職種別の選考対策
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24年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
No.296367 本選考 / ビジネスコンテストの体験談
24年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
24年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年2月
ビジネスコンテスト
2022年2月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2日間(実質2週間) |
| 社員の人数 | 10名程度 |
| 学生の人数 | 90名 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
1日目は説明やワークへの取り掛かり、2日目は最終発表でした。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「三井住友海上のリソースを活用した新たなビジネスモデルを想像し、社会課題を解決せよ」というお題に対して、2週間かけて各チームで取り組みました。チームには人事のメンターがつき、適宜フィードバックを頂くことができました。
ワークの具体的な手順
課題特定を行い、三井住友海上のリソースを活かせる新規事業の立案を、計画立てながら進めて行きました。マネタイズといった部分もコンバインドレシオを用いて、詳細に詰めたりもしました。
雰囲気
参加学生は全員意欲が高いため、スケジュールを合わせて熱量高く取り組んでいました。またわ同じくらいの熱量で、社員の方も向き合ってくださいます。
注意した点・感想
チームメンバーは全員優秀なので、その中でどのように立ち回ることが自らの強みを最も活かせるかを考えてワークに参加していました。また、熱量高く取り組む学生が評価されると思うので、2週間という長い期間、集中して取り組みました。
懇親会の有無と選考への影響
最終面接まで飛ばせます。
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