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システム・ソリューション業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシステム・ソリューション業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来を想像し、IBMのテクノロジーを用いて新規事業を立案するというものだった。チームは学生6人とメンターの社員1人で構成されていた。講義を一時間した後に実際にワークを進める形で進んでいった。最終日にプレゼンし、フィードバックがもらえる。3日目にはメンターの社員と1on1で面...
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IT・通信
システム・ソリューション
エヌアイデイ
22年卒
ソフトウェア開発エンジニア
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機を記入してください。】貴社を志望した理由は、デジタル技術を活用して人の可能性を最大限引き出せる環境作りをしたいからです。アルバイト先の◯◯で、◯◯を精査する業務に携わる中で、デジタル技術の恩恵と普及を実感しました。これからは、私もユーザーに貢献できるITシステムを提供したいと考えています。また、大学の授業...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【第1希望のプロジェクトを希望した理由】自身の課題解決力を、強く関心を持っているDX事業に活かしたい為だ。私は◯◯部でトレーナーとして、個人に合わせたリハビリメニューを考案し、何人もの選手を復帰まで支えた経験がある。そのため、適切な課題設定とその解決策の提案をすることが得意だ。そこで、超一流IT企業である貴社で世界レベルの...
93
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
22年卒
システムエンジニア(SE)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望する業界を優先度の高い順に3つ記述してください。(例:ソフトウェア業界、通信業界、金融業界、進学、公務員等)(50文字以下)】◯◯業界、◯◯業界、◯◯業界 【志望する職種を優先度の高い順に3つ記述してください。(例:SE、ネットワークエンジニア、コンサルタント、教員、総合職等)(50文字以下)】SE、プロジェクトマネ...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
中電シーティーアイ
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
金沢工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社でほかが内定したため 【採用人数・倍率】40名ほど 【内定者の採用大学・学歴】特にない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】愛知の大学が多かった
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IT・通信
システム・ソリューション
中電シーティーアイ
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
金沢工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 専務 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機した後、面接室に移動し、終了 【質問内容】志望動機を聞かれ、当社でやりたいこと、趣味など、様々なことを聞かれたが、これまでの面接で聞かれたことを再度聞かれるというような形式であった。特に深堀りさせるよう...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
中電シーティーアイ
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
金沢工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 プロジェクトの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機した後、面接室に移動し、終了 【質問内容】志望動機、どうして当社なのか、入社後の展望、学生時代に頑張ったことなど、面接のテンプレート的な質問が多く、エントリーシートにあることから詳しく教えて...
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IT・通信
システム・ソリューション
中電シーティーアイ
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
金沢工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 現在のプロジェクトリーダー 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続後、採用担当の方と少し話したあと、2名の方も接続される 【質問内容】学生時代に頑張ったことをベースに、答えたことに関して更に詳しく説明を求められるということが大半だった。趣味についても...
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IT・通信
システム・ソリューション
中電シーティーアイ
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
金沢工業大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】言語10分 非言語15分 【対策方法】SPI問題集を解く
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IT・通信
システム・ソリューション
中電シーティーアイ
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
金沢工業大学 | 理系
【趣味、特技を入力】私の趣味は、バイクツーリングです。休日には、友人と景色がいい場所まで赴いたり、道の駅めぐりをしたり、気分をリフレッシュし、道中で出会った、バイクに乗っている方とのコミュニケーションを楽しんでいます。 私の特技は、バスケットボールです。バスケットボールには、シュート、ドリブル、パスなど様々な要素が含ま...
14
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・若手〜中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetで時間になれば入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 その中での役職。 起きた困難。 どう乗り越えたか。 なぜ今の大学に入学したいと思ったのか。 それはどうしてそう思うようになったか。 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればZoomに入室。 【GDのテーマ・お題】仮定の会社に営業するものと方針を考える。 【GDの手順】まず最初にレクチャーを受け個人ワークを行う。その後チームに分かれてGDを行う。 他の企業ではざっくりとしたテーマが多いが、かなり作り込まれた資料を渡されるので読み込むのに時間をかけ...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【熱中度合いを表すエピソード(1分)】部活をしている時はもちろん、普段の食生活や部活外での時間を自主練やトレーニング、食生活の節制にあてる、アルバイトも効率よく働けるものに変えるなどとにかく一日の中で部活のことを考えて行動している時間が非常に長かったことをあげる。 当時の私はとにかく自分の能力をあげチームに貢献すること、...
9
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテル業界で働く人の課題を解決するシステムを企画し、「働くを楽しく」せよ 各チーム4人or3人。プレゼンあり。優秀チーム選出あり。調べ物ができないからかどのチームもフロント業務に偏ってしまっていて面白みがなかった。 【ワークの具体的な手順】一日目はすべて個人ワーク。2,3...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
(旧)三菱電機ITソリューションズ
22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業と職種の志望動機】私は、お客様目線に寄り添えるシステムエンジニアとなり、相手を支える仕事をしたいと考えております。これを実現するには、お客様の業務を効率化することで、削減できた時間を他の作業に充てられるようにすること、お客様が利用しやすいようにすることで実現できると考えております。そこで、日々技術が進歩しているITを...
5
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
22年卒
営業職※現在募集なし
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生は業界内ではそれなりに良いほうだった。また、人事や面接官の方の人柄の良さも決め手となった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内々定を承諾したら就活はやめてほしいという旨のことを口頭ではありましたが言われました。 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】400~500...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
22年卒
営業職※現在募集なし
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの主任~課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】他の受験者と一度ZOOMのメインルームで説明を聞き、その後ブレイクアウトルームで個人面接 【質問内容】自己紹介や大学での研究内容について5分程度話した。その後15分くらいは、「自分がICTで変えたい世界」につ...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
22年卒
営業職※現在募集なし
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの主任、課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】他の受験者と一度ZOOMのメインルームで説明を聞き、その後ブレイクアウトルームで個人面接 【質問内容】エントリーシートの内容の深堀や、自分自身の強みについて等、オーソドックスな内容がメインだった。また、...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
22年卒
営業職※現在募集なし
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間 【対策方法】SPIの対策本
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IT・通信
システム・ソリューション
インターネットイニシアティブ
22年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代を振り返って、一番情熱を傾けて取り組んだこと】◯◯のオープンスタッフとして人手不足の解消に貢献したことです。当時、2ヶ月で10人程スタッフが辞める状況であり、そこで退職者を含めたスタッフにヒアリングを行った結果、不十分な教育環境への不満が主な原因と判明しました。私は誰もが満足して働ける環境を目指し、2つの施策を行...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE・コンサル・営業コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由1】コロナ禍におけるキャッシュレス化が進む今、自分自身も昨年からバーコード決済のアプリを入れたり、カード払いを利用したりする機会が増えました。キャッシュレス化を進めていこうとする風潮の中、これから創造される未来を担うこの分野に興味を持ちました。身近になったこのシステムがどのように構築されていくのか、最大手とされる...
37
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
22年卒
セールスコンサルタントコース
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・働く環境を選ぶ上でご自身が大事にしていることがあれば教えてください。 ・その就職活動の軸がダイレクトに叶えられる仕事や職業はなんだと思いますか? ・このよう...
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
22年卒
セールスコンサルタントコース
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・就職活動の軸はなんですか? ┗それぞれ、それはどんな状態なのか、具体的に説明を求められました。 ・就職活動の軸を通して、将来のありたい姿はどんなものを理想とされていますか? ...
1
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システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
22年卒
セールスコンサルタントコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】命令表、法則性、暗号など 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分ほどでした。 【対策方法】特に対策できるような問題ではありませんでした。
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
22年卒
セールスコンサルタントコース
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後にグループに分かれて面接開始 【質問内容】・面接官と学生がお互いに自己紹介(挙手制) ・説明会の感想 ・あなたが学生時代に自らアクションをとり最も頑張ったエピソードを1つ教えてください。 ┗なぜそれを始めようと思っ...
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