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システム・ソリューション業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシステム・ソリューション業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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システム・ソリューション
トヨタシステムズ
23年卒
ITエンジニア
23年卒
先輩社員とのパネルディスカッション・セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】先輩社員のパネルディスカッション、質問会、早期選考の案内 【注意した点・感想】先輩社員とのパネルディスカッションや人事担当者への質問によって不安や疑問を解消することが目的。インターンシップに参加していなくてもこのイベントに参加したことでwebテスト免除で早期選考を受けることが可能に。
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IT・通信
システム・ソリューション
C&Gシステムズ
22年卒
技術系
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みはコツコツ取り組む粘り強さです。◯◯か月間の◯◯にあるコンビニのアルバイトでチームの中で発揮しました。最初は仕事量が多く、他の方と連携が取れていないことがありました。そんな時に店長から注意されたので連携を今まで以上に取り合うことを意識しました。最初の2カ月ほどはそれぞれの役割を明確にして...
11
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IT・通信
システム・ソリューション
日販テクシード
22年卒
総合職(エンジニア・ソリューションセールス)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】達成したい目的を設定し、コツコツ取り組みます。その強みを以前落とした地域の産業を学ぶ科目で単位取得を目標に勉強したときに発揮しました。テスト範囲が広いので1人では同じ結果になると思い、友人の提案から半分ずつをまとめて共有しました。最初はレジュメに書かれたことを抜粋しているだけで読み手に伝わりにくいと感じました。...
13
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
23年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
23年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】・具体的にはどんなゼミなのか ・ゼミではどんな研究を行なっているのか ・その研究で分かったことは何か ・プログラミングは学んだことがあるか ・どうしてこの学部に入学したのか ・その研究のゴールは何か...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
23年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】・自己紹介 ・英語(TOEIC)の点数がかなり高かったが、PRしていなかったのはなぜか? ・英語を使って社会で活躍したい、みたいな想いはないのか? ・趣味特技はどういったきっかけで始めた...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
23年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】1時間 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 【対策方法】GAB及び玉手箱のテキストで勉強
1
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
23年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技(200字)】趣味・特技は◯◯です。◯◯年生から現在まで趣味として、作品を制作しています。模様の選択から配色、配置まで全て自分で選択できる点が魅力の一つだと感じています。◯◯年生の時には、制作した◯◯がコンクールで最優秀賞を受賞しました。 【学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか(200字)】ゼミのグループ研...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
事務職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、まずはじめに会社の歴史に関するゲームを行いました。4タームにわかれており、それぞれの合計点で競うものでした。そのあとに、歴史に関するゲームの高得点の取り方について会社説明として解説がありました。 【ワークの具体的な手順】1.ゲーム 2.会社説明 質疑応答(メ...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし 【質問内容】①インターンシップの目標 ②インターンシップで活かせる自分の強み ③インターンシップで成し遂げたいこと 主にはインターンシップで自分ができることや目標について聞かれます。自己...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 TAL 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分 【対策方法】SPI、webテスティングサービスの対策本で対策
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【上記のプロジェクトを第二希望にした理由(200字)】私がこのプロジェクトを志望する理由は、AIをはじめとしたICT全般に対して強い関心があるからです。大学の「インターネット」という講義からICTによって様々な情報が効率的に処理され私たちの生活がより豊かになっていることを知り、心惹かれました。新型コロナウィルスによって生ま...
11
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分自身が業務を通じて学んだことや感想を成果物にまとめる、というプログラム内容でした。場合によっては社員さんにヒアリングなどもするため、直接コミュニケーションを取る機会が豊富であり、具体的な雰囲気を理解することができました。 【ワークの具体的な手順】社員さんへのヒアリングを...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
インフラエンジニア
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分・35分・20分 【対策方法】参考書
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
インフラエンジニア
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えてください。】私は仕事が好きで、週に◯◯日ほど◯◯でアルバイトをしています。◯◯年以上のバイトリーダーの経験から、対人スキルや責任感、論理的に分かりやすく説明する力を培いました。自店舗には他の店舗よりもスタッフ数が少ないという課題がありましたが、その中で売上向上のために自分なりに考えたことがあります。施策と...
6
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
インフラエンジニア
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で、Skyに見立てた会社の売上を最大化するワークに取り組みました。チームで一つの画面を見ながら、どの選択をするのが最適か、ということを話し合いました。社員を大切にすると、モチベーションが上がって売上に繋がる、といったものでした。 【ワークの具体的な手順】画面共有者...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
データサイエンティスト(IBMコンサルティング事業本部)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【貴方がIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含めて具体的に記述してください】私は世の中をより効率的かつ生産性の高いものにするために貴社のデータサイエンティストとしてクライアントに対して業務変革を行なっていきたい。そう考えた背景には私がかつて参加したデータ分析に関わる長期インターンシップに参加した経験...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や職種に魅力を感じた為。 【内定後の課題の有無】ありますがまだ案内されていません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】半年間の研修があります。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
センター長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。これが最終面接です。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代どんな事に力を入れたか、他社の選考状況、今後就職活動を続けるか、逆質問等でした。 途中で内々定を伝えて頂いた為、今後の流れについてもお話を頂きま...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
部門長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の部門長と、人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付で案内をしてもらい、控え室へ通していただきました。その後私を合わせた学生3人で人事の方とアイスブレイクをして頂き、面接のお部屋へ案内され、面接。面接後は志望職種を経験したことのある人事の方にオ...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
社員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性社員、プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同じように、エントリーシートに沿っての質問でした。内容は、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問でした。面接官からの質問の応答が15分足らずで終わった為、逆質問の時間...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIでした 【対策方法】テキストや練習問題で対策すれば十分対応できます。
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
社員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでは無いサービスでの面接で、ネット環境のテストや音声チェックがありました。その後時間になったら面接をし、終了時間になったら面接官によって閉じられました。 【質問内容】エントリーシートに基づいた内容が主となっていまし...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
22年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「取り組んだ理由」、「取り組 む中で発生した課題とその解決策」などを中心に教えてください。 (400文字以内)】 学内の「上級生リーダー」という新入生のサポートをする活動です。私自身が新入生の時この存在に助けられ、同様に不安を抱える後輩の手助けをしたいと思った為参...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業創出のフレームワークとその実践。インプットとアウトプットが盛りだくさんのコンテンツだった。コンサルタントとして必要な基礎スキルから丁寧に講義をしてくださった。アウトプットの時間も社員さんがFBを都度くれて一緒に取り組んでくれている印象が強かった。 【ワークの具体的な...
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