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大学非公開 | 文理非公開
2024年7月上旬
個人面接
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2～3年目の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続し、すぐに面接が始まった。

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質問内容

特に志望理由については一切聞かれなかった。
自分史について、会話ベースで話した。特にリーダー経験や部活動の経験について聞かれた。さらに、将来どんなキャリアを目指しているのか考えられる範囲でいいからと聞かれた。また、学生時代になにをしてきたか、アルバイトは何など聞かれた。

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雰囲気

穏やかで雑談ベース

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注意した点・感想

オンラインなので目線をあわせはっきりと話すことを心がけた。さらに相手の話していることに対してリアクションは大きめにとるようにした。やる気があることと今まで努力してきたことを中心に話し、活躍したいという意思を示した。

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（500文字以内）】私は周囲と協力して目標を達成することが得意だ。私は個人経営の◯◯のオープニングスタッフとして働いている。オープン当初は店の認知度やリピート率に問題があった。しかし、解決策を考え、実行することで3ヶ月間で売上が◯◯円も伸び、その成長に貢献することができた。まずSNSを活用することで、お客様とのコ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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