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就活サイトトップ企業をさがす人材・教育スプリックススプリックスのES・体験談一覧

スプリックスのES(エントリーシート)・体験談一覧

スプリックスの就活のES・体験談の一覧です。スプリックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
19件 のES・体験談
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人材・教育 教育

スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

内定
23年卒
1day 仕事体験
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】塾を運営するにあたり、それをより良くするために新たな仕組みを考えるというもの。グループで意見を出し合って仕組みを考え、それを全体の前で発表する。その後、模擬面接として集団面接(学生4人くらい)の練習をしていただいた。...
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スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が志望度が高かったから。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機後、呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分が取得した資格についての質問。例えば、その資格を実際に仕事に活かそうとは考えないのかなど。 ・アルバイトはどのようなことをしているか ・自分の...
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スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機後、呼ばれる 【質問内容】・自身の就職活動はどのような軸をもとに動いているか。その軸の中で教育に興味を持った理由、そのエピソード。 ・自分の短所はどこか。それに関するエピソードはあるか。 ・教育業界のほかにどの...
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スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究という名目で業界や企業の説明が行われた。その後、面接での受け答えについて講義が行われ、用意された型通りに自己PRを作成する。その後に模擬グループ面接で自己PRを発表し、フィードバックを得て解散。 【ワークの具体的な手順】企業の用意した自己PRの型を聞き、それに沿う自...
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スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1では業界・業務説明とスプリックスの課題述べられてからの解決に向けてのグループワーク。DAY2ではエントリーシートや面接に対してのアドバイスの講義を聞いた上での社員の前での模擬集団面接体験が行われた。 【ワークの具体的な手順】講義→実践の手順で2日間行われた 【インタ...
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人材・教育 教育

スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、総合教育カンパニーとしての仕事内容や事業内容ついての説明が中心でした。そのあと、グループにわかれて、自己紹介ののちに会社の良いところを挙げると共に自分の強みについて共有しました。最後に質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】(1)会社説明 (2)事業説...
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22年卒
総合職
スプリックス

22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】現在の教育業界と塾業界について、会社概要、個別指導塾の森塾について、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】森塾を運営する教育業界の中なら大手企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生徒たちを第一に考え、人生に貢献したいと思う社員が多いイメージです。 【このイ...
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22年卒
総合職
スプリックス

22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】現在の塾業界と未来への展望。 森塾について。 塾運営、コンテンツ作成、フランチャイズ経営などのスプリックスの事業についての動画の視聴。 グループになって自己PRをし合い、評価し合う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾講師が多いため、熱血な社員が多いというイメージ。 【説明会後の...
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スプリックス

22年卒
総合職
スプリックス

22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の目標、仕事内容、仕事風景など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社かわからなかったので、イメージがわいていなかったが、ナビ掲載の写真は明るい印象を受けた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味でも悪い意味でも夢を見続けるイメージを持った。教育業界のベンチャ...
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22年卒
総合職
スプリックス

内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界的に仕方ないが、夜型の生活になってしまうため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職
スプリックス

内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機していると人事の女性が現れ軽く雑談をする。その後時間になると社長が登場し、部屋まで案内される。 【質問内容】・自分の性格を分析するとどんな感じか ・選考を通した弊社の印象 ・アルバイトは何をしているのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
スプリックス

内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機。時間になると面接官が来て部屋に案内されそのまま面接開始 【質問内容】・入社する企業を選ぶ際の判断基準を3つ ・人生、もしくは働くうえでの目標 ・これまでの人生で輝いていた時はいつ、どんなときか ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
スプリックス

内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で司会を務めていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーのソファーで座って待機。時間になると面接官に部屋に案内され、そのまま集団面接が始まる。 【質問内容】・自己PRを1分以内で話す ・当社でやりたいことを1分以内で話す ・保護者との電話を想定し...
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22年卒
総合職
スプリックス

内定
22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】前半は企業説明、後半はグループワークを行う。説明会の最後に感想を書くシートが配られ、裏面には自己PRと学生時代に力を入れたことを数行程度書く欄があった。 【注意した点・感想】後半のグループワークは説明で感じた企業の魅力と自己PRを発表しあうというものだったが、社員の方が各グループを巡回していたので選考のつもりで臨ん...
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スプリックス

21年卒
総合職
スプリックス

21年卒
会社説明会
/
本選考
東洋大学 | 文系
【内容】簡単な会社の説明会。 森塾に通ったことある人に質問したりなどフランクな感じのある説明会でした。 【注意した点・感想】質問で当てられることがあると聞いていたので油断せずにしっかりと話を聞くようにしていました。あと質問の際でも自分の教育の熱意を会社の方に伝えられるように積極的に熱意を持って発言できるように心がけていました。
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21年卒
総合職
スプリックス

21年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次の時と同じく、個人面接で面談のようなお話をする感じで終わりました。 【質問内容】一次、二次と同じく、自己PRや学生時代に力を入れたことを聞かれ、その後は人事の方の経験談や僕の教育観、こういった場面であなたならどうするかとい...
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スプリックス

21年卒
総合職
スプリックス

21年卒
二次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を専門としている方でした。塾業は未経験とのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時とは異なり、個人面接で30分ほど面談をするような感じで終わりました。 【質問内容】一次の時と同じように学生時代に力を入れたこと、自己PRを聞いてくださり、その後に塾に通っていた経験と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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スプリックス

21年卒
総合職
スプリックス

21年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方のように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に3人集められ、まずは簡単なアイスブレイクをしました。その後に1人ずつ質問していき、それに対して気になった事を人事の方が聞いていました。 【質問内容】アイスブレイクとして人事の方がESで気になった事をいく...
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