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就活サイトトップ企業検索IT・通信Works Human IntelligenceWorks Human IntelligenceのES・体験談一覧

Works Human IntelligenceのES(エントリーシート)・体験談一覧

Works Human Intelligenceの就活のES・体験談の一覧です。Works Human Intelligenceの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
704件 のES・体験談
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため無し 【質問内容】・高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたこと(30秒) →チャレンジする中で困難だったこととその結果(60秒) ・人生で最も熱中したこと(30秒) →熱中度合いを表すエピソー...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合病院で働く人の「はたらくを楽しく」を実現するためにはどんなシステムがあればいいかというお題。総合病院で働く人の業務を想定し、より解決したいと考える業務を1つ選んでシステムで解決する方法を提案する。 【ワークの具体的な手順】1日目:個人ワーク、2、3日目:グループワーク、...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】具体的な詳細までは覚えていないが、録画面接で答えた内容を踏まえ、熱中したことなどについて具体的に聞かれたイメージがある。何か特別な対策をする必要はなく、頻出の学生時代に力を入れたことを語ることができれば十分だと...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WHIは大手企業を対象とした高単価の商材を扱うことから、企業に属する多くの”人”と”関係”にフォーカスした組織力学を学び、実際に戦略立案をする。 普段、コミュニケーション職として働く社員からのフィードバックの機会も用意されてい...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。自身でアプリ上で動画を撮影する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問 具体的な内容は覚えていないが、特に難しい質問はなかった。 これまでの経験について自分でどれだけ語ること...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療現場での「はたらくを楽しむ」を実現するための施策を考え、カタログにまとめる。現場で実際にどのような課題が発生しており、その中でWHIとしてアプローチできる点を見つけ、実現するための施策を言語化する。 【ワークの具体的な手順】まずは個人ワーク形態で考え、短時間でアウトプッ...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、接続後程なくして始まった。 【質問内容】当たり障りのない、よく面接で聞かれる内容が多かった。特に奇を衒ったような内容はなかったと記憶している。また普段聞かれないことであったとしても、事前準備が必...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明と個人ワーク、それを踏まえたブレイクアウトごとのGD 【GDのテーマ・お題】企業の構造や人間関係についての情報を与えられた上で新しいシステム導入のための施策を考えるといった内容だったと記憶している。 【GDの手順】個人ワークで同様の題が与えられたため、まずその内容を共有した上で具体...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで行い、録画のため面接官はいなかった。 【質問内容】自分が学生時代に熱中したことについて述べよというような内容だったように記憶している。いわゆる学生時代に力を入れたことのような堅苦しいものでなくて構わないので、とにかく自分が...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の業務領域に関する課題発見とその解決のためのプロダクト提案を行なった。1日目は業務やフローの説明とともにテーマの個人ワークを行い、2日目以降グループでプロダクト案とそのプレゼンに関して進めていく形だった。 【ワークの具体的な手順】個人でのワークののちグループワークでの話...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet URLがメールで送られてくる 【質問内容】まず学生時代頑張ったこと(というような趣旨だったが実際の質問は少し違ったと思う)を話す。その後はそれについての深堀り質問が続く。(エピソードの詳細や当時の自...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「はたらくを楽しく」を目標に総合病院で働く人の業務改善をIT技術で叶えるというテーマ。総合病院の特定の業務に焦点を当てて、「はたらくを楽しく」を叶えるためには何を改善したら良いか、改善のためにはどんなIT技術が必要かということを考える。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われた。個人ワークのあとブレイクアウトルームでGD 【GDのテーマ・お題】自社製品をどのような営業手法で顧客会社に購入してもらうか 【GDの手順】4人のチームが2つで参加者は8人という人数設定だった。自分のチームは1人欠席で3人になったが特に問題はなかった。個人ワークで考えた案...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問 定量的な成果や実績について答える必要はなく「あなたが熱量を持ってチャレンジしたこと、熱中して取り組んだこと、ワクワクしたこ...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「熱中していること」について、聞かれ、答えたことに対する深掘りが多かった。おそらく、録画面接で話した内容を意図されていたのだと思うが、私はそうではなく研究について話した。 研究内容 研究で苦...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社Works Human Intelligenceの営業として、ある株式会社に対し、人事システムの営業を行うという想定で ゴールを何にするか、そのためにどのようなストーリーをたて、どのような行動を起こすのかを考える。 【...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたことを教えてください。 チャレンジする中で困難だったことと、その結果を教えてください。 人生で最も熱中したことを教えてください。 熱中度合い...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院で働く人の「働くを楽しく」を実現するための方法を考える。 1日目は個人ワークがほとんどで、2日目3日目でチームの個人ワークの成果を統合しながらディスカッションして、3日目でまとめた内容を発表する。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→レビューを挟みながらグループワーク...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合病院を舞台とした課題解決。 自分たちで病院や業務を想定し、そこで働いている人たちの「働くを楽しく」するために現状にある課題を発見し、理想に近づけるためにその課題に対する対応策を考え、カタログにまとめて発表する。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人ワーク、2・3日目に...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行われました。 【質問内容】最初に軽く自己紹介をした後、人事の方と少しお話をした後で本格的に面接開始という感じでした。 基本的には、録画面接のときに聞かれた内容と被っている質問が多く(熱中してい...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ検査。 【各科目の問題数と制限時間】1問につき4つの選択肢があり、それが数十問あります。4つの選択肢に対して、最も自分に近いものと遠いものをそれぞれひとつずつ選ぶ形式です。 【対策方法】あまり考え込みすぎず、素直に答えればよいと思います。
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して行われました。 【GDのテーマ・お題】仮想の株式会社を想定し、その会社に対してどの商品をどのように提案するか、実際に現場で使われている方法を用いて考えました。 【GDの手順】最初に動画で説明があり、個人ワークを行いました。ワークの提出後、グループでアイデアを出し合ってまと...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 WEB録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったため、特にありません。 女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンを使ってアプリ上での提出でした。撮り直しはできないので、面接自体はすぐに終わります。 【質問内容】これまでにチャレンジしたことや、熱中したことについて計4問。 どれも1~...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに対して業務改善のサービスを考える。課題を見つけることから始め、その課題の深堀り、その課題に対する施策を考える。限られた時間の中で、どこまで深くサービスを作れるかが重要になってくると思われる。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人ワークを行う。与えられた資料、学...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したことの概要 ・学生時代注力したことの深堀り ・どのよ答えやすいで働きたいか ・逆質問 全体として、基本的な質問が多かった印象。自己分析を行って準備をしていれば比較的...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業に対して、自社のサービスをどのように営業するかの内容。クライアント企業の人間関係などをふまえて、誰に度の順番でアポイントを取る方なども考える。すべての行動を論理的に考える必要がある。ワークの最後に発表がある。 【ワー...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・高校時代または大学時代で最も注力したこと。 ・注力した経験の中で困難だったこととその結果。 ・人生で最も熱中したこと。 ・熱中したことの熱中度合いを表すエピソード。 それぞれ書く30~45秒程度で簡潔に話...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いて面接を行った。 【質問内容】1.困難に対して成果を出した経験 2.1.以外に、学生時代に力を入れたこと 3.挫折経験 基本的にはこれらの質問を軸に、徹底的に深掘りをするという形だった。 志望動...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いてワークに取り組む 【GDのテーマ・お題】営業戦略に主軸を置いた、施策提案型のワークだった。 【GDの手順】与えられた資料の読み込み➝個人ワーク(提出あり)➝個人ワークの内容を基にグループワーク、という手順だった。グループワーク自体は、個人ワークの成果を共有➝すり合わ...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある職場の『働くを楽しく』するために、そこで働く人の抱える課題を特定し、それを解決することのできる施策を提案するというプログラム。1日目は個人ワーク、2・3日目はグループワークを行った。最終日には成果物の発表があり、優秀チームが選ばれる。 【ワークの具体的な手順】1.当該...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影 【質問内容】高校若しくは大学時代で、最もチャレンジしたこと(30秒)  ➝チャレンジする中で困難だったこと、その結果(60秒) 人生で最も熱中したこと(30秒)  ➝熱中度合いを...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】選択肢から自分に合うものを選んでいき、性格を診断しるというもの。あくまでパーソナリティを面接で偽っていないかの判断軸として使用されるだけなので、直接的に評価に影響することはない。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問程度。時間は30分程度だった。 【対策方法】特にする必要はないと思う。強いて言えば自分を偽...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ1st stage / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント企業に対して、WHIの自社製品をいかに営業するかという課題だった。考えるにあたっては、フレームワークが用意されており、それに従う形で記入、考察していくといった感じだった。課題は抽象度が高く、どのようにロジ...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとなる法人に対して、業務改善のための課題解決を行い、それを実現するシステムを作るというもの。一日目は個人ワーク、二、三日目はグループでの活動だった。すべての日程において、限られた時間の中で徹底的に考え抜くことが求められた。 【ワークの具体的な手順】流れとしては、...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと・熱中したこと ・上記内容の深堀 基本的に志望動機が問われることはなく、これまでの活動について深堀がされていくような感じだった。30分程度だったので最低限のこと...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンにて専用アプリを使用し実施する。 【質問内容】・今までで最も挑戦したについてことについて この質問に対し一分程度でこたえなければならないのだが、行ったこととその結果を言っているとすぐに終わってしまった。 ...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】志望動機などは全く聞かれず、学生時代の経験をひたすら聞かれた。また、「どういう環境で働きたいか?インターンの際に何か気を付けてほしいことはあるか?」という質問もあった。他の企業ではなかなか聞か...
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24年卒
総合職
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】設定されたお客様に対してどんなソリューションを提供するか、また営業の際にどのような戦略を立てるか?という趣旨のワークだった。 【GDの手順】(1)与えられた資料をしっかり読み込む (2)個人ワークを行う(提出まで行った) (3)個人ワークの内...
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24年卒
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Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】省略 【質問内容】◯高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたこと(30秒) →チャレンジする中で困難だったこと、その結果(60秒) ◯人生で最も熱中したこと(30秒) →熱中度合いを表すエピソード(60秒...
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24年卒
総合職
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアントの人事課題を解決する提案をする内容だった。 最初の1日目は個人ワークだった。 2,3日目はグループワークとその発表があった。 どちらとも、メンターフィードバックがある。そこで指摘を受けて改善するプロセスを何度も繰り返した。ここまで熱心に社員さんがワーク...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「病院で働く人の『働くを楽しく』」のために病院スタッフが抱える本質的な課題を捉え、その課題を解決し得る新たなシステムを立案する。1日目は個人ワーク、2日目、3日目はグループワークを行う。最終日には発表会を行い、優秀賞を決定する。 【ワークの具体的な手順】(1)病院スタッフの...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員。人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに開始 【質問内容】(1)今までで最も挑戦したことについて教えてください。(個人ベースで回答) (2)(1)に付随して、グループでの経験があれば教えてください。 (3)「フランス留学の経験あり」...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)個人:「相手企業に自社プロダクトを販売する」という趣旨のもと、会社のフレームワークを知るために15分ほどの動画を視聴する。その後約40分かけてひたすらワーク (2)グループ:個人で出した意見を持ち寄り、グループ...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使って提出。撮り直しはできず、1回限りの録画になる。 【質問内容】(1)今までで最も挑戦したについてことを教えてください。 (2)今までで最も熱中したことについて教えてください。 どちらも「人柄を知るため」という趣旨のもと...
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23年卒
Admin Staff
Works Human Intelligence

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで行った。 【質問内容】3分程度での自己紹介からはじまり、学校生活(ゼミでの研究内容など)、アルバイトの話、今までの挫折の経験、人と意見がぶつかったらどのように対処するのか。自身について深く聞かれた...
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23年卒
Admin Staff
Works Human Intelligence

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】参加者は全員で6人ほどだった。 オンライン上に集まって、説明を聞いた後グループに分けられ、ディスカッションがはじまる。 【GDのテーマ・お題】砂漠に持っていく物の優先順位をつけること。 【GDの手順】グループに分けられたら最初は軽くお互いに自己紹介をした。 その後2.3分、個人で持ち物...
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23年卒
Admin Staff
Works Human Intelligence

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 企業説明会を受けたあと、そのままテストを受験した。 Zoomは繋いだまま、カメラやマイクはオフだった。 【対策方法】参考書など
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23年卒
Admin Staff
Works Human Intelligence

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要やアドミンスタッフ職に関しての説明。 学生側からの質問もたくさん聞いてくれた。 【注意した点・感想】質問はZoomのチャット機能を使って行っていたので、同じような内容は聞かないようにした。 少しでも気になった点は質問するようにした。 社員の方が経験談を語ってくださったので、志望動機の作成に大いに役立っ...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつなぎ、面接をして、フィードバッグを頂戴して終了 【質問内容】自己紹介、趣味、特技、大学時代にしていたことについて、学生時代に打ち込んだこと、これまで困難だったこと、それをどのように乗り越えたか、今ま...
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Works Human Intelligence

23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人間関係の図式を使って、ある商品を売り込むために誰にアプローチするか?誰とコミュニケーションをとり、誰にどんな順番で話をするか?について考える。 企業のマイページを用いて、個別のワークを行った後、グループワークを行った。 ...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であったため、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで録画をし、特定のサイトから送信する 【質問内容】1.高校・大学で一番チャレンジしたこと 2.チャレンジの中で困難だったこととその結果 3.人生で最も熱中したこと 4.熱中度が分かるようなエピソー...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテルで働く人の「はたらくを楽しく」するためにはどうしたらいいかについての企画考案 ホテルの設定や現実の前提から自分たちで設定し、スタッフの困り事を考える。 その後、本質を見抜くための業務分析を行い、解決に向けたシステムの導入を行う。 チームは事前に振り分けられており...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、自ら考え積極的に動くことで課題解決するところです。アルバイトで飲食店の業務をする中でこの強みを発揮しました。業務の中で退勤時間が遅くなる課題がありました。この課題の要因は2つありました。1点目は、既に終わった業務を再度別の人が行っていたからです。そこで、終了した業務と手を付けていない業務の判別をする...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】企業に対しマーケティング戦略を研究報告した際、逆算して計画を立てプロジェクト管理を徹底しチームを支えた事だ。◯◯◯◯として、研究を円滑に進める下支えを行い、チームで完成度の高い報告を作りたいという想いがあったが、テレワークでの生産性向上に課題を感じた。非対面でも限られた期間で最高傑作を作る為に、プロ...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私は「人のために努力を惜しまない人間」です。大学時代、◯◯部のマネージャーとして業務改革に取り組みました。自分たちに代替わりした際、選手が行う事務作業が多く、その負担によりプレーに集中する環境が損なわれている様子を目の当たりにしました。そこで、プレーに集中できる環境を作るために、マネージャー内で話...
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23年卒
Admin Staff
Works Human Intelligence

23年卒 アドミンスタッフ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容説明、適性検査、職種についての説明、総合職との違いの説明、どうやったら総合職になれるかの説明、福利厚生、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職と同じなのではないか?と思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職を支えるようなサポートスタッフという役...
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22年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】難易度の高い仕事を若いうちから任せてもらえ、早い段階で成長が見込めるため。 【内定後の課題の有無】ロジカルシンキングテストがあった。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】社会人を迎えるにあたっての心構えのような動画の視聴。 業種、業界の知見を深めるための書籍の紹介。 【採用人数・倍率】...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 面接官と自身の自己紹介 「人生で1番挑戦したこと」に対して質問され、深堀されていった。 【質問内容】「人生で1番挑戦したこと」 ↓以下深堀 ・挑戦する中での困難だったことはなんだったのか。 ・どうやって困...
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22年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップで優秀生に選ばれるとリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】ざっくばらんに今の就活状況や悩みを話す。 【質問内容】基本的に就活に関する相談をする。 選考の要素は含まれない具体的には↓ Works Human Intelligence の職種事の詳しい業務内容を質問した。 他選考...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】AM9時に集合し、PM17時に終了する流れ。 1.アイスブレーク 2.個人ワーク 3.グループワーク 以上の順で行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「教育機関ではたらく人を楽しくする」といったようなテーマで解決策を企画立案した。 個人ワークとグループワークで...
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23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】視野拡大のため異文化交流に励んだ。その一つに、◯◯人と交流し日本の商品の販売促進戦略を考えるオンラインプログラムで8チーム中1位をとった経験がある。 班員全員と画面越しで初対面かつ半分が違う国籍という条件に加え、初めてリーダーに挑戦したため話のまとめ方が課題だった。 私はこの課題に対し信頼関係構...
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23年卒
総合職
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】内定直結セミナーに参加。所要時間2時間以内だった。セミナーの時間内で、最後に録画面接の案内があり、そこで提出した。 【質問内容】あなたが熱中したことを教えてくださいというテーマで、全て1分以内で終わるものだった。 質問は...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業の提案を行うグループワーク。相関図を用いている点が、他社にはあまりない特徴だと感じた。 まずは個人で課題に取り組み、フォームを提出する。その後グループワークの時間に入り、発表、フィードバック、質問タイムの流れ。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表...
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22年卒
総合職
Works Human Intelligence

22年卒 特別セミナー兼選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明を社員の方が行ってくださったのち、グループワークを通じての選考会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HPの内容も充実していて、やりとりもマイページを通じた事務的な形だったため、大手に近いイメージを抱いていました。HPより福利厚生が手厚い印象が強かったです。 【説明会後の企業・業務...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・若手から挑戦し、成長することができるから ・ワークライフバランスを大切にしている会社で働き、温かい家庭を築きたいから ・勤務地が大阪と東京のどちらかだから ・内定後のフォローや社員面談が良かったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

23年卒 Internship 2nd stage / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目、論理的思考力を用いたカタログ作りの解説→個人ワーク→提出 2日目、グループワーク→レビュー(中間発表) 3日目、グループワーク→レビュー(中間発表)→グループワーク→発表→表彰→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ ホテルで働く人の問題を解決するシステ...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の男性社員、30代。人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートで行われた。 入室許可後に面接が行われ、日程確認の後に退出 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて頑張ったことの概要 きっかけや工夫点など内容の深堀りが中心。後半は逆質問の時間。 話の流れ...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

23年卒 Internship 1st stage / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】やり方の説明 →個人ワーク →提出 →グループワーク →発表とフィードバック →座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の実際の業務を簡易化させたものを個人ワークとグループワークで経験した。ターゲットとなる企業の社内状況や人間関係を資料を読み込んで把握し、誰に...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画内で説明されている方は若手の女性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの動画選考。 【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこととその具体的な内容について(1問目30秒、2問目1分) ・学生時代に一番熱中したこととその具体的な内容について(1問目30秒、2問...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400文字)】アルバイトでの新人育成に取り組み、1年間の退職率を◯%から◯%まで落としたことだ。私は1回生の春から飲食店のホールとして働いているのだが、働き始めて短期間で退職していく同期が多く、長期的に働く人材が少ないことに問題意識を持った。理由を尋ねると、繁忙日に足手まといになる、仕事内容が多い...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【高校もしくは大学時代であなたが最もチャレンジしたこと】大学◯◯年生の春休みに、◯◯検定3級合格とTOEIC◯◯点取得の目標を立てて資格勉強に取り組んだこと。 【チャレンジする中で困難だったこと その結果 2ヶ月という短期間で自分の実力以上の目標を達成する必要があったこと】達成するためのキーワードは「逆算」でした。 最...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 価値提供のフレームワークを身につけよ! / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】(1)キャリアセミナー (2)会社説明会 (3)本選考説明 (4)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意識が高い社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意識の高さやあたたかい雰囲気がある。また、さまざまな制度があって働きやすい。 【このイベントを通しての感...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・事業内容 ・本選考の選考フロー説明 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HRテックの企業として、名前は聞いたことある程度。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんの説明が非常に上手だったこともあり、企業に関する解像度が上がった。 【このイベン...
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23年卒
総合職
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接です 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをダウンロードし、開始したらすぐに始まります 【質問内容】・学生次第力を入れて取り組んだこと →その人の個性がわかる服装や話し方をするよう言われました。周りもユニフォームやサークルの洋服などを着てとっている人が多い印象でし...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→面接 【質問内容】・自己紹介 ・大学の勉強内容 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで課題だったこと ・取り組もうと思った理由 ・そのサークルを選んだ理由 ・役職についた経緯など諸...
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23年卒
総合職
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23年卒 1st インターンシップ / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題提示→個人ワーク/提出→グループワーク/プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ただ、最初に会社として大事にしている考え方を説明され、そのあとで課題が提示されました。 確か、複雑な事例の問題で、事業を進めるためには誰から話を聞き味方にして行くべきか、という内容でした。...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在のホテル事業において必要な課題解決策を考える チームは男女2人ずつの構成でした。また、アイスブレイクの時間も十分にとってくださいました。各日の最後に記録をslackに更新していました。初日までにslackの設定をしないとまずいと思います。 【ワークの具体的な手順】...
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23年卒
総合職
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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて実施。 【質問内容】選考で提出した録画面接で回答したことの掘り下げ(どのようにして練習したか?それはどう競うのか?など事実確認的な質問も含む) それ以外に乗り越えた困難なこと、そして乗り越える際の方法...
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23年卒
総合職
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23年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom開催。当該企業が用いている思考方法の説明をうけたうえで、個人ワーク→GDという流れだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当該企業のプロダクトを売る営業という設定。営業先企業の人間関係相関図を基に、どのようなステップで誰と関係を構築していけば、プロダクトを買ってもら...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用のアプリから実施 【質問内容】以下の質問についてそれぞれ30~60秒で述べる。取り直しは不可 ・高校、もしくは大学時代であなたが最もチャレンジしたこと ・チャレンジする中で困難だったことと、その結果 ・人...
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23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のホテル従業員の「働くを楽しく」するために、導入するシステムの考案を行う。チームは事前に決められた3〜4人のグループ。初日は個人ワークがメイン、二日目と三日目でグループワークを行う、三日目の最後には発表(10分ほど)を行い、社員の方が優秀賞を決定する。 【ワークの具体的...
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23年卒
総合職
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23年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとグループディスカッションの資料が配られる。ある程度のディスカッションの流れを説明された上で開始。ディスカッション終了後、会社説明が短時間ではあるが行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の人間関係資料を見て誰にどのようなアプローチをすると商品導入の提案がう...
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23年卒
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して送る 【質問内容】自己prを5〜10分程度行う。撮影媒体はなんでも良いのでzoomで行った。一般的な動画面接よりも話す時間が長いが、ESなどを提出していないので、普段送っているES通りで問題はないと思うし、私はそれで受かって...
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23年卒
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human Intelligenceが実際の業務で使っているシートを用いて課題解決システムを企画するというもの。1日目が個人ワーク、2日目以降がグループワークとなる。個人・グループ共に使用するお題と流れは同じであり、お題に関する業務を細かく分解し、それぞれの業務...
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23年卒 インターン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、楽しそうな社員が多い 【このイベントを通しての感想】2時間の説明会だったが、テンポが良く、勉強になる説明会だった。
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23年卒
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトから実施。 【質問内容】学生時代に熱中したこと。説明会でいかに気持ちで伝えようとしてくるかを重視するとおっしゃっていたので、着飾らずありのままの自分で挑みました。私の場合は「オタク活動」をアピールして、実際にアイ...
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23年卒
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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で自己紹介に始まり、経験ベースでの質問をされた。 最後には逆質問の時間を設けていただいた。 【質問内容】大学時代の経験を主に聞かれた。 事前にクチコミをみて臨んだが、人事さんごとに内容がかなり変わるため、幅広く対策してお...
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23年卒
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23年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開催で、説明後ブレイクアウトルームに分けられた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の立場から、クライアントの特性を踏まえたうえでどの人物からアプローチしていくかをグループで話し合った。それを最終的にまとめ、社員さんに発表した。ワーク後、社員さんとの座談会もあり質疑応...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対する新たなシステムを考えるインターンシップ。調べものは一切なしでグループ内で課題を洗い出し、それに対する施策を考えていく。社員さんからのフィードバックを基に案をブラッシュアップしていく流れになっている。 【ワークの具体的な手順】1日目 個人ワーク 2日目 グループ...
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンrナインで動画を撮影、終了。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かったというのが印象です。学生時代に熱中したことを聞かれました。言葉だけでは熱意は伝えづらいと感じたので、私は恰好や表情でもアピールできるようにつとめました。あまり厳し...
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23年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事を体感するワークでした。初めに資料を読み込み個人ワークを行った後に、個人ワークでの意見を出し合って結論をまとめるグループワークがありました。少人数だったので活発に議論でき、やりやすかったです。 【ワークの具体的...
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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方であったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつないでスタート、終了。 【質問内容】初めに軽いアイスブレイクがあったと思います。そこから、 学生時代に頑張ったこと 一番挫折した経験について 健康状態について を聞かれました。質問に答え...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が使われているフレームワークを用いながら、顧客が持つ課題を整理し、それを解決するシステムを構築するというものでした。ワークの途中に社員さんからアドバイスを頂く機会があり、ブラッシュアップできました。最後はスライドを作ってプレゼンテーションを行いました。 【ワ...
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23年卒 1day インターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明と特に営業の仕事に関する説明を受けます。 それを踏まえ、自分であればどのように取引先にアプローチをかけるのかを個人で考える時間が与えられます。その後、グループで考えを共有し、話し合いのうえで最適な営業方法を...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅あたりの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。 その中で何を工夫したのか。 どうしてその施策を実行しようと思ったのか。 その施策の結果どうなったのか。 他に意識して心がけていたことはあるか。 ...
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 高校時代と大学時代で2種類聞かれました。 また、この内容はインターンシップ内でも「こんなこと話してたよね」と人事やメンターさんから話を振られたため、印象に残る内...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある施設の社員の「はたらくを楽しむ」を実現するためのシステムを企画しました。 1日目は個人ワークで2回FBを受け、2日目にチームワーク、3日目に発表でした。プレゼンの上手さを問われるのではなく、その結論に至るまでの過程を重視されていました。 【ワークの具体的な手順】1日目...
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23年卒 1day ジョブ / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは1人でフォーマットに沿って考える時間が45分ほど与えられた。時間になって提出をした後、4人1グループで意見のすり合わせをし、新たにシナリオを考える。バラバラに考えたものを1つにする作業が大変だった。 【ワークの具体的な手順】1...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(2〜3つ) 周囲からなんと言われるか どんな役割をチームで担うことが多いか 強み弱み 挫折経験 逆質問(5分ほど) チームで何かした経験を非常に...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ。選考結果には影響がないそう 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ。制限時間は20〜30分ほど 【対策方法】特になし
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