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24年卒 総合職
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No.348277 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年6月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 全体で3〜5名程度 |
参加学生数 | 20人前後 |
参加学生の属性 | 不明。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業研究のやり方と業界研究のやり方を解説してくださいます。その後、実際に教育業界やスプリックスという企業研究を各自で行い、その後解説があります。1日目の最後には、自身のアルバイト先等身近な企業研究を、2日目の最後には模擬集団面接が行われました。
ワークの具体的な手順
業界・企業研究のレクチャーの後、自身で実践、その後そこに対しての解説があるといった流れ。
インターンの感想・注意した点
感想として、社会人から見る就活生といった視点をこの早い段階で聞けることが、非常に良い機会だったと思います。実際、参加した社員さんの中には中途入社の方もおり、人事の方がどういった学生を欲しがるかというお話しなどは、1企業に当てはまる話だけではなかったので、説得力がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
レクチャー等の説明部分に関して、最後に質問がある人はこちらから質問を投げることができます。一方で、対話形式の時間がとられるかというと、そもそも枠がそこまで長くないこともあり、基本的にはないと思っていいかと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他の教育業界大手よりは比較的歴史が浅いので、ベンチャー気質があるかと思いました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
評価制度などが、売上ではなく、顧客満足度が軸とのことで、教育業界特有のジレンマ(支払いは保護者だが、サービス享受は子供)に悩まされることを減らす取り組みがされている面白い仕組みだと思いました。
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