→20分 非言語→20分 性格→20分 【対策方法】SPIより簡単な問題が出ます。 スピードと正確性が重要になるので満点を取る意識で行なってください。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】学業における試験の成績向上である。私は幼少期からの性格のもと、結果を数字で出すという事を重視していた。目標を満点と設定し、達成するべく以下のことを行った。(1)勉強効率化の為のスケジュール構成、(2)能動的に友人、先輩、教授に質問をする。アルバイ...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学大学院 | 理系
【お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。(400文字以内)】この写真は、私が◯◯会で講義を行っている様子です。普段の授業ではアウトプットの機会が少ないため、学生同士で講義を行う◯◯会を開催しました。講義を行うにあたり、担当者は内容を聴衆に理解できるように伝える必要があります。そこで私は、次の3点を意識しまし...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京都立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントに対するシステムの刷新提案。 大学のシステムを刷新するという疑似プロジェクト。現状のシステムの説明から入り(資料等配布)、ディスカッションを開始する。大学のシステムなので、通っている大学について考え、業務を想像してワークに反映させる必要があった。最後にワー...
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京都立大学 | 理系
【あなたを表現するのに最も適している写真を以下のスペースに貼り付けてください】「◯◯サークルでの写真」 【お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。(400文字以内)】写真の「◯◯」の文言の上に写っている、◯◯をしている人が僕です。これは大学の同窓会で、サークル活動の一環としてOBの方々に◯◯サービスを提供して...
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ひとことPRをご記入ください。(箇条書きOK・全角50文字程度) 例:●●で全国●位 / 国際●●学会発表】国際学会◯◯で発表 【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。(全角200文字程度)】私が貴社のSE職インターンを選んだ理由は、講義・実践ワークを通じてSEについての理解を深めたいと考えた...
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19年卒
総合職
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】- 言語 - 非言語 - 推理 - 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIの内容と同じ 【対策方法】基本的なSPI対策を行えば大丈夫
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発のV字モデル(要件定義→基本設計→詳細設計→開発→単体テスト→複合テスト→運用)の中で、基本設計をグループで行う。 資料の量が多いため、グループの中で役割分担をして行う必要があった。 また、進捗をレビューしてもらうのだが、このレビュアーが非常に怖い。 【ワー...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事と20代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェで面接が行われれた。 ホテルのフロント時間まで待機。 時間になったら人事の方が呼びに来てくれる。 【質問内容】・自己PRも兼ねて簡単に自己紹介をしてください ・ESの内容を詳しく説明 ・どうやってイ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
ジョブマッチング3回目
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→名札記入→面接→人事の人と軽い面談→終了 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界、SIer、NSSOLに対する志望動機 ・NSSOLは第一志望か ・どんな研究をしているか ・いまは研究はどの段階か ・部活やサ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
ジョブマッチング2回目
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融の部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→名札の記入→面接→人事の人と軽い面談→終了 【質問内容】部長層との面接 ・今説明した中で興味があるのはどの分野か ・どんなことをやりたいか ・どういった研究をしているか 人事との面談 ・内定状況 ・今後の選...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】質問形式(15分) 画像添付形式(5分) 【各科目の問題数と制限時間】質問形式(15分) 画像添付形式(5分) 【対策方法】とくになし
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