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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
19年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の開発社員(部長レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】秋葉原UDXの貸し会議室で受付をし、時間になったら自分のブースに案内される。選考が終わったら近くのエスカレーターまで見送られる。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か(概要、困難、その乗り越え方は特に聞かれた)...
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IT・通信
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
19年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】心理テストのような問題と、ニコちゃんを利用して入社後活躍する自分のイメージを描く問題が出る 【各科目の問題数と制限時間】36問の心理テストとニコちゃんの問題。トータルで30分くらいだったと思う。 【対策方法】特になし。ありのままで。常識的に考えて選んじゃいけなさそうな回答を選ばないようにしよう。
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IT・通信
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
19年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】いわゆる普通のウェブテスティング 言語、非言語、性格検査から成り立つ 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分くらいだったと思う。正確には覚えてない。 【対策方法】ナツメ社のテスセン対策の本を利用して対策した。3回はすべての問題を解き直したとおもう。出来るだけ早めにやることをお勧めする...
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IT・通信
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー
19年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(400字以内)】グローバルでの競争が加速する金融業界で生き残るには、そのインフラ基盤となるシステムでの優位性が重要であると思う。最近では「システム」から一歩進んで「AI」への取組みが騒がれている。かかる中、日本の金融業界をリードするMUFGのシステムを支えるメンバーの一員となって、お客様の利便性の向上や、業務の...
1
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IT・通信
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MS&ADシステムズ
19年卒
システムエンジニア
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、それに踏まえたちょっとした深掘り質問、志望動機、システムエンジニアという仕事に対するイメージ、今後のキャリアプラン(どこの行程が多くなり、自分的には何がやって行きたいのか)、逆質問、 【...
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IT・通信
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MS&ADシステムズ
19年卒
システムエンジニア
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと(聞かれなかったので、逆質問の際に自分でアピールをしました)、志望動機や保険SEになりたい理由、SEに対してどういうイメージがあるのか、どういうビジョンを持って仕事を...
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IT・通信
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MS&ADシステムズ
19年卒
システムエンジニア
19年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員男女2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ案内 【質問内容】自己紹介、自己PR、SEの志望動機(エントリーシートに沿って)、前半は一人ずつ同じ質問を聞かれます。後半(深掘り)面接になると、質問内容も変わってくるので、自分なりに対策し、考えておくことが必...
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IT・通信
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MS&ADシステムズ
19年卒
システムエンジニア
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 社員座談会 今後の選考フローに関して 【注意した点・感想】特に注意すべき点はなかったのですが、今後選考が始まるという時期であったため、積極的に参加するようには心がけました。又、今後の選考を受けるにあたっては必要不可欠なステップであるので、常に見られているかもしれないということは意識していました。
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IT・通信
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MS&ADシステムズ
19年卒
システムエンジニア
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】テストセンターの本など
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MS&ADシステムズ
19年卒
システムエンジニア
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】強みは相手の立場に立って考えられることです。◯◯人のサークルを全員で運営するため、時間制約があるという問題があります。そのため、運営に関する話をした後に続けるかどうかを迷う後輩の相談に乗りました。一緒に活動を継続してほしい反面、各々の優先順位もあり、無理に継続させてもお互いのために良くないと考えたので、アドバイ...
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システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
19年卒
サービス企画※総合職へ統合
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ソニーネットワークコミュニケーションズ
19年卒
サービス企画※総合職へ統合
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事面談。一度待合室に戻ってから、役員との最終面接。 【質問内容】人事面談で内定後のことを人事と相談した後、役員面接。一次、二次面接で聞かれたことを中心にもう一度深堀りをされる。自分のしゃべることについて、面接官が気になった...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ
19年卒
サービス企画※総合職へ統合
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GDを実施し、GDの後に呼び出されて面接をおこなう。 【質問内容】一次面接で聞かれたこと(学生時代がんばったこと、志望動機とやってみたい仕事)について、より深く掘り返す質問。逆質問の時間も設けられている。年次の高い部長ク...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ
19年卒
サービス企画※総合職へ統合
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とGDがセット。到着後、会議室で8人グループでGD。終了後、待合室に戻り1人ずつ面接に呼び出される。 【GDのテーマ・お題】社会人における3つの能力においてどの能力が最も大事か、順位付けを行う 【GDの手順】社会人における3つの能力においてどの能力が最も大事か、テーマに沿って、数十...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ
19年卒
サービス企画※総合職へ統合
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、現場の社員が担当。サービス企画と営業の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、集団で説明を聞き、三人ずつで面接室へ。終了後は流れ解散。 【質問内容】ESについて、学生時代がんばったことについてやや深堀り、志望動機について、具体的にやってみたいことなどを答...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ
19年卒
サービス企画※総合職へ統合
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください(200字以内)】歩行時の◯◯について、◯◯の有無が◯◯に及ぼす影響に関する研究を行っている。歩行時に◯◯を遮断することによって、正確に◯◯を◯◯するための◯◯の無駄が大きくなることや、加えて◯◯に接触するリスクが増加するという結果が明らかになっている。 【学生生活...
6
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コベルコシステム
19年卒
システムエンジニア(SE)
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人女性3人でした。女性2人は前回の面接でも面接官をされていた方で、もう1人の女性は何も話しませんでした。男性の方は現場で働いておられる方でした。無愛想な女性は相変わらず無愛想でしたが、他の面接官はにこやかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに受付で卒業見込み...
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コベルコシステム
19年卒
システムエンジニア(SE)
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格判断(どれもマークシートで回答) 【各科目の問題数と制限時間】どの科目も50問程度で、時間は30分程度でした。 【対策方法】特に何もしなかったですが、言語は「文章の内容に合っている・合っていない・どちらでもない」を正確に読み取ること、非言語は表を読み取って計算するのでスピードを意識しました。性...
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コベルコシステム
19年卒
システムエンジニア(SE)
19年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、社員紹介、質疑応答 【注意した点・感想】神戸本社で行われたので、行き慣れておらずやや大変でしたが、IT業界の概要やSIerとは何か、というところから説明してくださったので分かりやすかったです。また、2人の社員の方のお仕事の内容を伺い、質疑応答の時間もあり疑問を解消することができました。 説明会の終わりに...
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コベルコシステム
19年卒
システムエンジニア(SE)
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも初対面の男性で、年次の高い人事の方と、役員の方でした。人事の方は優しかったですが、役員の方は圧迫に近い雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと、会場に案内され、面接終了後はそのまま解散でした。 【質問内容】・1分で自己PR ・今の性格のきっかけ...
3
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コベルコシステム
19年卒
システムエンジニア(SE)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【SIerを志望する理由(3行ほど)】私は「生涯学び続け、知識を使って働きたい」ということと、「対話の中で課題をみつけられる強みを活かしたい」ということを軸に就職活動を行っています。様々な企業と関わり、時代の変化に応じて学び続けながら、お客様と夢を共有するSIerのお仕事は軸に合っていると感じました。 【周りの友人との関わ...
5
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コベルコシステム
19年卒
システムエンジニア(SE)
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人と女性2人でした。女性のうち1人は説明会等でお話をされていた方でしたが、他の2人は初対面でした。初対面の女性はやや愛想が悪く、他の就活生が話している間の態度も見ているような気がしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに控室で履歴書と成績証明書、選考についての...
7
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク(志望動機を就活の軸を交えながら用紙に自由に記入)→残りの30分で用紙を使いながら面接→用紙を提出して終了 【質問内容】・個人ワークのプレゼン。それの深掘り ・学生時代に頑張ったことについての深掘り ・アルバ...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク(学生時代に頑張ったことを用紙に自由に記入)→残りの30分で用紙を使いながら面接→用紙を提出して終了 【質問内容】・個人ワークのプレゼン。それの深掘り ・なぜそれを頑張ったのか。 ・その中でも1番困難だと感...
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ワンキャリ編集部
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