交通（鉄道・航空）のES・体験談一覧

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

16年卒

総合職（事務系）

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので不明　【内定後の拘束】他社選考辞退を言われる。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の人事の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に集合（同じタームにそれなりの人数がおり、グループ単位に分けられて、各々の選考会上に移動）→面接（面接官が全員に対して質問を提示し、用意できた人から挙手して答える形式）→解散　【質問内容】大きくは以下2点。...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・自己PR ・インターンで学びたいこと　【各質問項目で注意した点】自己PRは800文字と字数が多かったため、エピソードは具体的に、かつ複数盛り込んだ。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークもあったが、会社や普段の業務の説明や、社員の人から話を聞くといった内容だった。 ・ワークに関して：阪急の沿線の価値をどうすれば向上できるか、チーム5人で考え、社員の前で発表した。2日目の午後に課題が知らされ、3日目に発表するので、準備の時間はあまりなかった。ワーク中...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の課長クラスの方２名と、１次面接のときに面接官をしていた２名の方の合計５名を相手に話しました。どなたも穏やかな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら会場に案内されて、時間が来たらスタート　【質問内容】学生時代に頑張ったことや志望動機について...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】２人とも35歳くらいの男性の方で人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら会場に案内されて、時間が来たらスタート。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや志望動機について聞かれました。面接官はESを持っていて、それに沿っていくつか質問もされました。また、入...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら会場に案内されて、時間が来たらスタート。　【GDのテーマ・お題】ある部門の利益を上げるためにはどうすればいいかについて。記憶が定かではないですが、近畿日本鉄道が有する部門の1つであるリテール部門において収益を上げるためにはどのような対策案が考えられるかというものであったと思い...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】志望動機と入社してから取り組みたいこと。 研究テーマについて。 イメージする自分の将来像。 自己PR。　【各質問項目で注意した点】全ての項目について何かしらのつながりは持たせるように気を付けた。書いてることに矛盾がないように気を付けた。 質問対策として、あえて曖昧な書き方にとどめ、人事の人が気になるよ点...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】職種紹介や、企業の概要紹介。　【感想】ネットでも調べられる程度の情報しかなかったが、これに参加している学生はある程度絞られていたように感じた。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職技術系は5名程度。　【内定後の課題有無】阪大、京大

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

16年卒 最終選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で中堅のエンジニアの方2人 口調は穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒そのまま控え室に行き交通費の精算⇒面接室に移動⇒面接（1時間）⇒退出　【質問内容】自己紹介，学生時代に頑張ったことについて，自己PRについて，志望動機について，どうして航空業界を選んだのか，...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

16年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性，若い人事部の方，非常に穏やかな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒そのまま控え室に行き交通費の精算⇒面接室に移動⇒面接（1時間）⇒退出　【質問内容】自己紹介，学生時代に頑張ったことについて，自己PRについて，志望動機について，どうして航空業界を選んだのか，ほかに...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし

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全日本空輸（ANA）

16年卒

グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50人程度

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近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 最終面接（グループ面接） / 本選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。後に、役員3人、人事2人との面接。　【雰囲気】穏やか。学生の冗談に対して笑ってくれる状況だった。　【感想】ほとんど雑談のようなものだったので、これで落とされることはないだろうと思った。　【結果通知時期】当日中

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近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、コミュニケーションシートを記入させられる。（30分程度） 近鉄で働く上で必要な素養とは。 社章のデザイン作成と、デザインの理由。 これを書き終わると、面接に案内される。 面接（20分）終了後解散。　【質問内容】2分で、志望動機と自己紹介してください。...

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近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 ＧＤ / 本選考

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【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、2グループに分かれてＧＤ。　【質問内容】「ホテル事業の売り上げを伸ばすために、近鉄グループホールディングスとしてできることはなにか」 について、およそ40分程度で議論を行う。 その後2分程度で、人事が指名した学生が発表。 発表後、人事が一部の学...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明だが、説明会では２５人採用すると言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。　【内定後の拘束】他社の選考の辞退。　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。　【内定後の課題有無】辞退したため不明。　【内定後の研修な...

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近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】志望動機と入ってやりたいこと。 近鉄に入って目指す将来の自分像。 あなたを自由に表現してください。　【注意した点】手書きだったので、丁寧に見やすい字で書くこと。（読みづらいもの、字の汚いものは読まずに破棄される場合もあるみたいです。） 自由に表現の欄で、イラストなどを使い見やすくすること。まず視覚的に興味...

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近鉄グループホールディングス

16年卒

総合職事務系

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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一時面接のあとに、控え室に戻り、再び呼ばれた順に面接。　【質問内容】・今日ここまでどうやってきたか。 ・自己PRを含んだ、この仕事で生かせる力。 ・人生の節目の選択理由(生まれてから現在に至るまで) ・英語力が足りていないが入社までにがんばれるか。 ・なぜ英語力が...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を聞き、名前を呼ばれた順に面接。　【質問内容】・ANAの志望動機。 ・なぜ客室乗務員になりたいのか。 ・自己PR ・インターンシップで学んだこと。 ・チームで何かに取り組んだ経験はあるか。 ・どんな客室乗務員になりたいか。 ・最後にききたいことがあ...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】600人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】大学名を聞く機会がなかったので、詳しくは分かりませんが、全国の大学生から専門学生まで幅広い所属の方々が集まっています。　【内定後の課題有無】無し　【内定後の...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】対策本で勉強する。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】客室乗務職インターシップ　【内容】講義 ・航空業界について ・ANAについて ・ANAの客室乗務員について ・ロールプレイ ・学んだことの発表 ・質問　【参加者の属性】大学生(中には専門学生もいたのかもしれない)　【待遇】交通費:首都圏は1日1000円、地方の方は航空券支給。　【感想】CAととても近...

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