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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】グループディスカッションに合格するとリクルーターの人から面談のメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ→近くのカフェに移動→面談→終了 【質問内容】・グループディスカッションのフィードバック(三次面接終了後ならそのフィードバックもある) ・次の面接官の特徴や過去にどんな質問があったの...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→アイスブレイク→グループディスカッション→社員への質疑応答 【GDのテーマ・お題】過去のある事例からなぜ日立システムズが取引先に選ばれたのかをディスカッションする。 【GDの手順】1人ずつ資料を配布され、それぞれ営業、SE、CEと記載されている。互いに資料を見せ合うこと...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIなので人によって問題数など異なる。 【対策方法】参考書を1周した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(200字以内)】学業では、経済学的な視点を学ぶために、日本経済政策、そして様々な政策があるヨーロッパ経済などを履修し、1タームで4科目ほど上位10%以内に入ることに成功しました。ゼミでは、国際的なコンテンツ産業を研究テーマとして文化経済を学んでおります。その中でも...
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
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内定
19年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【採用人数・倍率】300人程度を採用すると人事の方に伺いました。 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専レベルの大学の方も内定者としてそれなりにいた印象です。もちろんMARCHや早慶レベルもいます。国立大の学生はあまりいなかった印象です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
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内定
19年卒
最終選考
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場責任者レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】本社1階にて、学生がそろうまで待機 【2】面接会場へ移動 【3】控え室にて、前半と後半の順番が告知される 【4】後半組は前半組が終わるまで控え室で待機 【5】面接 【6】終了後はそのまま帰宅 【質問内容】二次選...
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IT・通信
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
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内定
19年卒
二次選考
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダーレベルの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】本社1階にて、学生がそろうまで待機 【2】面接会場へ移動 【3】控え室にて、前半と後半の順番が告知される 【4】後半組は前半組が終わるまで控え室で待機 【5】面接 【6】終了後はそのまま帰宅 【質問内...
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IT・通信
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1】アイスブレイク・自己紹介 【2】グループワーク 【3】発表 【4】今後の選考の案内 【GDのテーマ・お題】5年先の世界のありたい姿とそれを実現させる上での課題 【GDの手順】事前に考えてきた上記テーマのES内容を基に、グループで取り組むありたい姿を決める。その後、そのありたい姿...
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査 【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間です。 【対策方法】SPI対策本を軽く目を通しておくと良いと思います。
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(全角300~500文字以内)】塾のアルバイトで、受け持ち生徒の偏差値を上げ、学習意欲をあげることにより、志望校のランクを全員上げさせたことです。最初は受け持ち生徒全員が偏差値◯◯程度で、勉強の仕方がわからず、やる気もなかったため、宿題の提出率や授業での私語も多く...
7
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システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】約400人 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系が3分の2、文系は留学経験者が若干多いが特に目立った属性はなし
1
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室 【質問内容】今までの選考の感想、改善点、アピールしきれなかった強み、モチベーションの源泉、SEと営業どっちを希望するか、逆質問 (考えていたよりも質問内容が少なかった。二次面接と比べて面接官がこちらの話に興味がなさそうで...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現役社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場 【質問内容】就活状況、就活の軸、志望動機、入ってからやりたいこと、学生時代力を入れたこと、学生時代に相手のために行動したこと、ESを見て面接官が気になったこと、グローバル志向かどうか、周りからどう思われ...
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IT・通信
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→1部屋1グループ→説明→GD→フィードバック→そのままグループ面接 【GDのテーマ・お題】ある企業へのシステム案件について、追加機能をつけるか否かとその理由を上司に対して説明する。 【GDの手順】個人ワーク15分→班にそれぞれの考えを共有(1人1分程度)→グループワーク35分程度(...
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システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 性格検査はTAL 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックス 【対策方法】TALがあったの確実に覚えているのですが、SPIだったか玉手箱だったかは記憶があいまいです、、すみません、、
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IT・通信
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
19年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 変革力・共創力・考導力】変革力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】仕組みごと変革する仕事がしたい。きっかけは、サイト運営の長期インタ...
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システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
19年卒
ITエンジニア
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前回とは違ってオフィスの上階に案内され、待機室で一人で面接開始まで待ちました。面接時間になって、また別室へと案内され自分でドアをノックして入室するところから面接が始まりました。 今思うと、最終面接が人事部長一人だけを相手にし...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
19年卒
ITエンジニア
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19年卒
二次個人面接(早期選考のため一次GD選考は免除!)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】多摩センター駅から少し歩くので遅れないよう注意してください。 会場の二階の受付で採用面接である旨を伝えるとその近くで座って待機するよう指示されました。面接の時間になると、案内された場所は部屋ではなくてブースのような仕切り...
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東京海上日動システムズ
19年卒
ITエンジニア
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【①学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】3年次より所属する経営学のゼミにおいて昨年9月にチームでの研究発表会があり、「自転車のシェアリングエコノミー」をテーマに夏休みを潰して準備に追われました。ところが、研究途中でアンケート調査を行いたい企業へのアポが取れないことで、情報収集はかなり行き詰ってしまいました。...
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東京海上日動システムズ
19年卒
ITエンジニア
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19年卒
早期選考説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】その場で筆記試験と適性試験がありました。 その後企業の事業説明と、社内見学や座談会などがありました。 【注意した点・感想】筆記試験の難易度は難しくはありませんでした。その頃SPIの対策はほぼできていませんでしたが、やや易しめと感じました。 社内見学で広々としたオフィスを見ることができ、たくさんの社員が働いている...
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Sky
19年卒
開発職
内定
19年卒
内定
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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Sky
19年卒
開発職
内定
19年卒
社長面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で独自の性格試験と小論文(A41枚)を書かされ、その途中で面接に呼ばれる。 【質問内容】社長からスピーディーにと言われ5分で面接は終わりました。 質問内容は自己PR、志望理由、短所とそれを克服するためにしているこ...
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Sky
19年卒
開発職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、時間になったら面接官が来る 【質問内容】エントリーシートをみながら ・自己紹介、自己PR ・志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・グループ活動では主にどのような立場であったか ・開発職を志望した理由...
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Sky
19年卒
開発職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】性格試験のみ 【対策方法】特になし
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Sky
19年卒
開発職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、時間になったら面接官がくる 【質問内容】一般的な面接。 ・自己紹介、自己PR ・学生時代に力をいれたこととそこから何を学んだか ・グループ活動では主にどのような立場であったか ・開発職を志望した理由 ・入社して...
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