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オープンハウスのES（エントリーシート）・体験談一覧

オープンハウスの就活のES・体験談の一覧です。オープンハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは、考えるよりもまず行動に移す力です。大学2年生の春、新しくを購入したことをきっかけに、「せっかくならこので遠くまで行ってみたい」と思い立ち、◯◯県から◯◯県までの◯◯に挑戦しました。事前に◯◯を調べた上で、計画を立てて出発しましたが、当日は予想外の雨や、長時間の◯◯による体力の限界、◯◯の痛みなど、困...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室次第始まった　【質問内容】高校を選んだ理由、大学を選んだ理由、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、それに対する深堀高校は、福岡圏なので学区内で最も進学実績が良いところに進み、大学は、大学...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続次第始まった　【質問内容】自己紹介、自己PRとその深堀自己PRでは自転車で他県まで旅行に行ったエピソードを持ち出して、考えるよりもまず行動する力をアピールした。このエピソードに対して、どうしてこ...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億の売り上げを達成させることができる、オープンハウスの新規事業を立案するという課題に、4人グループで3日間かけて挑戦した。最終日には全員の前で発表した。グループワークの間には現場社員の話や、座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】ワーク→壁打ち→ワーク→現場社...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

武蔵野大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで新規事業を立案し、提案する。チームは事前に企業の人事が編成していて、インターン当日には座席が指定されていて、座ったテーブルの4人が同じチームのメンバーだった。基本的にワークの全ての時間が短めに設定されていた。　【ワークの具体的な手順】内容説明後シンキングタイムが設け...

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オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

武蔵野大学 | 文系

【オープンハウスグループインターンに参加希望する理由】貴社のインターンを通じて、不動産業界のリアルな現場を学び、分析力やコミュニケーションスキルを向上させたいと考えたため。実践的な経験を積み、自分の成長に繋げたい。

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

オープンハウス

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入り、面接を行う。　【質問内容】質問：大学の学部や専攻を選んだ理由回答：もともと人間観察をすることが好きで、小学生の頃から心理学に興味を持って本などを読んでいた。人の感情や行動の源がどうなっているか...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

オープンハウス

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい人事制度を立案するグループワーク。事前に指定されていた3人×3つのグループで行った。2時間半のグループワークの中で2回人事社員からのアドバイスをもらう時間があり、そこで改善しながら最後の1時間でプレゼン、評価が行われた。　【ワークの具体的な手順】最初30分で会社の説明...

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オープンハウス

総合職（事務サポート）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、目標達成に向けた高い集中力、困難に粘り強く取り組む忍耐力、そして一度決めたことを最後までやり遂げる責任感です。大学受験での経験では、○○大学合格という目標を掲げ、毎日10時間以上の学習を継続しました。模擬試験の結果に挫折しそうになることがあっても、PDCAサイクルを回しながら学習方法を見直し、努力を...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、それぞれブレイクアウトルームへ移動、そこから面接が始まりそこで終了、そしてすぐに電話がかかってきて合否が発表される。　【質問内容】就活の軸や収入に対する考え方、将来の生活像について質問を受けました。私は「収...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産仲介営業の体験では、買い手の要望と予算を踏まえた上で、限られた予算内で提案を行う形式でした。エリアや駅からの距離、家の向き（方角）、土地の形状、車庫の台数、3LDKか4LDKかといった条件を踏まえ、要望の優先順位を整理し、どこを調整するかを考えながら、お客様に納得いた...

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オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年ほど営業職。トップセールス経験あり。人事になって3年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。事前に基本情報をフォーム提出。説明会後にブレイクアウトルームに分けられ一人ずつ面接をしていく。　【質問内容】・大学でなにをしているか。研究とバイトと就活・バ...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】大学時代、ある大規模な学生団体に所属し、主役ではないメンバーの統括を任されました。表舞台に立つことはなかったものの、どうすれば組織全体に貢献できるかを模索し、日々の活動姿勢を記録・共有する仕組みを導入。これにより、参加意識が高まり、組織の一体感が強化されました。目立たない立場でも、チーム全体の力...

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総合職Sales（営業職）

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんに対して、事前情報を元に、一軒家を売る営業をする。4人グループで30分ほど考え、全員で発表（営業）をする。各グループに対してのフィードバック、良かった個人に対してのフィードバック、社員さんならどう営業するかを話してくれた。　【ワークの具体的な手順】説明（15分）、グ...

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総合職IT（社内SE職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2～3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、すぐに面接が始まった。　【質問内容】特に志望理由については一切聞かれなかった。自分史について、会話ベースで話した。特にリーダー経験や部活動の経験について聞かれた。さらに、将来どんなキャリアを目指してい...

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総合職IT（社内SE職）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内で今悩んでいる問題に対してどのようにシステムを用いて効率化し課題を解決できるかを考え、最終日に発表した。自分たちで問題から感じる課題を見つけ出し、その課題を解決するためにはどうしたらよいかを考えた。　【ワークの具体的な手順】常にグループのメンバーで話し合いを行い、役割分...

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総合職Sales（営業職）

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【自己PR（500文字以内でご入力ください）】私は、情熱を持って目標に向かい、一途に取り組む性格である。そして、その達成のためには計画的に行動することができる。高校○○年生の時、私は○○と○○○○という二つの大きな目標に挑戦した。○○年生の時にコロナで○○○○が中止になったため、○○と両立して○○○○に出場することを決めた...

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総合職Sales（営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当・5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに始まりました　【質問内容】・志望動機 →志望動機については、率直に「年収の高さに魅力を感じた」と伝えた。納得していただけたものの、それに対し「なぜうちに決めきれないのか？」という質問を受けた。まだ夏の...

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総合職Sales（営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当・5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに始まった　【質問内容】学生生活で力を入れたこと自己PR 志望動機逆質問学生時代に力を入れたことはアルバイト経験を話した。志望動機は、取り繕わず、年収が高いからと正直に伝えた...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自己PR（500字以内）】私の強みはコンフォートゾーンを飛び出すことができることである。この強みを生かし、カナダ留学を実現させ、その付加価値を最大化させる成果を出した。留学前のIELTSでは◯◯を取得し、高得点者しか行くことができないアカデミッククラスに入学した。しかし、留学初は、思い描いていた高い理想と現実のギャップに...

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総合職Sales（営業職）

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年で300億を売り上げる」というテーマのもと、新規事業立案型のインターンに参加した。初日には自己紹介を行い、企業の概要やビジネスモデルの説明を受けた後、効果的なプレゼン方法について学んだ。その後、チームごとにアイデアを出し合い、具体的な事業案を決めていった。中間発表では...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自己PR（500文字以内でご入力ください。）】私の長所は継続力である。◯◯歳頃から◯◯を始め、中学生の時◯◯の選抜に所属し、高校生の時は地区選抜、そして大学に入っても◯◯や◯◯に熱中し続けた。何か好きになると、没頭し突き詰めたくなる性格であり、続けるからには結果を求め、上を目指したいと考える。余談だが、携帯ゲームに関して...

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総合職Sales（営業職）

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったことは何か？】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学１年生から高校３年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学３年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...

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総合職Sales（営業職）

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インターン選考通過

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【部活から学んだこと】私は部活動で泥臭く継続することの大切さを学びました。中学時代に◯◯部に所属していましたが、団体戦のメンバーに◯◯選ばれる中、選ばれることができませんでした。出場予定だった試合にも直前でメンバーから外れるなど、悔しい思いを何度も経験しました。この状況を改善し安定して選出されるべく、自主練習を開始しました...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ始まった　【質問内容】インターンで成し遂げたいことや自分の長所・短所について聞かれた。基本的なことはあまり聞かれず、インターンを通して自分が何をしたいかや、自分の長所や短所はどんなエピソードから来るのかなど今までより一...

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不動産・建設住宅・インテリア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より少し年次の上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐにスタート　【質問内容】学生時代に頑張ったことや大学に進学した理由を最初に聞かれた。その後は将来の目標や就活における軸について聞かれた。自分の未来に関する質問が多く、オープンハウスやインターンでやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けた後、個別のルームに分かれ、面接開始　【質問内容】大学時代頑張ったことや説明会の感想など基本的なことから聞かれた。その後はインターンで成し遂げたいことや参加の意思に関する質問が多かった。時間が少ないので割とさくさく...

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インターン選考通過

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【自己PR（500字以内）】私の強みは個人に合わせた対応が出来ることだ。私は飲食店のアルバイトをしているが、当初は、お客様の注文された商品を提供するだけが仕事だと考えていた。ある時、タッチパネルでの注文が分からないお客様に代わりに注文をしてほしいと頼まれたことがあった。しかし、私はそのタッチパネルの使い方が分からず対応する...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億を売り上げるをテーマに新規事業立案型のインターンを行った。地域活性化もテーマの一部だったため、それに即した提案を考えた。初日はグループ分けと自己紹介、簡単なテーマ決めで残りはそれを掘り下げていき、最終日に発表とフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】...

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【自己PR（500）】私の強みは、常に前向きな姿勢で物事を捉えることだ。前向きな姿勢でいると、自分だけでなく周囲の人も前向きで積極的な気持ちになるからだ。これは、現実を見ずにただ楽観的にいることではなく、現状の課題を考えた上で、最終的に前向きなマインドを持つということだ。実際に、旅行先で雨が降るなどの意図しない問題が起きた...

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【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの　500字】高校時代に所属していた◯◯で◯◯を目標に掲げ、それを実現できたことです。私の母校は◯◯への出場常連校であるものの、◯◯への出場経験は一度もなく、その上母校がある◯◯には強豪校が多くありました。そこで私たちの代は、強豪校の中でも勝ち進み、◯◯への出場を目標に掲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流した後に面接室に案内される。時間になったら面接官が入ってくる。　【質問内容】自己紹介自己紹介で気になったことを軽くきかれるどんな社会人になりたいか？それはどうしてか？本当に短かった。自分の大学でやって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間になったら入室する。　【質問内容】学生生活で力を入れたこと自己PR 志望動機逆質問定型質問もあるが、逆質問の時間が多かったように感じた。挑戦と成長を重視している社風なので、これまでの学生生活で挑戦...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。 1グループにつき1人内定者インターン生が付きサポートしてくれる。新規事業を考え、社員に壁打ち、修正を繰り返す。二日目に中間発表、最終日に最終発表があるため、スライドづくりも並行して行う。　【ワークの具体的な手順】新規事業考案壁打ち修正スラ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客（社員）に対して、物件の提案を行うというもの。日当たりや間取り、最寄り駅などの要望が提示され、それに対して物件を探す。全ての条件を満たそうとすると予算オーバーとなるため、いかにアカウンティングするかというものだった。　【ワークの具体的な手順】条件提示→グループワー...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私は、大学で◯◯部のチーフマネージャーをしています。マネージャーをする中で得たものは「広い視野」と「瞬時に対応する能力」です。マネージャーの仕事の一つにスコア付けがあります。◯◯のスコアでは、打者がどこに打ったか、◯にいた選手はどこまで◯◯したか、ボールは誰が◯◯...

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総合職IT（社内SE職）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自己PR（500文字以内）】私は周囲と協力して目標を達成することが得意だ。私は個人経営の◯◯のオープニングスタッフとして働いている。オープン当初は店の認知度やリピート率に問題があった。しかし、解決策を考え、実行することで3ヶ月間で売上が◯◯円も伸び、その成長に貢献することができた。まずSNSを活用することで、お客様とのコ...

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インターン選考通過

中央大学 | 文系

【自己PR】私は、営業の長期インターンを通して主体性をもって自ら動いて必要なスキルを得る力が身に付いた。営業をしていくなかで課題が二つあった。一つ目は、企業に電話をかけても受付の時点でブロックされてしまうことが多いということ。二つ目は、いざ興味をもってもらえても、自分の知識不足で良さを伝えきれないことだった。一つ目...

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中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で300億円の事業創出というテーマで、オープンハウスの新規事業立案をしました。一日目には、新規事業立案する際のフレームワークを勉強したり、スライドを作成する際のコツなどをレクチャーしてもらいました。一日目の途中からはずっと意見を出して、それを社員さんに発表してフィード...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に名前を伝え、時間が来たら部屋に案内される。面接官が来て面接をし、終了。　【質問内容】・なぜその大学を志望したのか・オープンハウスに興味を持ったきっかけ・大学時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事の方が担当されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付に名前を伝え、時間が来ると部屋に案内され、面接官がきて面接スタート。その後はエレベーターまでお見送りしてもらい終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方が案内してくれる。　【質問内容】質問オープンハウスについてどんなイメージ持っているか（マイナスからプラス）回答体育会系のイメージがあったので、説明会を経て、イメージが変化したことを伝えた。質問なんでこの時期...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事部長の説明を聞く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界についてのキャリア説明会を開催してくださった。日本全体の業界について説明をしたあと、不動産業界の現状であったり、オープンハウスが不動産業界でどの立ち位置にいて、どう行動してきたかなど説明された。　【...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付の方が部屋に案内してくれる。　【質問内容】特に志望理由については一切聞かれなかった。自分史について、会話ベースで話した。特にリーダー経験や部活動の経験について聞かれた。さらに、将来の夢についても聞かれた。ま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億円の売り上げを出す新規事業について行った。3日間を合わせて、グループで新規事業を考える時間は10時間もなかった。最終日に、プレゼンをする機会があり順位が決まる。上位だけでなく、最下位まで発表された。　【ワークの具体的な手順】基本的に学生のみで行った。まずばブレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に案内され、面接官が到着したら面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　インターンや入社後にどのように活躍したいか？将来なりたい人物像は？仕事で重視することは？　　　　　一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の名古屋担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、会社説明があり、ブレイクアウトルームに分かれてグループ面接を行いました。　【質問内容】就活の軸は？志望業界は？学生時代に力を入れたことインターンに応募した理由インターンで何を学びたいか？...

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インターン選考通過

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【自己PR（500字内）】私の長所は物事を深くまで追求し課題解決に導く能力です。私は大学で新しい◯◯の合成とその応用を目標に化学実験に力を入れています。そこで最も重視していることは失敗についてとことん追求し、多くを学ぶことです。ある実験で自分のみ目的生成物が得られない経験をしました。その際以下の三つのことを考えました。どの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会の後、3、4人のグループに分かれて社員としてお客様に物件を売るワークを行いました。チームで話し合い、お客様の要望と予算からどのような物件にするかを考え、発表を行いました。最後には社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グルー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、チームごとに座って雑談をしていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会の後、グループワークをした。ワークは、物件資料やお客様の希望情報をもとに、お客様にどの物件を紹介するかという営業体験ワークでした。その後、実際にお客様に紹介するようにチームごとに発表し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときと同じ面接官の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って、面接が始まりました。　【質問内容】・なぜその大学を志望したのか・将来どうなりたいのか・志望業界はあるか就活を始めたばかりだったため、就活全般についての質問が多かったと思いま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接が始まった。　【質問内容】・企業説明会はどうだったか、印象・学生時代に頑張ったこと・就活の状況はどんな感じか・将来どうなりたいのか学生1人に対して20分程度一通りの質問をして、次の学生にも同じような質問を一...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】私が学生時代力を入れたことは◯◯留学中に◯◯のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者...

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オープンハウス

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスについての会社説明を受けた後、4人ずつに分かれてグループでワークに取り組み、グループごとで順番に発表した。与えられた資料や条件をもとにお客様に物件を紹介する、不動産の営業体験のワークだった。　【ワークの具体的な手順】物件資料やお客様の要望の情報を与えられ、どの...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【自己PR（500字）】私の強みは、周囲を俯瞰して課題を発見し、自分事として解決できることである。この強みを発揮したエピソードに、塾講師のアルバイトでチーフとして教室改革に取り組んだことが挙げられる。かねてから生徒に適した受講提案が保護者にできていないという課題を感じていた。その原因を社員とアルバイト講師の情報交換不足だと...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【自己PR（500文字以内でご入力ください。）】私の強みは、負けず嫌いなところです。例えば、学業では友人にテストの点数、成績で絶対に負けたくないという思いを中学時代から抱えていました。理由といたしましては、中学受験をした際に、第3志望校へ進学することになったのですが、仲の良い友人と比べて1番偏差値が低い中学に通うことになり...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

一橋大学 | 文系

【自己PR】私は信頼に応える責任感がある。任された仕事の目的を考え、その目的を達成するまで常に思考し、自力で超えるのが難しい課題にはアドバイスを積極的に求め、解決に向けて行動する。仕事を信頼のもと任されたからには、信頼してくれた相手の期待に応えたいと思うと同時に、その仕事の目的を達成したときには自分が嬉しいだけでなく相手、...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 理系

【自己PR（500文字以内）】私にはひたむきに努力し続ける力がある。私は、充実した研究施設と学習意欲の高い学生が存在する環境で学びたいと考え、大学院で◯◯大学から◯◯大学への進学を目指した。さらに併願校として◯◯大学も受験した。目標としては希望の研究室に配属されることであった。 2校受験することを決めていたため、...

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オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターン選考通過

学習院大学 | 理系

【自己PR（500字）】勉強と趣味、運動を両立できることです。私は中学1年生の時◯◯人中◯◯番を超える順位を取ってしまったことがあります。しかしそれを機にこのままではやばいと思い、元々通っていた個別の塾から団体の塾に変えました。中学3年生になるとみるみる成績はあがり学年1桁まで上り詰めました。部活に関しては部長であり、総体...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（500文字以内でご入力ください。）】専門としている、◯◯学の◯◯分野についての研究活動に最も力を入れました。大学1年時の授業で小学校に実習に行く機会があり、その際に外国にルーツをもつ生徒の授業補助をしました。支援体制が十分でない中で、日本語がわからず困難に直面する子どもの様子を見て、全ての子どもたちに充実した教...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【文化、クラブ活動での活動を通して学んだこと（500字）】私は高校時代に◯◯部に所属し◯◯を担当しており、◯◯大会にて、特別賞を受賞した経験があります。しかし、当初は、自身の◯◯のみ同期の中で全員初心者であった為、中々結果を残すことが出来ずにいました。同期との遅れを挽回するためにまず高校一年生の夏に某楽器店の主催する◯◯行...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も尽力した事は、結婚式場でアルバイトをし、演出責任者として披露宴の演出を指揮したことだ。当時は、マルチタスクが苦手であり、お客様の気持ちを考えることができないという現状があった。原因として、人に頼ることができず全てを自分一人で行おうとしていたことが考えられた。そこで私は新郎新婦様...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【自己PR】私には負けず嫌い精神とポジティブ精神に支えられる行動力があります。私は幼い頃から負けず嫌いでした。高校時代には私立高校に英語力で遠く及ばず、◯◯の大会でいつも負けてしまい、悔しさを感じていました。しかし、それは自分達に大きな伸びしろがあるということだと前向きに考え、部長としてチームを鼓舞しました。また公立高校で...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の長所は探求心があることである。知的好奇心が旺盛で、気になったことは納得がいくまでとことん調べることができる。また、集めた情報や吸収した知識をリンクさせて様々なことに応用することができる。さらに、それを新しいアイデアや考え方に繋げることができ、現状に満足せず、常に最適解を模索している。学業においてだけでなく、...

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不動産・建設住宅・インテリア

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に入り、グループで自己紹介をしながら開始を待った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きな会議室で、オープンハウスの説明を行った後、各グループでグループワークを行った。その内容は、与えられた資料をもとに物件を紹介する、営業体験ワーク。話し合いをもとに、営業マンのよ...

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不動産・建設住宅・インテリア

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、関西採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、選考官を待った　【質問内容】 • なぜ◯◯大学を志望したの • なぜ◯◯に入ったのか • 将来なりたい姿　　　　・仕事をする際に重視すること • なぜ◯◯のバイトをしているのか •...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、他の学生としゃべることを促されて、選考官を待った　【質問内容】 • なぜ◯◯部に入ったか • どの業界を志望するのか・なぜ住宅業界なのか　 • なぜ部活でなくサークルに入ったのか　　　　・どれくら...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターン選考通過

大阪大学 | 文系

【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500）】私は、高校時代に母校の◯◯チームを◯◯の一員として、◯◯で応援を指揮した経験から、人をモチベートする力を得た。私の母校の◯◯部が◯◯に出場した際、◯◯に所属していた私は、何千人と集まった観客を率いて応援した。◯◯では、◯◯の応援が初めてという観客も多く、...

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オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの学生3人、メンター（内定者）一人で3年間で300億円の売り上げになる新規事業の立案。一日目の壁打ち、二日目の中間発表、三日目の最終発表があった。最終発表では、FBがあり、グループで順位が付けられた。　【ワークの具体的な手順】オープンハウスの説明や、グループワークの...

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総合職Sales（営業職）

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大学非公開 | 文系

【自己PR（500字以内）】私は「おしゃべりが大好き」な人間です。その強みが生きる場面は2つあります。1つ目は、講師として人と話す時です。塾講師のアルバイトにおいて自分が過ごした学生生活の様子や体験、当時の感情を生徒の役に立ててほしいという思いから、真面目にかつ包み隠さず伝えております。私にとっての黒歴史は自分から人に話し...

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オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】短めの企業説明が終わった後、際立った成績を残された社員の方との座談会がありました。次に、不動産業界の概要とオープンハウス様の立ち位置や業績について説明されました。その後、ワークがありました。内容は、社員の方を相手に設定された条件下で営業をするといったものでした。チームで話し...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地区採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少し待った後オフィスの会議室に通されました。着席したらすぐに始まりました。　【質問内容】集団面接で聞かれたことをさらに深掘りされました。日常生活やアルバイトについても尋ねられました。オープンハウス様についてという...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地区の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらラフな雰囲気で学生への質問が始まりました。　【質問内容】・集団面接に進んだ理由・企業説明会での印象・学生時代に頑張ったことの深掘り・大学で学んでいることについて・オープンハウス様に対してどのように...

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オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生自体に力を入れていたこと（400字以内）】私は◯◯部のメンタルサポーターとして力を発揮しました。執行代になった頃、部員全員が同じ熱意を持って活動できていませんでした。そこで私は、部員の意識を変えるために、部員一人一人の現状を把握することが重要だと考えました。そのため、対話を重ね、部員それぞれの状況やモチベーション...

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総合職Sales（営業職）

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】池袋にあるビルを、どのように改装するかというワーク。実際はもう改装されているところを、私たちはどのように考えるかを求められた。周辺環境、立地、同じビルに入る組み合わせなどを考えて組み合わせなければいなかった。　【ワークの具体的な手順】班わけ→ワーク会社→1時間程度話し合い→...

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オープンハウス

総合職（事務サポート）

オープンハウス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってから案内される　【質問内容】高校・大学はどうしてそこにしたのかどんな大人になりたいのか（自信を持った大人になりたいと答えた）なんで自信がないのかの深堀質問をしながら、面接官の過去の話等もされた。その...

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総合職（事務サポート）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ質問されていく。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを話し、それについて深堀されていった。学生の雰囲気によって質問が多少異なっていた。例えば、おとなしくて穏やかな印象がある学生に対しては、「弊社は元気な感じだけど大丈夫？」...

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オープンハウス

総合職（事務サポート）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億を売り上げる新規事業を考えるワーク。1日目は、会社の説明や社是の紹介、ブレインストーミング。2日目は、それまでに創り上げた案を社員の前でプレゼンする中間発表会。3日目に最終発表会で3人の社員の前でプレゼン。　【ワークの具体的な手順】不動産会社ということにとらわ...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後社員の方に部屋に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要望に沿った物件を提案する。家族の人数、年収、職場などの条件を顧客役の社員の方にヒアリングし、持っている物件の中からお客様に最適と考えられる物件を紹介する。チームで条件の優先順位をつけながら議論...

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不動産・建設住宅・インテリア

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・学生時代頑張ったことの深堀り・中学、高校時代の深堀り・インターンシップの志望理由一次、二次で話した内容を基に深堀される。それに加えて、イ...

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総合職Sales（営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後部屋に案内され、面接を行う。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・学生時代に頑張ったことの深堀り・中学、高校時代の深堀り・他に受けている企業・なりたい将来像基本的には一次面接と同じ内容で...

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不動産・建設住宅・インテリア

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1～3年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀り・自分のなりたい将来像業界や企業に対する志望度については特に質問されなかった。パーソナルな部分の対策ができていると問題ない...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて新規事業立案を行った。1つのチームに内定者のリクルーターがつき、共にワークを行う。2日目に中間発表、3日目に最終発表がある。また、ワークの合間に社員の方への壁打ちや座談会などのイベントもある。　【ワークの具体的な手順】5人程度のチームでワークを進める。家に帰...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空き物件の店舗誘致に関して、どんな店舗を誘致するかの検討。実際にオープンハウスが扱った案件で、オーナーの利益を高めるために地域の特性などを考慮し、提案を考えるものだった。実際に扱った物件なので、検索すれば正解例は出てくるが、調べると面白くないので学生独自の視点での提案を求め...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後メンターの方と少し話してから面接を行う部屋へ案内された。　【質問内容】インターンに応募した理由、学生時代頑張ったことについて、話していて落ち着いた印象を受けるがインターンに参加したらもっと元気を出せるか・明るく振る舞えるのか、履...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】質問され、当てられた順に学生が答えていくスタイル　【質問内容】インターンに応募した理由、所属（大学名）と専攻について、学生時代に力を入れたことについて、今までに挫折経験はあるか・もしあったらどのような体験をしたのか、インターンに参加したら...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

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インターン選考通過

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【自己PR 500文字以内でご入力ください。】私の強みは、自分のフィールドを飛び出して新しい世界に飛び出していく行動力です。私は高校受験の時に、地元ではなく◯◯の学校を選びました。◯◯の自由で明るい校風や明朗快活な雰囲気に惹かれたためです。中学の学年で国立の高校に進学したのは私一人、先輩もおらず、情報がない中での挑...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で100億円？の売り上げ高を出すための新規事業を考え、最終日にプレゼンします。 5人1組のグループごとにプレゼンし、最終プレゼンには順位がつきます。他社にはない特徴として、朝オープンハウス5箇条なるものを大声で音読しました。　【ワークの具体的な手順】1日目アイデア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ部屋で面接官を待つ　【質問内容】自分の長所をまず聞かれた。そして、それを答えたうえで入社したときやインターンでどのように活躍するのかをかなり質問された。以降は志望度の再確認、こんな学生はいらないなどのより具...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された資料から、顧客の現状、ニーズ、課題などを読み取っていくグループワーク。候補の物件から最も顧客のニーズを満たしたベストな提案を提供するというもの。提案をする前にヒアリングをする機会がありそこで疑問点を払拭した。その後、グループ内で話し合い最も納得のいく提案を考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にズームに入室　【質問内容】面接らしい学生時代に力を入れたことなどの質問はあまりなく、ほぼ雑談ベースの自分史だった。例）・高校を選んだ理由・大学を選んだ理由・そのゼミを選んだ理由・そのアルバイトを...

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【自分が大切にしていること】私が大切にしてることは、「向上心を持ち続けること」です。この考えは、アルバイト先での経験から来ます。アルバイト先の塾講師では、講師の評価制度がありました。同期と同じタイミングで昇進し、私は現状に満足していました。半年後、1人の同期はさらに昇進しました。そこで、向上心を持って努力を続けていた同期の...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年で300億円の新規事業」を立案することがテーマだった。チームメンバーと議論を重ね、最終日に発表を行う。インターンシップの時間として確保されている時間以外でも確実に時間を使う必要が出てくるので（それが当たり前になっている）、覚悟が必要。　【ワークの具体的な手順】グループ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きをし、案内されるのを待つ　【質問内容】・自己紹介・大学では何をしているのか・ここまでの人生を振り返って・どのような就活状況か・どのような就活軸を設定しているか・なぜオープンハウスに興味を持ったのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聞き、最後に選考がある。　【質問内容】・自己紹介・なぜその大学を選んだか・簡単な学生時代に力を入れたこと・どんな大人になりたいか 60分の面接時間に対し4名の学生がいたので、一人の持ち時間はかなり短く、矢継ぎ早に...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明の後、自己分析ワークを実施しました。自己分析ワークは、1時間前後の長さでした。また、最後にはグループ内で発表がありました。発表の時間は特に指定があったわけではないですが、1分〜2分ほどでした。　【ワークの具体的な手順】自己紹介ののち、性格の要素が書かれ...

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滋賀大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始し、ワークを行ったあと、早期選考ルートの説明がなされて終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークがメインだった。自分の中で優先順位の高い分野を選び、あとでなぜ選んだかを発表するといった形式を取られていた。特に下準備などは必要とせず、インターンほどワ...

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滋賀大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億を売り上げる新規事業立案。まず、チームで案を徹底的に出した。その日のうちに壁打ちを行った。中間発表があり、現時点でのフィードバックをいただき、最終日のプレゼンへ向けて改善。当日プレゼンするをして終了。　【ワークの具体的な手順】まずは、ひたすらに案を出させられた...

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滋賀大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで到着後、内線で面接の旨を伝える部屋に通された。他の選考も行っていたのか10分ほど待たされた。一通りの質問とインターンへの志望度を強調して質問され終了。　【質問内容】自分の長所をまず聞かれた。そして、それを答...

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滋賀大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で入社3年目であった。活き活きとされている方で、質問も丁寧な印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で面接の旨を伝えると部屋に通された。そこから一人ずつ質問を受け、一通り聞かれて終わり。　【質問内容】主に過去のことについて深堀りされた。あなたが一番...

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