交通（鉄道・航空）のES・体験談一覧

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21442件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】ポテンシャル職、プロフェッショナル職合同での座談会。10名程度の社員の中から3名を選び30分程度づつ話を聞く。　【感想】普通の座談会で全て逆質問型だった。当たり障りのない回答が多かったように感じる。ちなみにポテンシャル職事務系の社員が2人しかいなかったためプロフェッショナル職を志望していないにも関わらず、プロ職の社...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】鉄道事務はリクルーターがつかないと聞いていたので連絡がきたときは面喰った。ワークショップの出来が良いとリクルーターがつくのではないかと思う。ワークショップ自体が明らかに選考だったため。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明　【内定後の拘束】他社の選考を辞退すること。6月1日を丸一日JR東日本のためにつかうこと（承諾書や検査等と言っていたが、ただの拘束目的だろう）

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、規則性、ブラックボックス　【対策方法】特に対策はしませんでした。規則性とブラックボックスの問題の前に説明を理解する時間が与えられるので、そこでしっかりと問題の内容を理解できればおそらく大丈夫です。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラスの偉い方々だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算（全額）→面接→筆記試験→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後に実現したいこと、興味のある仕事 ・希望通りの配属にならなかったらどうするか ・挫折の経...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの面接官4人の中の2人でした。男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散　【質問内容】・先ほどのGDの感想は？ ・GDの中で心がけたことや気をつけたことは？ ・航空業界を志望している理由は？...

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全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散　【GDのテーマ・お題】「社会人と学生の違いの3つの要素を挙げよ」　【GDの手順】まずテーマに沿って8分間で話し合い、最後に3分程度で面接官に結論を発表するという流れでした。ファシリテーターやタイムキーパーなどの役...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜANAの中でも総合職技術職？ ・学生時代頑張ったことは？（自分の役割・困難だったこと） ・チームで...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 模擬面談2回目（個人面談）+健康診断 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の技術職の偉い方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算（全額）→面接→別室で逆質問→汐留のクリニックに移動→健康診断→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・人のために働きたいと思った起源は？ ・入社後のビジョンみたいなものはある？...

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全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 模擬面談1回目（個人面談） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2名でした。おそらく人事の方ではないかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算（全額）→面接→別室で逆質問→解散　【質問内容】・自己紹介・自己PR・志望動機 ・どういうキャリアを描きたいか ・整備現業では具体的にどこに携わりたい...

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全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断　【対策方法】性格のみだったので特に対策はいらないと思います。

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全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社紹介→社員（2名）との座談会　【感想】座談会では直接社員の方に質問することができたので非常に良かったです。社員の方々は気さくで面白く、雰囲気の良さを感じました。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

17年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職技術職50人程度

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

17年卒

総合職事務系

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内定

17年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人は前回と同じ。 もう一人は終始和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ。　【質問内容】志望動機と自己PRを2分でしてください。 グループホールディングスに対する印象や不安があれば教えて下さい。 希望部署は何か？その理由は？ 選考中の業界、企業、近鉄の志...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

17年卒

総合職事務系

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内定

17年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は和やか 一人は圧迫気味　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集まり人事と談笑した。緊張をほぐしてくれた。　【質問内容】志望動機と自己PRを2分でしてください。 ストレス解消法は？ 学生時代頑張ったことは？ どんなに大変なことが起きても耐えられると思うか？その...

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近鉄グループホールディングス

17年卒

総合職事務系

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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】計数、言語、非言語、作文　【各科目の問題数と制限時間】作文30分 その他30分　【対策方法】SPIやWebテストが出来れば問題なし

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近鉄グループホールディングス

17年卒

総合職事務系

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で全員集まり、そのあと部屋に分けられました。　【GDのテーマ・お題】近鉄電車の乗客数を増やすためには。　【GDの手順】まず初めにある学生がリーダーの役割を担ってくれました。それぞれの意見を引き出してくれて、それを紙にまとめてくれました。私自身は意見をたくさん出すのではなく、議論の方向...

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近鉄グループホールディングス

17年卒

総合職事務系

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明 グループワーク　【感想】会社説明と6人一組のグループワークでした。選考に関係はないと人事の方が言っていました。特にメモを取っている様子はありませんでした。

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近鉄グループホールディングス

17年卒

総合職事務系

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】25人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはない。体育会、サークル問わずいた。　【内定後の拘束】毎週イベントがあり、拘束された。　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、早稲田大学、滋賀大学、東京芸術大学、新潟大学など　【内定...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各系統の部長クラス3人 人事部の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後→面接（25分）→健康診断→筆記試験→解散 基本的には空き時間は自由に行動できる。　【質問内容】初めに志望動機を1分程度。その後はESに沿ってオーソドックスな質問を受ける。序盤で対策が出来...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン検査 専門試験　【対策方法】クレペリン、専門試験ともに対策は不要

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 リクルーター面談（5回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のリクルータ－（7年目）＋部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には部長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 リクルーター面談（4回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のリクルータ－（7年目）＋課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 リクルーター面談（3回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のリクルータ－（7年目）＋課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「非言語」「言語」「性格診断」　【対策方法】市販の参考書

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