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システム・ソリューション業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシステム・ソリューション業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信
システム・ソリューション
日本電子計算
22年卒
システムエンジニア(SE)
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(400字)】私は貴社でITソリューションを用いて利用者が安心して使う事ができる仕事がしたいと考えています。コロナ過でオンライン授業を受けている中、他校での個人情報の流失のニュースを見て利用者が安全に使う事の大切さを感じたからです。貴社では証券システムのサービスから幅広いお客様に的確なサービスを提供しています。お...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
23年卒
営業
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
創価大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想不動産業者の経営者向けに、事業課題解決のための新規事業立案をグループワークを通じて行うインターンである。仮想不動産業者は、主に古いITシステムを活用し、意思疎通が取れていないことが課題であった。他社にはなかったのは、参加する人事の多さである。 【ワークの具体的な手順】1...
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IT・通信
システム・ソリューション
スミセイ情報システム
22年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 理系
【大学での学習(研究テーマ、もしくは得意科目)について(200文字以内)】得意な科目は、新規ビジネスをグループで考える講義です。◯◯を嫌がる子どもとその親をターゲットにし、◯◯が子どもの◯◯に当たると振動(音)が伝わり、音楽をゲーム感覚で楽しめるようなシステムについてSWOT分析やユーズケース図など様々な手法を用いて議論し...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて実施。 【質問内容】選考で提出した録画面接で回答したことの掘り下げ(どのようにして練習したか?それはどう競うのか?など事実確認的な質問も含む) それ以外に乗り越えた困難なこと、そして乗り越える際の方法...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
internship 1st stage
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom開催。当該企業が用いている思考方法の説明をうけたうえで、個人ワーク→GDという流れだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当該企業のプロダクトを売る営業という設定。営業先企業の人間関係相関図を基に、どのようなステップで誰と関係を構築していけば、プロダクトを買ってもら...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用のアプリから実施 【質問内容】以下の質問についてそれぞれ30~60秒で述べる。取り直しは不可 ・高校、もしくは大学時代であなたが最もチャレンジしたこと ・チャレンジする中で困難だったことと、その結果 ・人...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のホテル従業員の「働くを楽しく」するために、導入するシステムの考案を行う。チームは事前に決められた3〜4人のグループ。初日は個人ワークがメイン、二日目と三日目でグループワークを行う、三日目の最後には発表(10分ほど)を行い、社員の方が優秀賞を決定する。 【ワークの具体的...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
富士通ネットワークソリューションズ
22年卒
ネットワーク技術職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】◯◯の授業に出てくる公害問題について注力しました。大学の入学理由の1つとして環境問題について探求したかったからです。その中で被害者の方の思いと企業の思惑について学びました。被害者の声を聴いて普通の生活を送れる幸せと同じことを繰り返したくないと思いました。一方で企業も...
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
22年卒
営業職(情報ネットワークソリューションサービス)※総合職へ統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 理系
【ゼミ(研究)の内容について(配属されてなければ、得意な科目について)(120文字以内)】得意な科目は、新規ビジネスをグループで考える講義です。◯◯を嫌がる子どもとその親をターゲットにし、◯◯が◯に当たると振動(音)が伝わり、音楽を楽しめるようなシステムについて様々な手法を用いて議論し、新たな価値を創造しました。 【志望動...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
23年卒
営業
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】師範のSPI、玉手箱の問題集に取り組んでいた。
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
23年卒
営業
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【保有資格】普通自動車免許 【趣味や特技】◯◯ 【インターンシップを知ったきっかけ】Onecareerからのメールにて 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】私は◯◯を務め参加者を増やすことに注力した。例年大会の参加者が減少していたためである。しかし多くのメンバーは大会参加者の減少を問題視...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
23年卒
営業
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業(このインターンシップでは不動産会社を想定)の抱えている課題を解決するためにどの様なシステムを提案するかを考えるワークだった。最後には6人1チームを3人1チームに分割し、計4グループでコンペを行い、優勝グループを決める形式だった。 【ワークの具体的な手順】課題の特定...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください。(全角150文字以内)】近代◯◯文学を扱うゼミに所属し、文学と◯◯の関係性を考察しました。中でも、◯◯以降の◯◯小説において、◯◯像の変遷や◯◯の定義について比較分析しました。複数作品の比較を通して、◯◯小説には一定の型があることを発見し、現代の◯◯のイメージ...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
22年卒
営業職
22年卒
個人面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(役員?) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介(大学名、学部、名前) 三菱総研DCSへの志望理由・志望度 IT分野に関する興味関心 なぜIT業界なのか 何を具体的にやりたいのか サークルの経験で学んだこと 社会に出てどのような場面...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
22年卒
営業職
22年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介(大学学部名・名前) 就職活動の状況・業界 IT業界に絞っているか 三菱総研DCSを志望する理由 入社してやりたいこと チームでこれまでに頑張ったこと 成績表を見て授業に関して アルバイトの...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
22年卒
営業職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題 【対策方法】形式になれる
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
22年卒
営業職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【GDのテーマ・お題】実際にあったプロジェクト例を用いたグループワーク プロジェクト進行における工数の優先順位、省略工程の選択 【GDの手順】面接官がグループワークの趣旨や手順を説明 グループ内での役割を決定(担当する分野) 個人で資料の読み込み、工数の優先順位の検討 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
インフォマート
23年卒
営業系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験ワークを行った。始めに企業説明があり、サービスの内容理解を深めた。その次に実際お客様から問い合わせがあったていで商談、契約という流れであった。 商談の際は顧客役の社員にヒアリングを行い、最適なサービスを提案した。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション(ヒアリン...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション(TSOL)
22年卒
IT・サービス エンジニア
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接でお会いした社員の方がすごく温かく、風通しの良さを一貫して言われていたことに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】3人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション(TSOL)
22年卒
IT・サービス エンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室 【質問内容】・なぜ運用保守業務なのか ・そのなかでもなぜTSOLか ・運用保守とは具体的にどのようなことをしていると思うか ・自己PR、学生時代頑張ったことの深掘り ・もしもチーム内で...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション(TSOL)
22年卒
IT・サービス エンジニア
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に役職などは言われなかったので不明。若手ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室 【質問内容】・ESにSIerを受けていると書いているが、運用保守を受けた理由は? ・そのなかでもなぜTSOLを志望しているのか ・学生時代に頑張っ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション(TSOL)
22年卒
IT・サービス エンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲームのようなものが多かった。言語ではなく非言語より。 【対策方法】オリジナルなので対策は難しい。自信はなかったが通ったので、そんなに心配する必要はないと思う。
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IT・通信
システム・ソリューション
日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション(TSOL)
22年卒
IT・サービス エンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他者と協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。】大学で所属していた◯◯サークルにおいて、◯◯年生から◯◯年生にかけて半年ほど、統括を務めた。ともに統括を務めた◯◯人のなかで最も経験がなく、できることの少なさに悩んだ。しかし統括として貢献するために、必要な備品の手配や当日の会...
5
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IT・通信
システム・ソリューション
日本オラクル
23年卒
セールス
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は社会インフラとも言えるデータベースとクラウド事業で世界最高のサービスを提供する革新的な企業において、日本経済の成長を支えたいと考え、貴社を強く志望している。私は大学で◯◯の研究会に所属し、◯◯制度、特に◯◯制度に関する研究を行っている。その過程で、日本の少子高齢化という大きな社会課題に関心を抱き、その課題が...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとグループディスカッションの資料が配られる。ある程度のディスカッションの流れを説明された上で開始。ディスカッション終了後、会社説明が短時間ではあるが行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の人間関係資料を見て誰にどのようなアプローチをすると商品導入の提案がう...
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