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人材・教育 学校法人 三幸学園（グループ採用）
26年卒 総合職
総合職
No.461199 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年02月中旬
最終面接
2025年02月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

学園の理事長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、採用担当の方から面接の説明を受け、面接が始まりました。

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと

・どんな職員になりたいか
【回答】私は学生一人ひとりにしっかりと向き合い、その可能性を信じて支え続けられる職員になりたい。

・周りの人からどんな人と言われるか
【回答】周囲からは「絶対に相手を否定しない人」と言われることが多い。

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雰囲気

面接の雰囲気は全体的に厳格な印象がありました。会話のスピードが非常に早く、質問のテンポが早かったです。

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注意した点・感想

最終面接では、会話のキャッチボールを意識してテンポよく受け答えすることを大切にしました。理事長さんが淡々と質問される印象だったため、ダラダラと話さずに結論から簡潔に伝えるよう心がけました。また、瞬時に考えをまとめて答える場面も多かったため、頭の回転の速さや論理的に話す力をアピールする良い機会だ...

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本選考
2024年12月中旬
三幸グループ会社セミナー
2024年12月下旬
WEBテスト
2025年01月上旬
一次面接
2025年01月下旬
二次面接
2025年02月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIと似たような科目が出たと思います。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策をしていれば、問題ないかと思います。基本的な数学や国語、英語の問題が出題されました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIに関するスマホアプリ
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内定

26年卒 三幸グループ採用説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】三幸グループの事業内容の説明と社員さんとの座談会　【注意した点・感想】社員さん値の座談会では、選考に進む前最後の質問になるので、自分が疑問に思った点はすべて聞いて面接ではその質問を参考に脂肪動機やキャリアプランなどを考えて面接時に話していました。また、質問するときには、明るく元気に話すことを心がけておりました。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんが明るく元気で、挑戦を恐れない点を魅力的に感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】1月に配属が決まるので、それまでに旅行などを済ましておいてくださいと言われました。　【内定後の研修など】内定後に有給のインターンシップがあるとお聞きしました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、アイスブレイクが合ったあとに、面接が始まりました。　【質問内容】Q　学生時代に力も入れたこと教えてください。 A　◯◯と交流するサークルで代表を務めた経験です。そこでは◯◯に対して、日本人学生1名～◯◯名で行います。...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お偉い方（詳細は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が少し遅れて入室したので、面接官が入室後すぐに開始しました。　【質問内容】弊社を志望した理由は？ 学生の学びを長期的に支援しながら、幅広い業務に携わることで自分自身も成長できる環境が整っていると感じたからです...
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内定

26年卒 職場見学 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】近くの三幸学園の専門学校の校舎見学や新卒1年目の方への質疑応答　【注意した点・感想】職場見学の序盤に、採用担当の方から、志望動機や貴社を知った理由などを聞かれるので、素直に答えるようにした。また、新卒1年目の方への質疑応答の時間もあるとお聞きしたので、それの質問を事前にいくつか考えて、質問しました。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、採用担当の方から面接に関しての説明を受け、面接が始まりました。　【質問内容】なぜ教育業界に興味を持ったのか。 留学生と交流するサークルで留学生に日本語を教えたり、日常生活の支援をして行く中で、教えることにやりがいを感じたため。...
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    開発運用担当 ※現在募集なし
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    総合職

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ワンキャリアでは、学校法人 三幸学園（グループ採用）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、学校法人 三幸学園（グループ採用）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。学校法人 三幸学園（グループ採用）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や学校法人 三幸学園（グループ採用）の企業研究にも役立ちます。
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