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システム・ソリューション業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシステム・ソリューション業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
Internship 1st stage
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催された。Zoom入室後、ワークの説明をされ、個人ワーク→グループワーク、フィードバック、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を販売する営業マンの立場になり、営業戦略を考える。ワーク当日に、取引先(仮定)の会社の内部情報(かなりパーソナルなところまで...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】学生時代最もチャレンジしたものはなんですか。 チャレンジする中で困難だったことはなんですか。 学生時代熱中したことはなんですか。 熱中度合いを表すエピソードを教えてください。 以上...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテルの社員の「働くを楽しく」するために、新しく導入を進めるシステムの考案を行う。 チームは事前に決められた3〜4人のグループ。初日は個人ワークがメイン、二日目と三日目でグループワークを行う、三日目の最後には発表(10分ほど)を行い、社員の方が優秀賞を決定した。 【ワーク...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱UFJトラストシステム
23年卒
システムエンジニア(総合職)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をお聞かせください。 (150文字以上、300文字以内、改行は無効なので使用しないでください)】2点のことを学び成長を図るためです。1点目はITに関する知見の実践的な活かし方です。大学で◯◯の勉強をしていますが、インプットの域を超えていません。そこで、実践に近い環境で更なる...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
22年卒
マーケティング本部
内定
22年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界をメインに検討しており、会計ソフトウェア業界ではなく、そちらの方で頑張りたいと思ったため。 【採用人数・倍率】具体的には分からないが、毎年十名程度の気がする。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
22年卒
マーケティング本部
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング本部長、開発本部長、顧客サービス本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 学生時代に頑張ったこと(2つ程) 志望動機 など ↓ 逆質問 ↓ 終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀の内容が多かった。 二次面接とそこまで質問内容...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
22年卒
マーケティング本部
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発本部(トップ?)、営業部(トップ?)、管理本部長 おそらくそれぞれの部門のトップまたはそれに近い社員が参加した 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 学生時代に頑張ったことの深堀 志望動機 適性検査結果を踏まえた質問 ↓ 逆質問(10分程度) ↓ ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
22年卒
マーケティング本部
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】確か、一般的な言語理解問題、計数問題、適性検査だった気がする。他の会社とあまり遜色のない一般的な問題であった。 【各科目の問題数と制限時間】言語理解問題:30分程度 計数問題:40分程度 適性検査:20分程度 【対策方法】市販のSPI対策本などをこなせばよいと思う。
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
22年卒
マーケティング本部
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 自己紹介をした後、提出した履歴書の内容を元に質問をしてきた。 【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 ・あなたが学生時代に最も頑張ったことは何ですか。 ・その中で一番苦労した問題は何でしたか。その問題に対...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE・コンサル・営業コース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続後、簡単な説明がありスタート 【GDのテーマ・お題】ベンチャーと大企業の違いは何か 【GDの手順】簡単に役割分担をした後、定義づけや意見だしといったオーソドックスな進め方をした。議論の終了後は代表者1人が面接官に対して意見の発表を行った。その後面接官から全体に対して...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE・コンサル・営業コース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIの言語と計数 TAL(性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で40分程度 性格は30分程度 【対策方法】市販のSPI対策本 TALは対策のしようがないと思う。
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE・コンサル・営業コース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲料会社へ向けた新たなシステムの構築、提案。 最初の方はNTTデータの紹介があった。初日からワークの説明と共にディスカッションがスタートし、各日上司報告と顧客訪問の時間が設けられている。最終日に全体での発表があった。 【ワークの具体的な手順】NTTデータの会社説明会の後、...
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IT・通信
システム・ソリューション
中央コンピュータシステム
22年卒
SE職(システムエンジニア)
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一生懸命取り組んだこと(個人)(250字)】学園祭における◯◯◯企画では、リーダーにチャレンジした。参加費用を賄い黒字企画として運営することがリーダーの使命だった。以下の2点に注力した。(1)【協賛金の獲得】企業側の宣伝施策を増やし協賛のメリットを高めるため、新たに企業宣伝施策を提案した。(2)【人気投票ランク...
5
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
社内システムエンジニア
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】他の企業のWebテスト
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
社内システムエンジニア
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(~300)】私の強みは変化への対応の速さである。これは、情報のキャッチアップを常に心がけているからだと考える。近年の社会の変化は著しく、急速にIT技術が発展してきた。私は大学受験の際、機械系と情報系で進路を迷っていた。しかし、当時、IoTやAI、ビッグデータという言葉が普及しはじめた頃、それらの言葉について調べ...
7
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
社内システムエンジニア
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スカイの創業期から今に至るまで、経営者になりきり、スカイを成長させていくといったロールプレイングを行った。技術を伸ばすのか、採用を強化するか、自社の環境を良くするか等様々な要因が絡み合いながら売り上げが伸びていく。 【ワークの具体的な手順】4期に分かれ、それぞれ売上が公表さ...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
23年卒
開発職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ志望理由(300字)】貴社の創業からの事業変遷を題材にしたグループワークにおいて、経営者の立場で意思決定を行い、企業利益の創出やビジョン等の企業ゴールを考えることに興味を持ったためです。◯◯に教育支援物資を送るプロジェクトを完遂させ、就職活動を行う学生向けのイベントを企画運営した経験があり、チームで意見交...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE・コンサル・営業コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【第一志望のセクターを志望する理由。】姉が銀行に勤務しており、金融業界のDX化の遅れに個人的に問題意識を感じていたからだ。楽天などのテクノロジー企業がデジタル分野を強みとして金融事業に参入してきており既存の金融業界は大きな転換期を迎えていると考える。私は既存金融業界が生き残っていくためには、デジタル化は必要不可欠だと考え、...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
テレビ静岡システムクリエイツ
22年卒
IT系
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【IT業界に求められる人物像】固定概念や型にはまることのない自由な発想が求められるというイメージを持っています。なぜなら新しい技術の増加とともに技術者の需要も増加する中で、個人として、企業としていかに違いを生み出して時流に対応していくことができるかが要求されていると感じるからです。業界に多い、「IT技術を駆使してお客様にソ...
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IT・通信
システム・ソリューション
内田洋行ITソリューションズ
22年卒
ソリューション営業
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由(必須)記述式(100文字~400文字)】DX化を進めることにより社会問題や格差を是正し、一人でも多くの人の人生の可能性を拡げたいと思い、貴社を志望致しました。私は大学にて◯◯や◯◯について学び、様々な社会問題から引き起こされる格差ゆえにそれらが平等に保障されていない点を疑問に感じました。私は、それらを...
9
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
23年卒
総合職
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機、インターンシップで得たいこと】インターンシップを通じて、第一志望である貴社への理解をより深めたいと考えています。 私は、ICT技術の活用を通じて、多くの人と人とのコミュニケーションを支えられる人材になりたいと思っています。 そのため、通信業界や金融業界など、様々な業界に向けてICTソリューションを用いた課題...
35
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IT・通信
システム・ソリューション
tdiグループ
22年卒
システムエンジニア(tdi)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは◯◯力です。◯◯や◯◯などの国内での1人旅行は経験していましたが、一昨年◯◯への1人旅行に挑戦しました。◯◯のアルバイトでお金を貯めながら、海外旅行に詳しい知人に聞いたり、インターネットで調べたり、綿密に計画を立てました。そのため、計画には自信があったのですが、ある観光地に行く際に行き方が分からなくな...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
シーエーシー
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業からも内定をもらっており、企業の規模や給料、福利厚生を考えた結果別の会社の方が魅力的だったため辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
シーエーシー
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、SEの役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続語すぐに開始、 役員面接では初めの8分ほど事前に準備した自己紹介スライドを用いてプレゼンを行った。 その後役員の方から質問を受け、合計40分ほどで終了。 【質問内容】なぜIT企業の中でも...
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IT・通信
システム・ソリューション
シーエーシー
22年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、すぐ開始。40分ほどで面接が終了。 【質問内容】・質問内容 自己紹介、自分の強み 企業選びの軸 チームで動くときのポジション プログラミング経験で一番大きいものをつくったのはなにか チームで動く...
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