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デロイト トーマツ アクト
デロイト トーマツ アクトのES・体験談一覧
デロイト トーマツ アクトのES(エントリーシート)・体験談一覧
デロイト トーマツ アクトの就活のES・体験談の一覧です。デロイト トーマツ アクトの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】通常のcabと同じ 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】cab/gab完全対策(実務教育出版)
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください】「建設的な批判姿勢」だ。理由は「感情にも配慮し先を見据えた批判的意見で物事は改善されるため」だ。研究室の議論で批判的意見を受け取ったり提示することがある。事実、サイエンス分野ではビジネス分野よりも明確な答えがある場合が多く、上記の議論で強めの語調で正論を並べた批判がなさ...
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・なぜデロイトトーマツアクトなのか ・なぜITコンサルなのか ・自分の強みは何か ・入社した場合はどのようなセクターに入りたいか ・コンサルとして必要な素養は何か ・英語やITに対する忌避感はな...
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二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・なぜデロイトトーマツアクトなのか ・なぜITコンサルタントを志望するのか ・学生時代頑張ったことは何か ・ITや英語に対する忌避感はあるか └実際に触れた経験はあるか ・留学経験について ・将...
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一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・なぜデロイトトーマツアクトなのか ・なぜITコンサルタントなのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・自己PR ・ITに対する忌避感はあるか ・英語に対する忌避感はあるか ・どのユニットに入り...
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WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、暗号解読 【各科目の問題数と制限時間】各10分前後 【対策方法】特になし。正直5割程度しかできなかったため、落ちたと思っていた。
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エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください】私が人生において最も大切にしていることは、「チームの力を最大化できるよう働きかけること」である。集団で高いパフォーマンスを発揮するために「自分がチームに対して何ができるか」を考え行動に移すことの重要性を、大学のゼミ活動や後述する長期インターンシップでのプロジェクトリーダ...
3
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説明会
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】セミナー→参加必須の説明会 【注意した点・感想】ITコンサルの業務の一つである「要件定義」を実際に体感できるため、自身とITコンサルとのフィット感を確かめることができた。また社員に対して質問をするタイミングもあるため、本選考に向けて必要な情報収集も可能である。
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選考直結セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・業界について ・DTaktについて(求める人物、特徴など) ・現場社員との座談会 ・福利厚生について ・採用担当との質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトの子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトと共同で価値を発揮する会社 【このイベントを通し...
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会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的なイメージは持っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員が多くフルリモートであるため、働きやすいイメージ 【このイベントを通しての感想】説明会を通して、デロイトトーマツアクトの魅力を知ることができたと同時に...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください(400文字以下)】私は失敗を成長の原動力にすることを最も大切にしている。高校時代に勇気を出して◯◯人の前で◯◯でのスピーチにチャレンジした。夢に出るほど原稿を覚えたが、当日は緊張しすぎて内容を忘れてしまい、◯◯秒ほど舞台の上で突っ立って失意のうちに帰った。しかし、この失...
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考段階においてITへの知識やスキルは求められず、ポテンシャルやカルチャーマッチを重視されていたことから、学生への理解に努めてくださっていた点に良い印象を受けた。 【内定後の課題の有無】e-learningなど 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】説明会では100人程度...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元代表 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・企業への志望理由 ・他社の選考状況 ・ITコンサルを志望する理由 ・プログラミングに苦手意識はあるか ・今の大学、学部を選んだ理由 ・高校時代の話(受験や部活) ・リーダーシップをとった経験、自...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅の方と管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・文系からIT業界を志望する理由 ・そのきっかけとなった経験 ・どんな技術領域に興味があるか ・どの部署に携わりたいか ・どういったキャリアを歩みたいか ・ESの深...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀り(学生時代に力を入れたことではどういった困難があったか、それをどう克服したか、なぜその役職に就いたか) ・リーダーシップをとった経験、それは自分から立候補したの...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・四則逆算 ・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格 【対策方法】特にしていない
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください。】常に当事者意識を持って行動することを大切にしている。そう思うようになったきっかけとして、大学のゼミでの学びが挙げられる。現在◯◯ゼミに所属しており、◯◯的な観点から課題を検討し、ディベートやディスカッションを通して研究を行っている。その中で、◯◯をテーマにディスカッシ...
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24年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の沿革や事業内容、選考情報など 【注意した点・感想】外部就活サイト等での選考対策の情報が少ないため、この説明会や資料で出来るだけ企業理解をしておくこと。ただ、選考において企業への志望理由を深く問われることはなかったため、ITコンサルという職種への理解を深めることが重要だと感じる。
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内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在検討中 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次と同様 【質問内容】・IT、コンサルティングに興味を持ったきっかけ ・他社選考状況 ・ゼミのことについて ・卒論でがなんの領域を研究したいか ・アルバイトのこと→成績が上がらない生徒に実施したこと、解決法 ・部活...
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・就活の軸 ・他社選考状況 ・なぜコンサル ・なぜIT ・最終的に思い描くビジョン ・部活動経験について ・アルバイト経験について ・リーダーに必要なもの ・リーダーとして信頼され...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに従って入室 【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・他社選考状況(選考中◯社、選考予定△社) ・ESに関する質問とその深掘り ・個人でチャレンジして達成したこと ・対立した時どうしたか ・福岡と...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】1.四足逆算テスト 2.法則性テスト 3.命令表テスト 4.暗号テスト 5.性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1.50問10分 2.40問15分 3.50問20分 4.39問20分 5.68問 【対策方法】なし
2
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デロイト トーマツ アクト
24年卒
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24年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください】「他者から信頼される人間でいること」である。私はこれまでの人生で、組織をまとめる機会を多くいただいている。その一例として、高校生時代の部活動で副部長をしていたことが挙げられる。後述のように団体戦で結果を残すことをチームの目標に設定していたため、目標達成にはチームが一丸と...
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デロイト トーマツ アクト
24年卒
システムエンジニア
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください】私が人生において最も大切にしていることは、主体的に学ぶということです。このように考えるようになったのは大学一年生の頃でした。◯◯科に入学したのですが、初めて大学で◯◯の講義を聞いたとき、全然理解できなくて大学◯◯の難しさに挫折しました。このままではダメだと思い、◯◯科の...
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デロイト トーマツ アクト
24年卒
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24年卒
本選考新卒セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明概要 現役若手社員によるパネルディスカッション 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い方だけでなく中途採用で15年以上働かれている方もいた為、長く働く事も可能なイメージ。 【このイベントを通しての...
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デロイト トーマツ アクト
24年卒
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24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】デロイトグループについて デロイトトーマツアクトの仕事、環境 質問コーナー 選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントということもありデロイトトーマツコンサルティング同様残業が多くブラックなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々それぞれが自分に...
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23年卒
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】簿記3級・基本情報技術者試験・TOEIC650点(入社1年以内に取得) 課題図書 e-learning(Excel・パワポ等) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社後から3ヶ月間、親会社と同一のプログラム 【内定者の数】約60人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属...
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デロイト トーマツ アクト
23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元代表 【会場到着から選考終了までの流れ】事前案内されるZoomリンクに従って入室 【質問内容】ESの深掘り、中でも将来のキャリアと繋がる要素が主。 自身のやってみたい分野が元代表と被っていたので、その原体験となった学生時代のチャレンジからどんな経験を得たのかを深掘りされた。...
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デロイト トーマツ アクト
23年卒
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】事前案内されるZoomリンクに従って入室 【質問内容】ESベースの質問と入社後のキャリアビジョンについてが主。 学生時代に力を入れたこととチャレンジについては一次よりも2、3段階ほど深く突っ込んで聞かれた。中でも周囲を巻き込んでリ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクに従って入室 【質問内容】ESベースの内容が主。 学生時代に力を入れたことやチャレンジについては、どういった点で苦労したのかを聞かれた。 趣味や資格(TOEIC)については、なぜ興味を持ったのかを聞かれた...
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23年卒
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】(1)四則逆算テスト (2)法則性テスト (3)命令表テスト (4)暗号テスト (5)性格診断 【各科目の問題数と制限時間】(1)50問10分 (2)40問15分 (3)50問20分 (4)39問20分 (5)68問 【対策方法】参考書
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23年卒
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください】相手の個性を率先して引き出していくということです。集団で高いパフォーマンスを発揮するにあたって不可欠な要素であることを、後述するビジネスコンテストや模擬店の企画準備といった、所謂前例のない未知の課題に立ち向かう中でリーダーを任されたという経験を通じて思い知りました。具体...
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23年卒
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23年卒
DTaktセミナー(説明会)
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非公開 | 文系
【内容】会社概要説明(40分程) 現役若手社員参加のパネルディスカッション(30分程) 質疑応答(20分程) 【注意した点・感想】会社概要については元代表が直々に登壇し説明されていたが、この方は後の最終面接官であった。入社研修後の配属先3部門について説明があるが、選考に進む場合は自分でも調べておくように言われた。 セ...
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23年卒
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23年卒
DTakt説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】前半にGWによる業務体験(フローチャート作成) 後半は事業トップによる事業内容・仕事内容説明 少しの質疑応答をはさんで 会社の代表による会社の強みや待遇の説明、採用フローの発表 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資コンサルの子会社なので安定している、お堅い感じ 【説明会後の企業・...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください。】私は広い視野を持つことを大事にしています。何か問題に直面した時、視野が狭くなってしまいがちですが、私はその問題を様々な視点から見ることを心掛けています。例えば、アルバイトの塾講師においても生徒に苦手な単元がある時、苦手の原因に違う単元が関係しているのではないか、また、...
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23年卒
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、条件の良い他社に内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】課題図書がある。 【内定後の拘束】研修イベントがある 【内定後の研修など】ある。詳細は不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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23年卒
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23年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で待機 【質問内容】自己紹介 ITやコンサルに興味を持った理由 どんな領域に興味を持っているのか それはなぜか どんなキャリアを歩みたいか ここで代表のキャリア観について教えていただいた。 学生時代にチームで...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを利用 数分早めの開始 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 ITやコンサルに興味を持った理由 どんな領域に興味を持っているのか どんなキャリアを歩みたい 学生時代にチームで取り組んだことについて アルバイトの経...
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23年卒
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23年卒
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/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方とベテランの方 お二人ともDTC出身 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 待合フォームで待機すると自動で部屋に連れて行ってくれる。 余裕もってアクセスしたら数分早く開始となった。 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 最近チャレンジしたこと (ESを見な...
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23年卒
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【試験科目】四則逆算 法則 命令表 暗号 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】暗算50問10分 ・法則性40問15分 ・命令表50問20分 ・暗号読解39問20分 ・性格検査68問 【対策方法】参考書 大学図書館にあるやつ 時間測ってやるとすぐ成績伸びます。 【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・G...
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23年卒
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【人生において最も大切にしていることを教えてください(字数指定なし)】困難に直面しても、チャレンジをやり通すことである。私は常に高い向上心を持ち、成長し続けたいと考えている。◯◯会に向けてチームメンバー◯人と作成した研究発表資料を、発表の◯◯前に◯◯から◯◯という指摘を受け、資料の構成を練り直さなければならなかったことがあ...
13
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23年卒
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【人生において最も大切にしていることを教えてください】「人・コトに愚直に向き合うこと」だ。この思いの背景には以下の3つの経験がある。1つめは、高校◯◯での後輩育成担当の経験だ。私はレギュラーになれなかったが、その悔しさを噛み締めながらも最終目標であるチームの勝利のために、チーム力の底上げを担う後輩育成を通して自らの責務を全...
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【承諾/辞退理由の詳細】面接後のフィードバックを毎回くださり、また内定後にもう少しいろいろな会社を見てみたいと伝えたところ納得いくまでいいよと言ってくださったこと。また、Zoomミーティングにてお話を伺った2年目の社員の方をはじめとして、選考中に出会った方々の人柄に惹かれたため。また、自分のスキルを活かして働けるかもしれな...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】学生の本質を見極める質問が多かったように感じた。取り繕っても恐らく意味を成さないように思う。一つ一つの質問に対し、丁寧にかつわかりやすく回答することが必要。自己分析、強みや弱みの棚卸しを行うことが大切。逆質問の時間...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名との面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことの深堀り。オーソドックスな質問内容を対策しておけば問題ないように思う。自分が思い描くビジョンについての質問もあったと感じる。逆質問の時間も設けられていた。自己...
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【試験科目】命令表など 【対策方法】対策本、アプリ
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【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格 【各科目の問題数と制限時間】9分50問:四則演算 12分30問:法則性 15分36問:命令表 16分30問:暗号 【対策方法】SPI、玉手箱、Tg-webの勉強のみで、Cabの特別な対策はしなかった。
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【承諾/辞退理由の詳細】他に事業内容や社風の面でマッチしていると感じる企業に内定をいただくことができたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】・就活の状況 ・志望業界 ・IT業界の中で興味のある分野 ・プリグラミングへの苦手意識やアレルギーはないか ・ゼミでの活動について(活動の詳細など) ・サークル活動 ・志望理由 ・前の面接の印象 ...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。 【質問内容】・就活の状況 ・自己紹介 ・就職活動の軸 ・ほかに見ている業界 ・どんな役割を担うことが多いか、それを示すエピソード ・コロナによる良い変化 ・サークル活動 ・アルバイトについて など ...
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就活イベント
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【内容】企業のイベントではなく、キャリア団体が実施している他の企業も参加する就活イベント。 【注意した点・感想】評価によっては優遇を受けることができるので、積極的にワークに参加すること。 また、座談会や、イベント終了後に社員さんに直接質問する機会があるので、その際に自分から質問したり話しかけることを意識していた。
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