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三井住友海上火災保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三井住友海上火災保険の面接/面談の体験談一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友海上火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三井住友海上火災保険の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三井住友海上火災保険の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気と厳かな雰囲気の両方があります

三井住友海上火災保険の面接は、2〜3回実施されることが多いです。一次面接は、試験時間が20〜30分。学生の人数は1人、...

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三井住友海上火災保険の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的には、ESの深堀である。・自己紹介・学生時代最も力を入れたことは何ですか。・どのような苦労がありましたか。・どのように工夫をされましたか。・あなたの強みは何ですか。・逆質問　【雰...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日および最終日のみ集合開催. 初日に具体的な流れを説明したのちに, 各班ごとに作業を進める.　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MSのリソースを最大限活用して, 社会課題を解決する案を出す. 各班ごとに解決したい社会課題, 活用したいMSのリソース, それによってどのような...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いな男性と、30代ほどの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったあと、各面接室に呼ばれて面接開始　【質問内容】・自己紹介と経歴への深堀・志望動機とその深堀・就活状況・第一志望はどこか・希望部署、キャリアプラン・キャリアプランが実現可能性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になると面接の部屋に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己pr 挑戦した経験アルバイト経験ストレスが溜まった時はどうするかなぜ三井住友海上を志望するのか三井住友海上と他社の違うとこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】デザイン思考面接普段新聞を読むか新聞と、スマートフォンで読むネットニュースどちらを読むべきか最近気になったニュース学生時代に力を入れたこと逆質問3つデザイン思考面接では最初に内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自分で考えて挑戦した経験アルバイト経験逆質問3つどの質問に対しても会話形式で深堀がされていく。基本的にエントリーシートにそって面接が進んでいった。過去のエ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日に本社へ集まってプレゼンのテーマが発表され、2週間かけて各チームでプレゼンを作る。2週間後、再度本社へ集まって発表大会がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友海上のリソースを活用した新しいビジネスモデルを考えよ」というプレゼンのテーマが課され、それについて5～...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用チームの方　女性　15～16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にZoomに入室　【質問内容】・最終面接の感想とフィードバック・内定は出せるが、入社の意思はあるか・内定承諾の時期・承諾前に辞退すれば、新卒後3年まで中途採用で優遇される権利がある。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用チームではない人事部の方。30代くらいの男性と50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられた番号でZoomに入室し、すぐに始まった。面接が終わった後は一度退出し、改めて別の番号で入室して新卒採用チームの方とお話した。　【質問内容】・現在の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デザイン思考面談は30代くらいの人事部男性社員1人最終面接は50代くらいの人事部男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】デザイン思考面談の後に休憩10分した後に最終面接が始まる　【質問内容】デザイン思考面談約30分 1キーワード5つ提示されてその中からひとつを選ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことそれに対する深堀背景や状況についての質問大変だったことそれをどう乗り越えたか主体的に取り組んだ経験についての質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手営業男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことそれに対する深堀背景や状況について聞かれる何にいちばん苦労したかどう乗り越えたか主体的に取り組んだ経験についてそれに対す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長1人、役員クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室で同じ面接を受ける方と待機します。案内されたルームで面接した後、人事と話す機会があります。　【質問内容】なぜ損保業界、その中なぜMSAD 学生時代に力を入れたこと、2問ぐらい深掘りされました入社したらど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションをやりました「コンビニの売上を3倍にのばすには」というテーマで話し合いを始めました。学生七人に対し、一名の人事の方がカメラとマイクオフで見守っていました。それぞれ役割分担をし、定義決めを徹底的に話し合いま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人女性一人（若めの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】直近の就活状況今の第一志望はどこかなぜ損害保険業界に魅力を感じたのかその中でもなぜ三井住友海上なのか入社したらどんなキャリアを思い描いているかインターンシップで学んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最近の就活状況・第一志望はどこか・損害保険以外にみている業界は・なぜ損害保険なのか・なぜ三井住友海上なのか、魅力は・三井住友海上でやりたい仕事は何か・インターンシップはどうだったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して最初は雑談から始まり、だんだんと質問をされました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →なぜそれに取り組んだのか　モチベーションはどのように維持したか　反対はあったか　それをどう乗り越え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考を通過した学生が参加可能。選考フローは以下記載。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間の新規ビジネス立案コンテスト。担当人事が付き、6人1グループでビジネスコンテストが開催される。それの結果は選考には影響はほとんどない模様。エリアによって選考基準は異なるかと思う。デザイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学氏名をいい、オフィスに。待機室で待機していると時間がくれば、内線電話がかかる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。深掘り。大学の授業内容。資格について。なぜ三井住友海上火災保険か。その深掘り。運転...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、細かいことはわからなかった。早口だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生保アクチュアリー、損保アクチュアリー、年金アクチュアリーそれぞれをどのように理解しているか。中でもどの分野を志望しているか。アクチュアリーを知ったきっかけ。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は説明やワークへの取り掛かり、2日目は最終発表でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友海上のリソースを活用した新たなビジネスモデルを想像し、社会課題を解決せよ」というお題に対して、2週間かけて各チームで取り組みました。チームには人事のメンターがつき、適宜フィ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内されもう1人の学生と待機。時間になったら面接官の方が呼びに来て下さる。面接終了後、人事の採用担当と10分程度面談。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったkと・志望コースの理由・転勤...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいからエントランスで待機したのち、担当の方が呼びに来てくれ、会議室に案内される。　【質問内容】・自己紹介と志望動機・就活の軸・なぜ損保か・なぜ弊社か・今までの就活の流れの概要・その就活の軸に当てはまら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】デザイン思考テストの面接版のようなもの。 1：与えられたキーワードから2つ選んで組み合わせ、新しい価値創造をする。のちに深ぼられるためイメージを膨らませておくこと。 2：与えられた1つのキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリア社員　3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、選考状況、なぜ損保なのか、逆質問。おそらくテストの結果がよかった学生にのみ電話が来て、面談をしませんかという程で設定されている。そのため逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたのち、時間になったらブースへ案内される。　【質問内容】・自己紹介・今の就職活動の状況（業種業界に関して）・今までで一番力を入れた活動はどれ？（自分を表す活動）・学生団体での活動に関し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。　【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているか、なぜMSか・OB訪問で印象に残っているエピソードはあるか・保険を使用した経験はあるか・人生で一番嬉しかったことは何か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。　【質問内容】・なぜMSに入社したいのか・入社後はどのような仕事をしたいか・強みは何か、それをどう会社で活かせるか・趣味は何か、魅力は何か・学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことの深掘り（難しかった点、学生時代に力を入れたことを通して身につけたことなど）さまざまなコミュティに属す中での自身の性格（その性格は昔からのものなのか、どういう場面で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とデータサイエンティストの社員の方1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自身の強みと弱みについて学生時代に力を入れたことについて修士研究について（深堀）統計学を活用した経験についてデータの活用経験についてデータを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社10年以上の方。とても気さくな方で、話しやすい環境を作っていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、5分前にズームのルームに入ったのですが、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ取り組ん...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、毎日インターンの開始時刻にウェブ会議に繋げる。その日のカリキュラムが終わったら終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間のインターン。メインは採集に美発表する、新規事業立案グループワーク。3日目までは毎日業務理解のグループワークやロールプレイングが行われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらウェブ会議に接続。面接が終わったら切断。　【質問内容】・夏インターンの感想、夏インターンで苦労した点、それをどのように乗り越えたか・就活の状況、見ている業界、見ている企業・なぜディーラー営業コ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも年次の高い方だった。お一方が人事部の方で、もう一方が現場で働かれている社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、他の就活生と待合室にて待機（全員で3名）。その後、それぞれ面接に呼ばれる。面接終了後は、面接をしてくれた方ではなく違う人事の方との面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今度は年次も少し上がり30代ないし40代の方だった。多分人事部の方ではないかと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】デザイン面接と呼ばれるもので、学生時代に力を入れたことといった定番の面接形式のものではない。WEBで行うデザイン思考テストの簡略版で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】この方も現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】アイスブレイクの後、ESの内容確認と軽い深掘り5〜10分、変化球の質問3つを15分～20分、最後に逆質問1つ。＜質問内容＞・ESに書かれていることの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分であるが現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】アイスブレイクの後、ESに沿った質問とその深堀を25分、最後に逆質問を5分ほど行った。＜質問内容＞・学生時代に力を入れたことの深掘りのみ。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことと深掘り・なぜ損害保険業界か・なぜ三井住友海上か・もし入社したらどの部門に興味があるか・ストレス耐久と発散方法・家族は就活を応援してくれているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】三井住友海上特有のワーク型面接だった。キーワードが8個あり、その中から2個選んで新しいサービスを生み出し、発表する。サービスについては、細かいところまで質問される。あまり考える時間がないので、時間配分に気をつけてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことと深掘り・志望動機・他にどんな企業を受けているか就活でよく聞かれるオーソドックスな質問が多かったです。よくある質問をしっかり対策しておけば問題ないと思います。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後面接室に移動　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの説明・なぜその競技を選んだのか・怪我の経験はあったか・その中でつらかったことは何か・なぜ損害保険なのか・なぜ三井住友海...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】三井住友海上特有のワーク型面接でした。 8個ほどワードが与えられ、その中から2つワードを選択します。その2つを組み合わせて、新たなサービスを生み出すというものでした。また、与えられたワード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一次面接とほぼ変わらない・自己紹介・なぜ損害保険業界なのか・その中でもなぜ三井住友海上なのか・学生時代に力を入れたこと・周りからどんなキャプテンと言われる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・どんな競技なのか・なぜその競技を選んだのか・いつから続けていいるのか・その中で難しかったことはなにか・志望動機簡単に・なぜ金融...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で面接の案内待つ。面接後、若手の人事社員との面談があります　【質問内容】自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った研究内容志望動機入社後やりたい仕事内容？やりたい仕事内容に対して、ある程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、リンクで入室する。　【質問内容】簡単な自己紹介自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った入社後やりたい仕事内容？学生時代で一番頑張ったことについてとその深堀りその他の頑張ったことについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったから、リンクで参加する　【質問内容】簡単な自己紹介自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った研究内容なぜ損害保険？入社後やりたい仕事内容？学生時代で頑張ったことについてとその深堀り他に受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接会場に案内される　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと。そこから、深堀をしていき具体的に人を巻き込めた要因であったり、困難な場面でどう乗り越えたかなど聞かれた。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】創造セッションでは、キーワードの選択とアイデアの記述を以下の通り行います。 ①Who（誰が）、Where（どこで）、Where（どんな時に）を選択。 ②その状況でのWhy（Whoの叶えたい願望）を記述。 ③W...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、過去に現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について質問される。そこで困難に感じた場面で、自分がどういった行動を行ったのか、その経験から何を学んだのかなどを聞かれた。また、将来ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→担当者が呼びに来る　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜそのアルバイトを始めたのかその施策はどのようなプロセスを経て発案したのか志望動機他社の選考状況もし内定を出したら、他の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】以下の5つの単語の中から2つの言葉を選択して、新たな価値サービスを作り出してください。タクシー、掃除機、エレベーター、ECサイト、テレビ以下の2つの単語から1つを選択して、それについての自身の考えを述べ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験についてなぜその施策が課題解決に繋がると感じたのかその経験から学んだことは何か将来はどのような社会人になりたいか自身の人生を一冊の本にするな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機。人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・行動指針5つ全ていえるか？・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて・他の損保ではない理由・どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室。　【質問内容】前回と同じではつまらないからね、と言われデザイン面談が始まった。主に質問は2つ。 1、「5つの中から1つ選びそのものの提供価値を抽出する。そして、選ばなかった4つのうちどれかにその提供...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて・なぜそのアルバイトを始めたのか・具体的なアルバイト先の人数構成・その取り組みから学んだこと・他社の選考状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な肩書きは明かされていなかったが、おそらく役員級だろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で待たされた。あとからもう1人到着し、2人そろったところで当日の流れについて説明された。その後1人ずつ面接室に案内された。自分は先に到着していたため先に面接した。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と質問2つ、最後に志望コースの確認　【質問内容】この面接は一般的な面接と異なり、デザイン思考力を問うものだった。 Q1.キーワードが4-5つ与えられそこから2つ繋げて新たなサービスを考えなさい。 Q2.2つテーマが出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Premium面談という設定だったが、面談開始直後面接とおっしゃっていた。最初の30分で色々質問され、最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】Q.自己紹介：Zoomのアイコン画像を設定したため、そこからアイスブレイクが始まった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面談→終了　【質問内容】ESの内容よりも履歴書を中心に話が進められる。・なぜその中学・高校なのか・中学・高校で取り組んだこと・なぜその大学・学部なのか・なぜ金融業界なのか・三井住友海上を知ったきっかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】いわゆるデザイン思考面談と呼ばれるもの。説明の後に、面接が始める。具体的に記載することは控えるが、キーワードを組み合わせて新たなビジネスを創造するものである。考えたものを提案後、その内容に関する質問をされる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】おおむねESに沿って質問される・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深堀・現状をより良くするために自ら考え、行動した経験とその深堀・将来なりたい社会人像・なぜ損害保険なのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い男性社員2名。その後若手社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋に入室する→面接→人事との面談　【質問内容】自己紹介志望理由三井住友海上でどんな挑戦ができると思うか今までで一番困難だったこと社会人になったらどんなストレス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された部屋に入室する。　【質問内容】1分以内で自己紹介現状をより良くするために行動したこと→深掘りどういう時にストレスを感じるかそれをどうやって乗り越えるか今までで最も叱られたこと理不尽...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋へ入室する。　【質問内容】1分以内で自己紹介学生時代に力を入れたこと→深掘り現状をより良くするために行動したこと→深掘り他社の選考状況見ている業界金融業界を志望している理由最後に伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と変わらない　【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと深堀→アクチュアリーになぜ興味を持ったか→アクチュアリーのために勉強している事→逆質問の順番だった。深堀も、なぜそれをやろうと思ったか・困...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶して本題へ　【質問内容】自己紹介志望動機 - IT企業じゃなくて保険でいいのか学生時代に頑張ったこと組織で何かやったこと - 自分の役割 - 普段の自分の立ち位置・振る舞いキャリアプラン業務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の面接は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶してスタート　【質問内容】1回目自己紹介志望動機入社後何がしたいか - データ活用して保険とどういう組み合わせが感がえられそうか？ - 興味のある業界はあるか？研究について - 具体的内容 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を30分ほど行った後、ブレイクアウトルームで内定者の方に逆質問をする時間が10分ほどあった。　【質問内容】ビジネスコンテストの志望理由 4daysインターンシップでの自分の役回り学生時代、頑張ったことを3つ挙げて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40位　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿った流れで質問されました・志望動機・志望動機の深堀（なぜ貴社、なぜアクチュアリーなのか）・これまでの学生生活で、最も力を入れたこと →深掘り・数学的な知識はどれくらい？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・アクチュアリーという仕事をどうして知ったのか・大学では何を学んでいるのか・研究に費やしている時間・逆質問・雑談 →雑談といっても趣味の内容について聞かれた。人によって異なる可能性は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT・システム部門の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続したのち、すぐに面接が始まります。　【質問内容】基本的にはESに沿った流れで質問される形でした。・志望動機・志望動機の深堀（なぜ貴社、なぜIT・システム部門なのか）・これまでの学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は中堅人事の方 1人は運用部門で働いている方（チーム長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・研究内容・その研究を始めたきっかけ。・その研究はどのように運用に活かせるのか。・他者のインターンシップで良かったところはどこか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介・なぜその研究科に入ろうと思ったのか？・研究内容をもう少し聞かせて・（研究の内容的に）企業と共同で研究とか企業に提案活動とかはしていないのか？・（研究の内容的に）メーカーとかは見ていな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事、40歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、何をやったか、何が難しかったか、どう解決したか。夏インターンシップの感想。志望動機、将来は何がやりたいか、うちの業務理解してるのか、SIerとの違いは知ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室して待機　【質問内容】・夏のインターンシップの感想はなんですか・志望動機を教えてください・プログラミング経験について、よく用いる言語、触ったことのある言語はなんですか・研究内容を教えてください・学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　部長 2人目　恐らく人事（2人） 3人目　人事（説明会でよく見る人）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストとES通過後、面接会の案内が届く。（インターンに参加していたため、通常とは異なる選考ルートの可能性もある。） 1日で3回面談受けることになる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、メールに記載のURLから入った。終始フランクな印象だった。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・インターンシップに応募した理由・地元の魅力・尊敬する友達・あなたにとって親友と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セミナーでよくみる人事担当者年次高めの男性中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】電車徒歩　【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1番工夫した点はどこか社会人にどのような意見をもらったか。どの点を改善したか。他にどのようなデータを集める必要があったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性 5年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1人で応募したのか。それは何故か。なぜこのコンテストに応募しようと考えたか。企画を作成するにあたり、1番困難だった点 ◯◯だけでは十分な資金調達は難し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は本社の会議室のような場所に集められ、お題の発表などが行われる。 2日目3日目は支店に足を運び、そこでのインタビューや経験を元に最終発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店で現場社員の方へのインタビューを踏まえ、三井住友海上の強みや特徴を紹介したのち、「新たな採用コ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、これからの損害保険と三井住友海上があるべき姿を考えるという内容のもの。このお題が初日に出され、2日目、3日目は損害保険の営業と損害サポート部門それぞれを理解するためのワークが行われる。これらのワークと並行...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日はビジネスコンテストのお題の発表＋班員の顔合わせその場で作業の日程調整と担当人事社員からの説明があり初日は終了。会社側から指定されているのは、初日と最終発表日のみであり、班員と人事部社員と連絡先を交換し、オンラインや対面を織り交ぜながらワークを進めていった。最終日は発表のみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。　【質問内容】人事部長面談（最終面接）・自己紹介と志望動機を教えてください。・学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの中堅社員、最後の面談は今年の新入社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して　【質問内容】3回目の面談は電話で3回に分けて行われると事前に聞いていた。その通り、3回に分けて接続して面談を受けた。まず、デザイン思考面談。オンラインで受けたデザ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して　【質問内容】1回目の面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。なぜ金融なのか、その中でもなぜ損保なのかを聞かれた。1回目と異なったのは他者損保との比較について聞かれたことである。イメージや事業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】家でzoomを利用して　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来なりたい社会人像などエントリーシートの内容についての深掘りが主だった。セミナーに参加したことを伝えると、感想を聞かれた。最後に質問や伝えたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する　【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代を％で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】現状を良くするために自ら行動した経験についてESに描かれていることを深ぼられた。難しいことは聞かれなかったが、準備していない質問をされた時には、即興で答えられるかどうかを見ているのかなと感じた。しかし、冷静にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はなぜか高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれて面接を行う部屋に移動。30分ほど面接をした後、別の部屋に移動し、人事の方から20分ほど選考状況について質問されました。　【質問内容】・自己紹介・なぜその小学校に入ったのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始　【質問内容】・デザイン思考テスト面接（5個名詞が提示されるので、その中から2つ選び、価値を抽出し、新たなサービスや商品を考え出す。制限時間は3分）・その新サービスについて詳細を説明、軽く深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（年次は一次よりは上）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介・現状を良くするために行動を起こした経験（エントリーシートの深掘り）・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートの深掘り）・挫折からどのように立ち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（年次は比較的若めでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスする　【質問内容】・自己紹介・現状をより良くするために行動を起こした経験（エントリーシートの深掘り）・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートの深掘り）・なぜ塾講師...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり若手の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、そのままそのグループで集団面接が行われる。一人当たり待ち時間5分。　【質問内容】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分間（時間管理が見られる）で話すように求められます。そのあと、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高めの人とその後の面談は入社1年目の人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介。大学での勉強に関して。ゼミの発表会に関して。現在取り組んでいる研究内容。スポーツ経験に関して。どうして色々なスポーツに挑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】変わった問題を出されました。関連性の無い複数の項目から、その項目の価値を結びつけて新しいアイデアを創出するものでした。その問題での回答を仕事でどんなふうに活かせるか。最近、始めた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいかなと思いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。どうしてそれを頑張ったのか。その取り組みの中で、大変だったこと。スポーツ経験に関して。どうして色々なことに挑戦するのか。アルバイトに関して。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いように見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。どうしてそれを頑張ったのか。その取り組みの中で、大変だったこと。スポーツ経験に関して。どうして色々なことに挑戦するのか。コミュニケーションのコ...

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