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人材・教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
学校法人 三幸学園(グループ採用)のES・体験談一覧
学校法人 三幸学園(グループ採用)のES(エントリーシート)・体験談一覧
学校法人 三幸学園(グループ採用)の就活のES・体験談の一覧です。学校法人 三幸学園(グループ採用)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
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18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
102件
のES・体験談
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三幸グループ全体の企業説明と、各企業の具体的な事業内容についての説明、そして質問時間が設けられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくになし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】臨機応変に対応できているイメージ 【このイベントを通しての感想】三幸グループについて何も知識がな...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「何事にも挑戦し継続する力」があることです。中学時代に◯◯として◯◯で学んだ経験です。◯◯職員の方から、日本では考えられない貧困と生命の危機的な状態を教えていただき、私は愕然としました。今の私には何ができるだろうと考え、現地で学んだことを多くの人に伝えることだと思いました。母校をはじめ様々な地域イベン...
7
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
学校見学
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】学校の内部見学や職員の方とお話しさせていただいた。 【注意した点・感想】働くにあたってどのような仕事内容なのか、実際に働いている方に質問できるので前もって聞きたいことをリストアップしていきました。 正直に何でもお話ししてくださる雰囲気で、質問しやすかったです。 内定前でも、内定が決まってからでも見学できますが一...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたい事業ができたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】学校見学等あり 【内定後の研修など】研修あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後人事の方と面談 【質問内容】・自己紹介 ・大学でどのようなことを学んでいるのか、なぜ学ぼうと思ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・力を入れたことから学んだ3つのこと ・リーダーシップをとった経験について ・なぜ...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・「三幸学園(三幸グループ)をもっとよくするためにはどのようにしたらいいのか」について自分なりに考えて3分間プレゼンテーション。 ・プレゼンテーションに対するフィードバック・質問 ・なぜ三幸学園なのか...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校の職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力をいれたこと ・リーダーシップをとった経験 ・三幸学園に興味を持った理由 ・全国転勤に対する考え ・逆質問(現場の社員の方なので、仕事内容について詳しく教えていただいた...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】アプリでSPI対策を実施
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・50代 ・管理職(おそらく経営層の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】配られたURLから入室→人事の方と通信チェック→面接 【質問内容】15分間しか時間がないということで、おそらく決まった質問はなく内容は人によって変わると感じました。自分の場合は以下のことを聞かれました...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒入社 ・40代 ・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着→人事面談→面接→人事面談 【質問内容】面接 ・「三幸グループをよりよくするには」というテーマで2分間のプレゼン →深掘り ・志望動機 ・関わりたい学校種 ・キャリアプラン ・逆...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 ・文脈理解 ・語句 非言語 ・計算 ・法則など 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストそこまで変わらないと思います。 そこまで大変だった記憶はなかったです。 【対策方法】tracsというタイプのWEBテストでした。 SPIなどの勉強で十分対策になると思います。
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことは、学習支援のボランティアです。 今回はその中から高校受験生の志望校合格に寄与した話を挙げます。 その団体では事情のある子供たちにオンライン授業をしており、担当した生徒もその1人でした。勉強面では志望校の偏差値が55なのに対し春時点で40台前半であり、自身の苦手を把握...
4
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己紹介】◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。 大学では主に◯◯、◯◯、◯◯に関する◯◯学を学んでいます。 課外活動としては◯◯に参加しており、現在は◯◯として運営に関わっています。 また趣味としては◯◯が好きで、小学4年生の頃から約十年間ほど続けています。 何卒よろしくお願いいたします。 【インターン志望理由】御...
2
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・(1)日本教育クリエイト、(2)三幸学園、(3)三幸グループの3要素を1日ごとに学んでいくインターンでした ・(1)、(2)については基本的に座談会→ロールプレイの流れで雰囲気、仕事内容を掴み、最終日に(3)のグループ全体の理解を深めるワークに取り組みました 【ワークの...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談→面接→人事の方と面談 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その困難と乗り越え方 大学1.2年の過ごし方 塾講師の経験 教員免許の有無 今までで達成感を得られた経験 中高でリーダーシップとった経験 転勤につい...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
学校建学
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】医療関係の専門学校に見学に行きました。 入社9年目の男性の方が担当してくださり、学生は2名でした。座談会のように質問をした後、校内を見学しました。 【注意した点・感想】そこまで重要ではないかもしれませんが、担当の方が学生のイメージなどを人事の方に提出するようだったので、気を抜かず行動しました。 また、実際に自分...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との面談→面接 【質問内容】三幸学園をより良くするのは、のプレゼンテーション ・準備にかかった時間、自分の発表を振り返って ・なぜこれを選んだか ・どうやって教員のモチベーションをあげるか ・転勤問題ないか...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校勤務の方(入社6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室、面接開始 【質問内容】・三幸学園に入ってやりたいこと ・チームで行動することは多いか ・チームの中でどのような役割を果たすことが多いか ・転勤は問題ないか ・挫折経験とその乗り越え方 ...
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人材・教育
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】パズルのような思考力を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】とても多いわけではなく、時間もちょうど良いくらいでした。 【対策方法】特になし
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、相手の強みを引き出すサポートを行い、集団で協力して物事を成し遂げることです。所属する◯◯サークルで後輩の指導を行った際、活動においてスキルを持つ人が多く必要であるにもかかわらず、◯◯という課題がありました。個人の強みを活かせていないため成長できず、やりがいを感じないことが原因であると考え、チーム全体...
6
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・三幸グループについて ・学校法人三幸学園について 特徴(経営理念や行動指針など) 仕事内容 働き方(福利厚生) 今後の事業展開 ・社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ICTの活用など時代についていっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・三幸グループについて ・座談会 ・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三幸グループとして、教育と人材がある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的な社員の方が多く、話が簡潔で非常に分かりやすかった。 【このイベントを通しての感想】三幸学園は学校でありながら教...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
三幸グループ オンデマンド説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】三幸グループの構成、学校法人三幸学園について、経営理念やミッション・ビジョン、組織風土、行動指針、今後力を入れていく教育分野について、選考フローについての説明、他 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三幸グループについて、そもそも詳しく知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】夏頃からスタートと言われました 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、案内係の人事の方がいらっしゃいました。5分程待った後に、面接の部屋へ案内され、面接終了後は30分ほどの面談がありました。 【質問内容】これまで一番挑戦した経験についてとその深堀、なぜ今の大学に進んだのか、志望理由、将来ど...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
学校見学
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】実際に専門学校に行かせてもらい、社員の方々の話を聞きました。 【注意した点・感想】学生は合計で4人いました。面談の際に最大で4人と言われていたので、1人で見学ということもあり得ると思います。約3名の社員の方(責任者、入社2年目、入社7年目)から、働き方についての説明や、質問に答えて頂きました。
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接の後に、そのまま面談に移りました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】面接の感想について聞かれ、福利厚生や働き方など、会社についての説明が再度ありました。また、質問や疑問などがあれば、それについて答えてくださいました。面接の結果には関係ないので、何でも聞いて良いと言われまし...
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人材・教育
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校の職員、一次面接の際の面接官の方より、役職が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】事前に準備していたプレゼンテーションをし、それについての質問を約10分ほど行いました。その後は、会社に興味をもったポイントや志望理由についての...
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人材・教育
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校の職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由など、オーソドックスな質問をされました。特にリーダーとして何か取り組んだ経験はあったかを聞かれ、そこを深堀されました。人柄やリーダーシップ性を特に見ら...
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人材・教育
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単なパズルなどの問題がでました。 【対策方法】特に必要ないと思います。
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
帝塚山大学 | 文系
【志望動機】私は人々を明るくしたいという思いがあるので御社を志望します。仕事をする上では「おもいやり」を持つことが一番大切だと考えており、貴社も思いやりをとても大切にされていると企業研究やインターンシップを通して知りました。特に挨拶・マナー・おもいやりを教育するという点に魅力を感じ、そして従来の教育とは違う教育とビジネス的...
12
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい専門学校を考え出そう」→新しい専門学校を作るとするならば何を学び、どんな免許などを取ることが出来る学校を作る出来なのか考えました。学費やどこに学校を作るのかなど割と具体的に考え、発表資料の作成も行いました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→投票→...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己紹介】◯◯と申します。 ◯◯大学◯◯部◯◯学科に通っております。 英語教育ゼミに所属しており、語学学習のモチベーションについて勉強しています。私は年中無休のチャレンジャーで今まで自分のやってみたいと思うことには失敗を恐れず様々なことに挑戦してきました。特に力を入れたのは中高生に英語を教えるボランティアサークルでの...
2
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して割と長めな女性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の説明→面接→人事の方との面談(就活状況の確認 【質問内容】・自己紹介→名前、大学名、自分の好きな言葉について話しました。・「三幸学園をより良くするには」をテーマにプレゼン→新しくこんな専門学校は...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に魅力を感じていたため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者の交流会などがオンラインで2回ほどありました。また内定後にも専門学校の見学と社員さんの訪問などを行うことが出来ました。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】様...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの説明→面接→人事の方と面談(主に就活についてのヒヤリング 【質問内容】・自己紹介→名前と日々大切にしていることについて話しました。・志望理由→1分程度で簡潔に分かりやすく話しました。・三幸学園で何をしたいか、どんな教員...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
職場見学
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】実際に専門学校の授業や設備を見学させていただいた後に、社員さんに質問を行いました。 【注意した点・感想】見学中の態度は常に気をつけていました。(挨拶や表情など)社員さんには実際に現場で働いているからこそのエピソードなどをお話ししていただきました。初めて専門学校に足を運んだのですが、教員として働くことのイメージが湧き...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く8年目の社員さんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後に説明があり面接という流れでした。 【質問内容】・自己紹介→名前と学生時代に力を入れたことについて軽く話しました。・自己PR→1分程度で簡潔に話すように心がけました。・大学では何を勉強してい...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題素は覚えていませんが、各科目25分ずつくらいだったかと 【対策方法】市販の問題集を解く
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと】私は「誰かのためになる行動をしたい」という思いからボランティア活動に力を入れて取り組みました。様々なボランティアを行った中で◯◯に尽力しました。週に1回ほど拠点を訪問し、子どもたちの話し相手や勉強を教えるなどの交流を3年間行っています。活動していく中で今までの家庭環境の影響など...
24
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23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】三幸学園グループの概要(学校法人三幸学園、株式会社日本教育クリエイト)、社員との交流会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育事業を行う企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学校教育、資格スクール、人材サービスなど幅広い事業をおこなっている。 【このイベントを通しての感想...
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23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】三幸グループの説明および三幸学園の学園概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西を中心とした専門学校の展開 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に専門学校が展開されており、教育の場を創り出すことに魅了を感じた 【このイベントを通しての感想】教育業界と言っても教師など教える...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 理系
【がくちか(500)】私はアルバイト先の改革を行った。3年間地元◯◯でレジのアルバイトをしており、売上低下により閉店の危機に見舞われた。バイトリーダーを任されていた私は、お客様からの反対の声に応え、店に恩返しがしたいという思いから、スタッフ全員で話し合い協力し店を継続させるという目標を立て2つの取り組みを行った。1つ目は、...
20
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(500字以内)】私は大学3年次に◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯を務め、会議にてリーダー陣を巻き込み、公演本番を成功させました。組織を率いる挑戦をし、熱中していたサークルの公演を成功させたかったため団長に立候補しました。目標としたことは、お客様の満足度を9割以上にすることとメンバ...
3
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【簡単な自己紹介】大学では主に、多文化共生社会について学んでいます。違いを認め合う社会を実現する上で必要な 全ての基礎 教育の在り方に重点を置き研究しています。また学業以外では、◯◯サークルで活動しています。大会での賞を目標にするチームの中で、私は、チームへの所属自体がメンバーにとっての価値となるよう、目標までの過程を人一...
1
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目2日目→グループについて・人材業への理解 グループ・会社説明、座談会、オフィス見学、人材マッチング営業体験 ・3日目4日目→教育業への理解 会社説明、学校見学、座談会、学科設立ワーク ・5日目→プレゼン・全体の振り返り 学科設立ワークのグループプレゼン、五...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇の良さ、仕事内容の良さ 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】約70人 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学園長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、面接開始 【質問内容】・三幸学園を志望する理由 ・なぜ教育業界を志望するのか ・入社してからやりたい仕事 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他に受けている業界とその理由 ・逆質問 その後人事の方から志...
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23年卒
総合職
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学校責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始 【質問内容】・自己PR ・三幸学園をより良くするにはというテーマで2分間のプレゼンをおこなう ・プレゼン内容に対する深掘り ・今日のプレゼンは100点中何点か ・その理由は? ・全国転勤があるがどう?...
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23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の教員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・入社してからやりたい仕事 ・三幸学園の志望度は? ・自己PR ・リーダーシップを発揮した経験 ・リーダーシップを発揮した経験その2 ・アピールしたいことは? ・志望理由 ・いままでに出...
1
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23年卒
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23年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(計30分) 【対策方法】日頃からSPI対策をしておくことが大切です。
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23年卒
総合職
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
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【内容】三幸グループ合同での企業説明会でした。前半は会社説明で、後半は社員の方との座談会という形式でした。 【注意した点・感想】前半の事業説明に関しては、志望動機の作成のためにしっかりとメモをとりながら話を聞きました。 後半の座談会はより具体的な業務内容や、やりがい、大変なことなどを聞くようにしました。聞きたいことは必ず...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気に対して魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから、人事の方に面接の流れをきき、面接 【質問内容】・自己PR ・大学で学んでいる内容 ・学生時代に頑張ったこと→困難だった点 ・挫折経験について ・志望理由 ・キャリアプラン(興味のある学校、強みを活かせる学校)...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから、人事の方に面接の流れをきき、入室した。 【質問内容】・「三幸グループをもっとよくするには」の2分プレゼン→質問 ・志望理由 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと→困難だった点、乗り越えた点 ・キャリアプラン(...
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総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・教育ビジネスに関する想い ・今まで行ってきた活動について ・サークルについて ・学生時代にリーダーシップをとって注力したこと ・そこで困難なことは何か、どう乗り越えたか ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】難易度は易しめ。 【対策方法】特になし。
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22年卒
三幸グループ説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】グループについて、会社紹介、質問会、選考概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの種類の専門学校を経営している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門学校だけではなく、e-ラーニングや特例校事業と幅広い教育を行なっている 【このイベントを通しての感想】説明会後に少人数...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機】志望理由は2つある。1つ目は、生徒を就職までサポートできる貴社にて、人々の教育に携わりたいからだ。生徒や親が教育に力を入れる最大の目的は、良い就職先に就き、納得のいく人生を送る可能性を高めることだ。しかし普通の教育機関でできることは、生徒をより良い次の教育ステージへ送り出すことであり、就職まではサポートできない...
6
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(500文字以内)】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは◯◯のアルバイトです。私はこの経験から「顧客の期待を超える提案力・ホスピタリティ精神」を習得しました。私は以前のアルバイトで達成できずにいた◯◯を目標に勤務を始めました。目標達成に向け、顧客と積極的にコミュニケーショ...
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22年卒
総合職
22年卒
三幸学園 単独会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業概要,具体的な業務の説明,採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門学校の運営業務が多岐であることは知っていたものの、具体的な業務内容については分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】担任業務など、他の学校法人にはない業務があることや、全国各地に拠点があ...
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22年卒
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】三幸グループの概要 事業内容 グループに分かれて質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学校法人と普通の学校の違いがよくわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たくさんの学生たちの将来に貢献できるため、やりがいのある仕事。 【このイベントを通しての感想】職...
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事と雑談 面接 面接後、人事と面談 【質問内容】大学のオンライン授業の感想 サークルについて 研究について 研究していることが教育業界にどのように活かせるか 不登校がどんどん増えてきているが、何でだと思うか 何か...
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総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーに腰掛けて人事を待つ 人事と選考状況の確認や雑談 面接 人事と今後の流れについて確認 【質問内容】アイスブレイク 学校はオンラインか サークルはやってるか プレゼン プレゼンに対する深堀り なんでそのプ...
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総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始する 【質問内容】ウェブ面接は経験あるか 自己紹介 リーダーシップを発揮した経験は? なぜそれを始めたのか その役職はどうやって決めたのか 苦労したことは こうやっておけばよかったと思うことは 第一志望か...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15問程度)、非言語(15問程度) 合わせて30分で回答する。 【対策方法】対策なし
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説明会
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本選考
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【内容】三幸グループの会社説明会。沿革や事業について詳しく説明してくださった。 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと早期選考が受けられないので、できるだけ早い日程で参加した。三幸学園は学校法人でも特殊な位置付けであるため、しっかりと事業を理解し、自分が何に携わりたいのかを考えながらメモをとった。
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①進路説明会で使用する学校案内の資料を作成しよう →パワーポイントで、実際の学校説明会のように発表。(詳しい内容ではなく掴みの部分だけ) ②生徒の意向に合った就職先と選んだ理由を考え、まとめる →いくつかの候補から生徒の就職先としてふさわしいところを決定する 【ワーク...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機】貴社の教育事業の幅に惹かれたからです。専門学校をはじめ、通信制高校、大学、保育など広く教育ビジネスに関わることができると考えたからです。また、生徒との距離が近く話しやすい環境があり、生徒について深く知ることができると考えました。私の学生生活は、部活で◯◯に選ばれたこと、仲間外れにされたこと、一生懸命勉強し受験に...
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会社説明会
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本選考
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【内容】グループ会社合同の、会社説明会。 説明後、社員座談会が学生少人数で設けられた。 【注意した点・感想】特に選考要素はないので、座談会では聞きたいことを聞けば良いと思います。 人当りが良く素敵な社員の方ばかりです。 なぜグループ合同にするのかは疑問でした。自分は三幸学園を志望していたため、日本教育クリエイトの説明...
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22年卒
総合職
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考を受け続けたかったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】教育に携わったことのある学生が多い
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着をして少し待機した後、面接 【質問内容】・なぜその大学・学科を選んだのか ・なぜ学科ならではの専門職に就かないのか ・大学でどんなことを勉強してきたか ・三幸学園の魅力を1つ ・学生時代に頑張ったことの深堀り ・自己PRの...
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総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(入社20~30年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、前に面接をしていた学生から雰囲気などを教えてもらえた 【質問内容】・「三幸学園をよりよくするには?」の2分間プレゼン →深堀り、質問 ・志望理由 ・他に見ている業界 ・学生時代に頑張ったこと...
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22年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員(入社20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・逆質問 志望動機についてはほとんど聞かれませんでした。 それよりも学生時代に力を入れたことや自分の強みなどを具体...
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22年卒
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】難易度は普通。テストの結果は重視されていないそうです 【対策方法】特になし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学園の理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(所属している団体の活動内容について深く聞かれました。) 学生時代に学んだことを社会でどう活かすか 弱み 自分が成長できたと感じるのはどんな時? 逆...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから入室 【質問内容】自己紹介 プレゼンテーション(事前に与えられていた課題「三幸グループをよりよくするためには」というテーマで2分間行う) プレゼンテーションの深堀 見ている業界...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室において待機し、時間なったら面接室に案内された。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 リーダーシップをとった経験(かなり深堀された) ESに沿った質問(志望動機や自己PRなど) 三幸学園でやりたいこと(キャリアプランも話...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】学生団体の支部の代表です。私は、大学生から使い終わった教科書を回収してそれを半額以下で再販売し、その利益を途上国の子供達の教育支援に充てる活動を行う団体で◯◯大学支部の代表を1年間務めました。代表を務めるまでは、タスク量の偏りや計画的にイベントの準備が進んでいませんでした。そこで私は、教科書回収...
19
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WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり多くない。 【対策方法】市販のテキストを1周する。
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会社説明会
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【内容】三幸グループの説明会 【注意した点・感想】時代のニーズに合わせて人々が充実した生活を送れるようにサービスを展開していることが理解できた。 実際に働いている方からも話を聞く機会もあり、三幸グループに入社した場合の自分の働く姿をイメージすることができた。
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本選考
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【趣味、特技(60字)】趣味は漫画を読むことです。ジャンルを問わず読みます。 特技は◯◯です。小学生から続けていました。 【自分が所属しているゼミあるいは研究課題(35字)】◯◯ゼミに所属しています。日本の◯◯課題に関する科目に興味があります。 【学生時代に力を注いだこと(300字)】「創部初の◯◯」 上記の目標を掲げ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学園長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方とWEB接続の確認をした後、学園長につなぎ、面接が始まりました。 【質問内容】・選考状況 ・三幸学園を知った契機 ・どの分野の専門学校に興味があるか ・学生が勉強している専門知識を持っているわけではないと思うが、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報企画室 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので接続が確認でき次第、面接が始まりました。 【質問内容】・履歴書の深堀り ・2分間のプレゼン テーマ「三幸学園or三幸グループをよりよくするには」 資料なしでも良いですが、私は事前に提出しました。 プレゼン後は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校の主任 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者に案内され、控室で簡単なアンケート(選考状況や志望業界)を書きます。その後に面接をし、終わったら次回選考のプレゼン内容についての説明があります。 【質問内容】基本的な一次面接の対策が出来ていれば、問題ありません。多少の...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的な対策で問題ないです。
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【学生時代に力を入れたこと(300)】1年間の◯◯留学で感じた語学力の壁を超えることに力を注ぎました。私は異文化交流を通して価値観を広げるために留学をしたのですが、当初、語学力の不安から大人数の前で発言を避ける傾向がありました。そこで段階的な向上を目指し、前期ノンネイティブの◯◯人1人との住環境から後期◯◯人4人との生活に...
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【学生時代に力を入れたことはなんですか。】◯◯学生連盟の◯◯として、大会での◯◯の継続使用を目指したことです。その活動では毎月大会運営を担い、試合は一般のジムを使用しました。その際、◯◯の関係者や一般会員から、選手や応援者がフロントで騒がしいなど多くのご指摘をいただきました。私は◯◯の繁栄のために最低限できることは、◯◯の...
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【学生時代に力を入れたこと(300文字以内)】◯◯◯◯における◯◯◯◯活動だ。活動をしている中で、お昼時を除き、乗車人数が少ない時間帯があることに気づいた。そこで、大型バス一台分を満席にするという目標を掲げた。この目標達成のため、私は乗客数の少なさの原因を探り、大教室開催のコンテンツを体験し終わった来場者の方の集客が不十分...
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【学生時代に力を注いだことをご記入ください。】保険の手続きを外国人にも分かりやすい言葉で説明する動画作成プロジェクトに区役所と連携して取り組んだ。活動の中で(1)区役所の要望と私達が目指す動画の内容を擦り合わせること②動画作成の知識を持つ人がいない中、士気が低下するメンバーをリーダーとして導くことが課題となった。(2)に対...
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【学生時代に力を入れたこと(300字)】◯年間、◯◯大会を目標に◯◯に取り組んできた。自己ベストを更新できない、怪我や故障の問題がある。そこで、(1)体に不可がかからないことを研究する為に練習中ビデオに撮ってもらい修正すること、(2)種目を変えること、(3)筋肉トレーニング、規則正しい食生活、(4)テクニックを1つ1つ修正...
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【承諾/辞退理由の詳細】人を支える仕事がしたい・教員になりたいという思いが強かったため。また、選考過程の様々な場面において、三幸グループは人を大切にしている会社だと感じ、惹かれた。社員の皆さんを見ていても、人のために尽力できる、優しく穏やかな人が多いと感じた。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】特になし 【内定後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三幸学園 理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室で待機した後、ノックで入室。面接終了後に再び採用担当者との面談があり、気になることや質問はないかと何度も確認された。 【質問内容】一次・二次面接で聞かれたことをベースにさらに詳しく、具体的なことを訊かれた。...
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リクルーター面談
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【経緯】採用担当者との面談(最終面接終了後にもあった) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、採用担当者とざっくばらんに話をした。 【質問内容】他社の選考状況やこれまでのインターン参加実績について、記入したアンケートを元に訊かれた。私は、全国転勤や福利厚生について、気になっていたことをこの場で全て尋ねた。どんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回書いたアンケートの続きを書いて待った。採用担当者に案内され、ノックをして入室。面接終了後に採用担当者との面談があった。 【質問内容】基本的には履歴書の深掘り。 ・教育業界に興味をもったきっかけ ・三幸学園を知...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校 主任 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者に案内され、学生3人が同じ控え室に通された。選考状況などについてのアンケートに記入した後、揃って面接室に向かった。ノックのタイミングから入る順番まで担当者が指示してくれた。面接終了後は控え室で少し待ち、採用担当者から二...
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教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
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21年卒
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【学生時代に力を注いだこと】学園祭実行委員会の◯◯に所属し、学園祭の成功に向けて尽力しました。◯◯の主な仕事は、学園祭の運営に必要な経費や物品を集めるために協賛を募ることです。元々電話が苦手だったため初めは緊張しましたし、雑にあしらわれ傷つくこともありました。しかし自らが契約をとることが学園祭の円滑な運営に繋がり来場者の皆...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
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総合職
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】一般的なSPI言語・非言語・適性検査。 【対策方法】市販の対策テキストを1周しておけば問題ないと思われる。テキストの内容よりも比較的簡単に感じた。
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
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21年卒
スカウト者限定早期説明会(某スカウトサイト経由)
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【内容】三幸グループ(三幸学園・日本教育クリエイト)の会社説明会。企業理念や事業内容を伝えるムービーを見たあと、社員の方数名を招いての座談会が設けられた。説明会終了後、三幸学園・日本教育クリエイトどちらの選考に進むのかをアンケート用紙に記入した。 【注意した点・感想】服装はスーツ指定。 ムービーは凝って作り込まれており、...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を注いだことをご記入ください。(学業・部活・サークル・アルバイト・ボランティア活動など)(300文字以下)】学生時代、貧困家庭の子供を対象とした学習支援のボランティアを三年間ほど行いました。そこでは週に三回、近くの公民館で小学校低学年から中学三年生まで60人程関わってきました。活動を始めていくうちに、集まって...
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